2024聘用劳动合同(3篇).docx

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1、2024聘用劳动合同（3篇）甲方：乙方：广州XXX服务有限公司因业务发展须要，在双方I可等自愿的前提下就聘川事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年,聘用时间从200X年12月25日到200X年12240o二、薪资待遇1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取100O元（壹仟圆人民币）作为奖金;十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少7分，则另外续讲卜场培训课，每场仍抽取100O元（考什圆人民币）作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分照旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲

2、方的中级讲师。2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于7.5分,则乙方该场只能抽取100o元（竞仟例人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，I1.经甲方综合考评得分超过7.5分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有ISOO元的基本工资;并在成为i级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取1000元f仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十

3、场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8.5分，则乙方该场只能抽取I（XX）元（竞仟例人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后百场培训课内表现突出，I1.经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。5.乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放.二、甲方的权利和义务1、甲方享有卜列权利：1）

4、对乙方行使管理权，并依据实际须要合理调动乙方工作。2）依据乙方的表现.依照公司规定赐予嘉奖或惩罚。3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。2、甲方履行下列义务:1）、甲方在乙方成为高级讲牌之前，必需将乙方的单场培训金额提高到5000元（伍仟圆人民而整）以上。2）、关切乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教化.3）、仔细听取并主动帮助解决乙方所提出的合理要求.三、乙方的权利和义务1、乙方享有的权利1）向各级领导人提出指资建议权;2）依法辞职;3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动酬劳和劳动平安及卫生保障;2、乙方履行卜列义务1）酷爱企业，酷爱本职工作。2）听从领导，遵守国家法律法规和企业规

5、章制度;3）爱惜公司财物;保守公司隐私;4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务四、劳动酬劳及福利待遇1、公司依据乙方所担当的职务和工作顼目，按甲方工资标准套取工资,工资以现金形式每月25日前支付上月工资。2、甲方依据盈利状况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，假如乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。4、工资酬劳包括国家规定的福利待遇。五、聘用合同的终止、解除及违约贡任1、下列状况之一者，甲方可以解除劳动合同。1）在试用期内发觉乙方不符合录用条件的；2）乙方违反或不履行聘用合同的；3）因玩忽职守、假公济私或工作不负黄任等缘由，绐甲方

6、造成干腌经济损失的。4）乙方严竣违反劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果,依据公司条例予以辞退的;5）乙方有正值理由，经甲方同意解除合同的;6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；7）乙方患病不能从事本职工作的；8）甲方面临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。2,聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。3、任何方解除劳动合同，必需提前个月以书面形式通知对方；4、乙方在合同期内，持正值理由，不愿接若在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效.未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返问工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、争议解决方式甲乙

7、双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的状况F,均依照国家劳动争议处理规定执行。七、本合同一式二份，甲乙双方各持份，经甲乙双方签盖章后生效。甲方：（单位盖章）乙方：（签）年月日年月日临时工聘用劳动合同范本2024聘用劳动合同（2）I返回书目临时工聘用劳动合同苑本甲方：电话：乙方：身份证号码：依据4中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负成乙方的日常人事管理；（二）负贡支付乙方工资，每日元.（三）其它;四

8、、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职贡，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协

9、议的.（二）乙方有下列状况之，甲方可以随时解除合同:1 .严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德.给单位造成极坏影晌的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓或逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4 .贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5 .违反工作规定或操作规程，发生货任事故，造成严峻经济损失的；6 .伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事贡任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有卜列状况之一，甲方不得与乙方解

10、除合同：9 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；10 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的;3实行支配生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的“对上述人m,可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请.解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有卜列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动酬劳的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列状况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家

11、规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的贡任和争议解决合同经签订具有法律效力。介同期未满，乂不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约贡任。因解除含同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决.协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份.甲方：公司签章/代表人签：乙方签：日期：曰期：关于企业聘用劳动合同范本2024聘用劳动合同（3）I返回书目篇一：（聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或一语老师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为一年（学校可按学期、学年定）,自_年_月_日到职之日起，至_年_月一日离

12、聘之日止。其次条受聘方的工作任务，商定如下：受聘方应按时、按班完成以上工作任务.聘方应为受聘方供应必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予接受。双方应主动合作。第三条中国政府法定的工作日为：每周六大，每天八小时（老师按周课时填写）。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元，并按附件规定供应各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必需在离华前个月向党方提出书面申请，未经照方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止供应受聘方及其家属的行关生活待遇，回国的一切

13、费用自理“受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘1.自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内支配回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，支配受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由鹤方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因健康缘由，经医生证明连续病休两个月后仍不能接着工作.聘方有权提出提前终止介同，并依据受聘方的健康状况，于个月内支配其回国。聘方供应受聘方及其家属归I国的K机票和负担按规定限殳的行李托运费。第八条本合同自聘期起先之日起生效.任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由

14、双方协商确定,并另签延聘合同。延聘合同系本合同不行分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内接着有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长脾期时，本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和一文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。聘方（盖章）受聘方一（签）一年一月一日范文二甲方：法人代表：居处：邮编：乙方：性别：诞生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方向公司借用人员。依据中华人民共和国合同法瓦甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自年_月日至年一月一日被公司派往甲方参与项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期

15、间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严竣违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对乙方进行处理。三、甲方担当乙方的工资，标准为元/月，每月_日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知时方。杏则应向对方支付一个月工费的代通知金（以乙方月工资为标准）.六、甲乙任何方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动持续一个周期.七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼.八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。甲方：（签或盖章）年月0乙方：（签或盖章）年月日外派海员聘用劳动合同范本聘用劳动合同（4）I返回书目外派海员聘用劳动合同范本甲方：电话：乙方：身份证号码：一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为个月,依据航行状况可得当提前或延后,但一般不少于九个月不