2024物业年终总结报告范文.docx
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1、2024物业年终总结报告范文物业年终总结报告范文怎么写呢?以卜是小潴为大家收集的2篇物业年终总结报告范文.感爱好的挚友一起来看看这部由资料站为您供应的文章.物业年终总结报告范文120xx年,在XXX和XXX的干脆筑导和大力支持下,我公司圉绕”依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路,创新工作模式,强化内茄管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强询“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务,截至12月底,我公司共实现收入XXX万,总体实现收支平衡并略有盈余,基本走上了自主经疗的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如卜i
2、一、XXXX工作任务完成状况(-以物业管理和工程修理为理点,全力完成XXX和XXX交办的各项中心工作任务在物业管理方面,我公司相当完成了各小区及办公大楼的物业管理工作,此外,受XXX托付,我公司负责了XXX临时停车场经件管理工作,取汨了良好的社会效益,圈满完成上级交付的任务在物业工程修理方面,我公司完成了装修工程9项,各小区房屋修理共387套,其他各小区零星修理改造工程13项,进一步改善了办公大楼的办公M境和各小区的生活居住环境,确保各项工作的顺当推动。统计数据发明,我公司共投入工程修理费用679.19万元,是去年的两倍多.(二)完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改
3、革2024年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年,我公司敢于迎接挑战,主动把樨机遇在加强物业管理和内部管理上做文章依据现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革.我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位,转变以前仅对安置小区做好H常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服芬范围、提高物业管理水平、参与市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司自身发展须要和市场竞争需求的规章制度,如4物品选购笆行规定机废旧物资管理规定人加班制度?、6修理工程监管工作规定机小区管理目标奏任考核表3(包括办公内务、平安防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、
4、住户投诉、装修修理等方面)、名物业管理有偿服务规定等,为公司发展的规范化和可持续化莫定了基础.同时,本着开源节流、多劳多得、提高小区管理服分水平的原则,在我公司管理的各小区内建立并推行了经管目标费任制和管理目标责任制,对小区进行年度经济指标与服务指标的考评实践证明该项制度不但削减了业务成本,憎加了公司的经营收入(见卜.表I),而且激发了服务中心全体员工的主动性,提高了他们的工作实力和效率,进一步明确了小区服务中的贡、权、利,保证小区物业管理的良性、高效运作。此外,我公司述统一规范了各小区服务人员的服饰,加强礼仪培训,公司的对外形象面貌一新:推行了保安人员星级考核制度,为建立更优秀、精干的保安队
5、伍英定了基础.表1:主要安留.小区年度收益对比表单位:万元对比小区05年收入06年收入同比增长比XX小区XXXXXXXX小区XXXXXXXX小区XXXXXX%XX小区XXXXXXXX小区XXXXXXX同时,我们醒悟的相识到制度建设的关键在于落实,因此,我公司不断加大检杳和执行力度,发觉问遇不回避,刚好订正,确保各项工作有支配、有依据、有落实地桧步绽开。(三)加强企业文化建设,构建环境整齐、管理有序的和谐小区,打造悦华物业品牌为加强企业本部和服务社区的文化建设,创建了公司网页,为住户与公司更好的沟通供应了便捷的互动平台:不断E富公司季刊内容,已衰试在小区内向住户派发,加强公司的品牌宣扬,使住户能
6、更好的了解我公司的各项业务,增加了他们的认同度和信任度:结合各小区的实际状况,举办了冬种类型的社区文化活动,累计投入6.5万活动资金,与去年同比增长了333.33%,增加了与住户互动和沟通,其中较为大堂的活动是XX花园xxxx大赛.及XX小区XXX运动会,取得13满成功,在住户中引起了剧烈反响,得到了他们的大力支持.此外,我公司还投入大量人力、物力在XX花园Ifi新装修了文化消遣活动中心并投入运用,为小区居民供应了良好的休闲消遣环境,为构建和芾小区创建广条件。页123(四)参与市场竞争,主动拓展公司业务我公司于接手大楼的后勤工作,经过几个月的努力,对饭堂部分设备设施进行了修理,完善了各恸位分工
7、,做好设符设施的修理及办的保洁工作,并全面开展了对大楼机电设备的保养工作,为XX良好的工作环境和后勤服务供应了有力保障.我公司把通过ISQ质地认证的审核作为奋斗目标,通过多种形式做好品牌宣扬,以XX停车场项目为契机,进一步向外界展示了公司的形象,我公司承接XX悟车场经营管理工作,投入大量人力物力,并加强了基础设施的投入.期间,停车场景计停放约30000车次,总收入约XX万元,由于我公司管理工作到位,车场管理井然有序,既无堵车现象发牛.,没有发生任何事故和投诉事务,同时也取得了良好的社会效益,国湎完成上级交付的任务,为今后拓展公司业务打造XXXX公共物业管理品牌枳果了珍贵的阅历.(五)加强员工队
8、伍建设和人力资源储备,构建团结共进团队在员工队伍建设方面,公司一方面严格管理,对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换:另一方面,开展人性化管理,合理进行岗位谢整,营造良好的工作翻围.我们通过与XXXXX学院共同建立校企合作关系,建立*xxxxx学院实习基地”,为公司进一步发展储备了人力资源;支配员工参与多种培训,提高公司工作人员的业务实力和踪合素养。我公司曲视团队建设,一方面通过各种活动让员工感受到大家庭的暖和,例如,中秋节组织远离家乡的员工聚瞽,并实行文体活动:另一方面,让员工相识团队价值,将自身利激和发展与公司的兴衰相关联,促使全体员工形成一支富有战斗力的和谐共进团队,以满足公司不断变革创新
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