“历奇训练营”计划书.docx
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1、“历奇训练营”支配书一、小组基本信息小坦名称:历奇训修营工作人员Q3人),社工中心小坦坦员:小忸理念“历奇训练”的作用体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面,英文为OUtUardBnUnd,意思是-俄小船点开平安的港海,驶向波涛汹涌的大湖,去迎接未知的艰险,去接受一个个挑战,战胜一个个困难,如今训练主要是利用自然环境,通过各种细心设计的训练项目,在解决问题、接受挑战的过程中,激发个人潜能.增加团队活力凝合力和创建力使学员达到磨练意志、陶冶探完善人格、熔炼团队的培训目的,是种现代人和现代组织全新的学习方法。心理拓展训练的本项是-种体胎式培训,它通过学员在活动中亲自参与来获得个人体
2、脸和感悟.然后在培训炖的指导下.团队成员共同沟通.共享个人体验,提升自我相识.二、小组目标及目的目标:突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商目的:K培育、确立成员间的信任关系,坚决信任别人或人以外的存在、实力、特性:2、学习相互协作、梢助,使组员在沟通的过程中更能融入集体:3、在活动过程中,增加组员的沟通机会.使之相互了解服务对象;招弊方法:社工协会内部通知,其他办会内部通知报名裁止日期:三、详细支配第一节历奇工作人员培训讲座日期及整节活动时间:地点:XXX个别活动时间目标内容所需物资5分神明确人员精确到位工作人员签到签到去5分钟工作人员相相互识工作人员及义工自我介绍(包括姓名和在组织中的角
3、色等)30分钟1、让组员了解组织的目的、性质、意义和活动内容2、让组员知道什么是“历奇“历奇”训练中该做些什么1、从理论上介绍历奇训练的目的、方法、意义、活动内容和谕意事项2,组织工作人员分组学习、探讨电脑、电视、扩评设饴及演示课件IS分钟沟通达成共识1,姐员提问,主讲人回答其所提问题2、将活动支配公示,争取成员看法,有序发表看法,以修改、补充、完善支元20分钟明确各自任务确定支龙,迸行工作支限将工作人员分为三加,分别负货能冰、团队三个训练营笫二节历奇培训讲座日期及整节活动时间:XXX地点;XXX时间目标内容所衡物资5分神明确人员精确到位工作人员和组员签到义工2名5分神组员和工作人员相相互识工
4、作人员及义工自我介绍(包括姓名和在组织中的角色等)40分钟1、让组员了解祖织的目的、性旗、&义和活动内容2、让组员知道什么是“历奇”,“历奇”训练中该怕些什么3.活氏组织气扰1、从理论上介绍历奇训练的目的、方法、懑义、活动内容和制意事项2、公示活动支配电脑、电视、犷音设备及演示课件IO分钟工作人员和姐员双向沟通达成共识组员提问,主讲人和工作人员回答其所提问JS20分钟使组员明确其所在小组和各自任务K组员自飕选择参与感爱好的小组2、明确组员进行工作支配IO分钟让加员明确日后将要遵守的办议签署办议书(附录一:我侍愿)第三节历奇破冰训练营日期及整节活动时间:地点:XXX负责人;主持人:场序:时间目标
5、内容和名称所衢物资5分神明确人员精确到位工作人员和组员签到义工2名15分钟fH个人能快速融入团Rfl井相百.熟识和了解1、面对面地介绍:将全部人建成两个相对的同心圆,附着歌声网心即转动,内外圈的旋转方向相反,歌声一停,面对面的两人要相互自我介绍录音机、磁帝15分钟让学生体脸到心情在问期解决过程中的强大作用,训练成员备玳和乐观的心情Il.大胆叫出来成员偏离自己的Al惯社会行为,学动物园里的动物叫,至少10杪50分许在短时间没找到有效的记忆方法,训练个人的反应力和记忆力,以奴快的速度推断自己的所在位武Ilk代号接龙1、人数在10个人以内最适合2、参与者围成一个网圈坐着,先选出1人做虬3、参与者,以
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