2024莆田市专业技术人员权益保护考试试题及答案.docx

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1、A.夫妻关系B.直系血亲关系C.近姻亲关系D.师生关系13用人单位违反规定，以担保或者其他名义收取劳动者财物的，除了退还财物外，还应接受（B）元的罚款。A.500-3000B.500-2000C.1000-3000D.1000-200014事业单位人事管理条例针对一些单位聘用合同期限较短，不利于专业技术人员专业发展的问题，规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（B）oA.2B.3C.4D.515（C）状况下用人单位应当与劳动者签订至退休的劳动合同。A.工作满5年，且与退休时间不足10年B.工作满8年，且与退休时间不足15年C.工作满10年，且与退休时间不足10年D.工作满15年，

2、且与退休时间不足10年16小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林特别一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问假如按工作年限进行经济补偿，应当是（C）年。A.5B.10C.15D.2017劳动合同试用期设置正确的情形是（C）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月变更24劳动合同变更的原则不包括（C）。A.同等自愿原则B.协商一样原则C用人单位利益至上原则D.合法性原则25用人单位因员工患病要解除劳动合同，必需提前（B）夫递交书面的通知，否则要补发一个月的工

3、资。A.20B.30C.40D.4526用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者假如不再要求接着履行合同，用人单位应当依据正常补偿金的（八）倍对其进行补偿。A.2B.3C.4D.527依据劳动合同法的附随义务，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）年备杳。.1B.2C.3D.428下列合同解除情形无需经济补偿的是（C）。A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一样解除劳动合同的B.劳动者因用人单位过错解除劳动合同的C.劳动者起先依法享受基本养老保险待遇的D.因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散而终止合同的29依据我国相

4、关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过36国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（C）。A.为个人生前最终一月岗位工资B.为个人生前最终一月薪级工资C.为个人生前最终一月岗位工资和薪级工资之和0.为个人生前最终一月岗位工资和薪级工资加各类补贴之和37不屈于遗属生活困难补助费发放对象的是（B）A.抚养死者长大的叔叔B妻45岁有劳动实力的C.弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年满16岁尚在一般中学学习D.前夫和前妻所生子女年未满16岁38事业单位专业技术岗位统一分为（C）个等级。A.11B.12C.13D.1439事业单位专业技术人员薪级工资分为（C）个薪级。A.55B.60C

5、.65D.7040在我国专业技术职务评审委员会实行任期制，每（B）年更换一届。.1B.2C.3D.441下列权利是属于学问产权的是（D.生命权B.健康权C.身体权D.专利权42我国对独创专利权爱护的期限时长为（C）年。.10B.15C.20D.2543 （C）不属于专利权主体。A.公民B.法人与非法人单位C.专利D.外国人44 （D）不属于专利技术财产权。A.复制权B.出租权C.展览权D.署名权45 （C）不属于侵扰著作权应担当的民事贡任。A.停止侵害B.消退影响C.处以一个月以上的拘役D.公开赔礼致歉46当著作权受到侵害时，著作权人因侵权行为受到实际物质损失的,应当（C）赔偿。A.赔偿三分之

6、一B.赔偿三分之二C.全额D.赔偿全额并加罚金47著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金额不能确定的，人民法院依据侵权行为情节在人民币（八）万元以下确定赔偿数额。.50B.100C.150D.20048依据宪法规定除因国家平安或者追查刑事犯罪的须要由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外任何组织或者个人不得以任何理由侵扰公民的通信自由和通信隐私。.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关D.武警部队49个人住宅不受侵扰屈于我国公民的（B）A.政治自由权利B.人身自由权利C.社会经济权利D.人格名誉权利50在我国公民一词的含义是指（B）。A诞生在我国的人B.具有我国国籍的人C.享有政治权

7、利的人D.年满18岁具有我国国籍的人51某画家将其名画以2万元卖给他人，他人因此取得（C）0A.由该画产生的著作人身权B.由该画产生的著作财产权C.该画原件全部权和原件展览权D.该画原件全部权和著作权52职业平安和卫生与工作环境公约申明适用于全部（八）的各个部门中的一切工人。A.经济活动B.文化活动C.生产活动D.社会活动53事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他干脆有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（C）。A月度统计B.季度统计C.年度统计D.一次性统计54依据职业病防治法，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（B）中，因接触

8、粉尘、放射性物质和其他有毒、书书因素而引起的疾病。A.一切社会活动B.职业活动C.工作D.日常生活55职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者创建符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。A.工作环境和条件B.工作环境C.工作条件D.工作环境和福利56国家职业卫生标准管理方法，规定国家职业卫生标准分为强制性标准和（C）。A指令性标准B.建议性标准C.举荐性标准D.选择性标准57国家职业卫生标准中部分技术内容须要强制时称为（B）oA.部分强制B.条文强制C.条例强制D.全文强制58设置警示标识是指，产生职业病危害的（）,应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应

9、急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A.用人单位B.工作单元C.工作岗位D.事业单位59对遭遇或者可能遭遇急性职业病危害的劳动者，用人单位应当与时组织救治、进行健康检查和医学视察，所需费用由（C）担当。.劳动者B.福利机构C.用人单位D.国家602024年6月，全国人大常委会通过平安生产法，提出应坚持（D）方针。A.平安第一，预防其次B.预防第一，平安为主C.预防第一，救治为主D.平安第一、预防为主61从业人员的紧急状况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和(B)oA.高危作业B.强令冒险作业C.违规作业D.强制作业62对怀孕（D）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者支配夜班劳

10、动，并应当在劳动时间内支配肯定的休息时间。A.5B.6C.8D.7632024年2月，国务院发布的残疾人就业条例规定用人单位有支配残疾人就业的法定义务。用人单位应当依据不得低于本单位在职职工总数的（八）的比例支配残疾人就业。%B.1.6%C.2.5%D.2.6%64依据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（B）的时限。A劳动关系B.劳动合同C.工作合同D.雇佣关系65随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定的基本社会保障，还将是国家（C）的主要受益者。A.社会福利制度B.社保制度C.人才保障制度D.人才福利

11、制度66基本社会保险是以（C）为主体，对有工资收入的劳动者在短暂或永久丢失劳动实力，或虽有劳动实力而无工作亦即丢失生活来源状况下，给这些劳动者以肯定程度的收入损失补偿，使之能接着达到基本生活水平，保证社会安定的一种制度。A.社会B.用人单位C.国家D.保险公司67“五险”中，工伤保险和生育保险完全由（）担当。A.用人单位B.国家C.职工D.事业单位68退休是指职工因年老或因工、因病致残（B）而退出工作岗位。A.丢失劳动实力B.完全丢失劳动实力C.部分丢失劳动实力D.基本丢失劳动实力69国务院关于安置老弱病残干部的暂行方法同时提出了对新中国成立前参与工作的老干部实行（C）的制度。A.退职养息B.

12、保职养息C.离职养息D.退休70在东北和个别老解放区，1948年年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，可以享受（D）待遇，.退职养息B.保职养息C.退休D.离职养息71对年满60周岁的少数女性高级专家，因工作须要延长退（离）休年龄，下列说法正确的是（B）A.本人自愿即可B.应经批准C.无法延长退休年龄D.违反法律规定72人事部关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施方法规定，离休人员离休匏按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（B）o,减半计发B.全额计发C.减量计发D.比例计发732024年3月，国务院指出，建立完善的事业单位工作人员（C）,是加快建立

13、茂盖城乡居民社会保障体系的重要举措。A.社会保险制度B.福利制度C.养老保险制度D.人身保险制度74要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，事业单位基本养老保险,必由（C）负担。A.用人单位B.个人C.单位和个人D.社会机构75事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案实施前参与工作、实施后退休且个人缴费年限累计满十五年的人员，依据合理连接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给（D）oA.间接性养老金B.连接性养老金C.补偿性养老金D.过渡性养老金76企业职工达到法定退休年龄，且个人缴拢满十五年的，退休后可以按（八）领取基本养老金。A.月B.年C.周D.季度

14、772024年1月，劳动和社会保障部指出，依法参与基本养老保险并履行缴班义务、具有相应的经济负担实力、己建立集体协商机制的企业，可以建立（B）。.企业基金B.企业年金C.企业公积金D.企业季金78公费医疗经费主要来源于（C。A.社会捐助B.社会投资C.财政预算拨款D.经营收入79城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和（D）相结合。A.社会补助B.企业补助C.慈善机构补助D.政府补贴80公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故损害或者患职业病的，由（）支付费用。A.所在单位B.国家C.社会机构D.个人812024年6月，中共中心组织部、人力资源社会保障部印发事业单位工作人

15、员申诉规定，标记者事业单位（B）的正式建立。A.复核制度B.复核和申诉制度C.申诉制度D.诉讼制度82诉讼性申诉也称为司法申诉，是指公民、法人或其他组织对（C）做出的发生法律效力的判决、裁定不服，向法院或检察院提出申诉，要求改正或撤销原判决或裁定的行为。A.行政机关B.公安机关C.司法机关D.检察机关83人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构，居中处理人事争议，具有（C.司法性B.强制性C.准司法性D.暴力性84事业单位复核和申诉制度的根本目的是（D）。,保持单位稳定B.扩大单位收入C.保障社会稳定D.保障事业单位工作人员合法权益85事业单位工作人员申请熨核、提出申诉，有关单位应仔细、负贡地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理确定之前，原人事处理确定（八）,.有效B.部分有效C.无效D.部分无效86申请夏核，应当向原做出确定单位递交（八）的熨核申请书。A.书面形式B,手写形式C.打印形式D.口头形式87复核和