“压力与情绪管理”团体心理辅导方案.docx
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1、“压力管理”团体心理辅导策划方案一、团体名称压力管理二、团体性质:结构式的,同质的,训练性,封闭性团体三、团体规模:30人四、团体对象:XXXXXX五、活动时间:共1次,六、活动地点:XXXX活动室七、活动器材:1、白响,话筒2、一次性纸杯二十个3、550M1.矿泉水十瓶4、大11径水杯4个5、背掉台一个,或者高130CM-140Qlift子两个6、报纸12张7、1米长的绳子一条8、周华健挚友歌词三十份八、团体领导者I.XXX机构、头衔某某某九、团体辅导目标与意义1、为XX供应一个宣泄压力的平台,缓解他们的工作压力2,为XX间沟通搭隹一个桥梁,加深彼此间的相互理解和信任;3、为XX介绍并帮助他
2、们驾驭几种简洁好用的减压方法十、团体方案活动内容时间分)目标热身活动相互按庠(预备嬉戏:水的故事)5活跃气狙.提高留意力主要活动嬉戏蟀压衔杯接水IO通过近矩温接触.增加亲近感人椅(扩展嬉戏:兔于舞20通过身体接触,进一步建立友好气第信任背摔(预得地戏:解开千千结30感受信任或合作带来的舒适学放松训练呼吸放松:,腹式深呼吸法15学会呼吸放松生理放松:肌肉放松法20学会肌肉放松心理放松:冥想放松法20学会心理放松与主动的自我示意十一、团体辅导详细支配(-*)向要介的.建立团体奖的时间:5分神内容:我情愿其诚的遵守下列团体契约,若有违反愿无条件接受自我检讨,我绝不:无故退出活动。我可以:在活动中尽情
3、地放开自己我能够:真诚互动、主动投入.我期盼;建立互助友爱的团队,我信任:我们肯定会胜利。-)相互按摩时间:5分钟活动目的:1、通过身体接触,使人们发笑,从而创建融洽欢快的氛困.2、激发活力,变更听众的生理状态,使其心情兴奋.对课程充溢期盼.3、在短时间内提升培训师的亲和力,拉近与听众之间的心理距离。操作步骤:1、培训师告知大家:为了让学习的过程充溢乐趣,而又能始终精神饱满,下面清全部人一起来玩一个集体按摩的嬉戏.2、这时候音乐放起来,的大家全体起立、出列、向右转,饵列站在最前面的人,一起拍手,后面的人依次把手放到千面人的太阳穴上起先按赊.3、按摩的依次为太阳穴、耳朵、肩膀、背部、腹部、忖部、
4、大小曲,4,全部按摩完毕之后,培训师说“付出终会有回报”.然后让全部人向后转.将第遍的按摩再做一泗。5、在按庠的过程中,听众听培训师的口令,按依次进行.预备妫戏:水的故时间:5分钟道具:无目的,拉回成员的留意力,进一步活医气第.增加肢体接触,为之后嬉戏铺垫,建立规则感共一无帝意事项:1,把特别熟的相邻两人分开,2,距窗两整为相邻两人r许平举后手掌可柬合3.肯定要说明脚不行移动,否则干腌罚出姆戒,(三)分蛆时间:10分立分出三组“无家可归”可自然分组),组五个任务,选出队长,设计队名、口号、队歌、POSE(四)街杯接水时间:20分钟道具:一次性纸杯二十个,550M1.矿泉水十瓶.大I径水杯4个步
5、骤:I、-:组排成一一对应的三列,每队间隔1.5米2,每组的第一位成员负贡倒水,公终一位成块负货接水3、年组各抽出二名人员协助母如第一名人员倒水至衔至的册杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最终一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最终在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就扶胜.4、总共进行两次五)人It时间:2()分钟活动目的:促进成员相互信任,集体所任博的提高,意志力的培育,团队合作意识的培育。充分理解个人利益与集体利益双统一的含义。活动过程:I、每组围成一圈.每位学员将他的手放在前面的成员的用上:2、听从训练者的指挥,姆位学员都谖谖坐在他后面学员的大腿上:3、眼卜之后,可以喊出自己队伍的
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