“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报.docx

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1、精选范文：“十百千万“干部下基层驻农村工作状况汇报（共2篌）十百千万”干部下基层驻农村工作状况汇报、十百千万“干部下基层驻农村工作状况汇报依据省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署.我市结合实际，细心组积,周密支配,俵层动员，狼抓落实，各项工作进展顺当。1月10日前，省、市、县、镇四蝮共5109名干部（其中省派37名、市派305名、县派136S名、镇派3402名）全部进驻农村.在较短时间内安好“家仔细开展周互探讨，主动办好事实事，与基层干部群众“同劳动.同学习、同工作“，以良好的作风何立了良好的形象,受到广同群众的谈定。我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括：市委高度重视，目标任

2、务明确.工作措施有力,工作氛由良好，督促检亘到位。一、市委高度正视,细心蛆炽却看。一是刚好成立领导机构。省委召开动员会石.市委高度互视,快速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻衣村工作领导小组及其办公室。各县（市、区）委也刚好成立工作机应和工作人员.确保工作腥格:FQ翼斯西？agt;市、县财政特地核拨工作经费和驻村干部生活补贴,为驻村工作供应及费保埠。真正做到思想相识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知常常听取工作状况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李毒亲力亲为,对干部驻村工作细心策划和部百。二是仔细制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会

3、议,困统如何蛆织干劄驻村,干部下去抓什么、怎么抓的问逝，广泛征求看法。在充分调研的基础上，我市结合实际，田绕“三食两建一发展”的工作主题,制定了干部驻村工作的实施看法,下发了关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关网遮的通知（梅市组字（20xxJ34号）,明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骡、工作主国、目标任务、内容方法等。各县（市、区）依据市委的实施看法和工作方案，也分别制定出各自的工作方案,并依据方案仔细抓好实施。三是召开会议,层层动员.12月10日，市委特地召开动员大会，市五套班子领导，市直和中心、省雇驻梅华位一把手.各县（市、区）党政一把手以及各乡镇党委书记卷与了会议。刘书记作

4、了讲话,提出三点具体贯彻看法。12月16日，市委召开工作会议,市委副书记李嘉出席.对全市组织十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展志向、责任、实力、形象”教化活动迸行具体部署。各县（市、区也层层召开动员大会和工作部斡会议，快速传场省、市会议精神.结合实际於好装村工作的落实。二、仔细抓好培训，明确目标任务.一是细心选择队员。我市年紧体经济收入3万元以下的村有1438个,依据省委的部骋,我市要组派1438个工作蛆.先有621个村要各泯1名驻村干部，需从市、县、慎三圾共抽调4935名干部。我市各县（市、区）和市直各单位坚持从实际动身，从洪Bt治、讲大局的高度，把选派驻村干部同培育卷炼年轻干部结合起

5、来，细心选择.严格把关,选派政治素养好、作风扎实、事业心责任越建.有确定工作阅历、有培育前途、能独挡一面开展工作，年龄一般在40岁以下的党员干部驻村共选派驻村工作组1467个.选派干部5109人.分别比省安排人数增加9个和51人。二是层层抓好学习培训。1月6日，市委实行“以会代训卜形式,对市直和中心、省展驻梅单位第一批驻村干部共350人进行了培训。通过培训,使驻村干部明确8项工作目标和10项工作任务。8项工作目标即：贫困村年生体及济收入效到3万元以上：每个村培诗3名以上后备干部；每个村发展3名以上党员；为每个村办3件以上实里；解决一批影响农村稳定的问遨；培育一批农村好用技术人才：输出一HtSJ

6、余劳动力：建立完受一名长效的工作机制。10项任务即：一是在党员中组班开展保持共产党员先进性和“志向、责任.实力、形金教化活动：二是在群众中开展、爱国、遵守法律、证信、知礼”教化，开展创建文明村活动：三是加强村“两委”班子建设：四是加强党员队伍建设.做好发展党员和党员教化管理工作：五是指导发展村级集体经济：六是培育衣树后备干部：土是主动开展农村好用技术培训；只是帮助做好改村社会稳定工作：九是力所能及地为农村办实事好事：十是建立健全各项制度。此外.针对来自市立和中心、省展驻梅单位的驻村干部.大部分到基层特殊是到衣村学习熬燎的机会少,对农村工作不谈熟识的实际.培训会汪特地遨诂了梅县县委常委、推洋镇党

7、委书记丘喘清.苒妗县三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和阖虎，为驻村干部饼课.使驻村干部做到“三个酒附“，即酒除全市农业、农村和农村基层组织建设的状况，酒帧镇、村工作的基本状况,清淅农村工作应留意的几个问地。三足海军实行欢送仪式。1月6日培训会结束后.我市实行了第一批驻村干部下基层驻衣村欢送仪式。市委组织“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组成员为驻村干部赠送了梅州市驻村干部工作手田并授福。学强代表市委寄语驻村干部,在驻村工作中做到工作好、生活好、形象好.让驻村工作“十百千万”干部下基层驻农村工作状况汇报第2页成为里业进步的新台阶，人生历程中愚Je忘的时间。各县（市、区）也分

8、别实行了降电而简朴的欢送仪式,为驻村干部具体介招县情、镇情、村情,瓠励驻村干部扎实做好工作。全市驻村干部于20XX年1月IO前全部到点开展工作。三、实行有力措施，扎实有序开展。我市是全省其国村最多、派出驻村干部蔽多、涉及面得广、工作地大的地级市。为此，我们实行有力措施.确保干部驻村工作,烦当落实。一是落实领导挂钩联系贲任制。为加强对驻村工作的筑导，依据省委都舌,我市在16个告直单位“一把手“挂的县（市、区）的基HS上.支配1.S位市委常委、党员副市长分别挂钩联系全市8个县（市、区）：支配183位县（市、区）娄常委、党员副县（市.区）长和113个市直单位（含中心、属驻梅单位.下同）“一把手”挂钩

9、联系乡绩（街与。全市104个镇和5个含农业性质的街道全部支配市立单位“一把手”和县（市、区）领导干部挂钩。至目前止，省立单位领导到县（市、区）指导工作16人次：省直单位领导班子成员62人轮番进驻县（市、区）达104人次：市领导到联系县（市、区）指导工作34人次：县处级领导到多绩、街道指导工作484次：市直单位“一把手“到乡镇、街道联系指导工作19?人次。省法制办党组书记、主任李炳宗，办党组成员谭红儿带队组成调研组.在1月10日和春节前夕两次来到兴宁市永和镇篮那村，具体了解镇、村风济发展状况，听取市、馍、村有关领导和党员、群众的看法,走访贫困农户，共同探讨加强基层党建工作、发展农村集体圾济、增加

10、衣夫收入等何通，为驻村工作坂当开展打下了良好左础。二是建立各项工作制度。结合梅州实际,市委制定了驻村干部管理方法、驻村干部工作纪律）、驻村干部联系组工作取费和驻村工作定期报告制度等,并将有关制度烧一娓进驻村干部工作手册里,发至肉位驻村干部,使驻村干部工作有方向，奋斗有目标,猱作有规程,行为有准则。大埔县、五华县建为每个驻村干部打算了“五件宝”，即一份驻村工作实施看法3、一本衣村政策法规汇编、一本驻村干部工作手册和一本驻村工作日志簿,为驻村干部转变作风，开展驻村工作供应有利条件。三是解决好驻村干部“吃住”等向题。市、县（市、区）和驻村干部泯出单位对驻村干郃的生活问题特别王权,尽力为他门解除各种后

11、钺之忧。各级各部门者投入足够的工作经费.线一为驻村干部购置床械、床上用品、炊且和热水器等基本生活用品和设施,保证驻村干部有地方住、吃得饱、睡得没，能够全身心地投入到驻村工作中。四是明确工作至点。各工作队员进驻农村前，市委就下发了梅州市驻村干部工作目标、任务和20XX年工作有点j,提出20xx年困绕“三查两建一发展”的工作主题.抓好五方面的工作生点.：第一，仔细楣好调互探讨,找准存在的突出向通.制订切实可行的方案，仔细解决关系到群众切身利益的突出问胭。其次，抓好村“两委”的帙届选举工作。帮助当地党组织整顿好懦弱涣散的基层领导班子，知心选择和物色好优秀干部。第三，仔细组毋农村社会稳定.范好基层冲突

12、纠给的排查调犯，协调有关部门对突出问题开展专项整治。第四,困绕中心,园务大局.通过联系群众、团结群众、组织密众、宣扬和教化群众，大力推动固本强基工程,把党在农村的各项方针政策实行好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。1月10日干部驻村JS,市干部驻村办又下发了20XX年驻村工作实旎看法.对20xx年驻村工作的支配和要求进行细化量化,以便驻村工作队员依据市委确定的工作主期和玉点，仔细开展驻村工作。四、留意宣扬推广，营隹员好氛围。“十百千万“干部下基层驻农村工作全面铺开以来.我市充分运用广福电视、电台、报刊、网络等工具，大力宣扬干部下基层驻农村工作的更大意义.苕燧艮好的贝论第（5。同时，通过各

13、级简报,大力吉扬驻村工作进展状况和取得的成效。目前.市发简报）9期，各县（市、区）编发简报75期.其中被省简报采纳6条。各县（市、区）印发宣扬册8532份，做到冢喻户晓,有力推动了r十百千万”下基层驻农村工作.五、加强督促松色,确保取得实效。我们坚固的立“抓有点、抓特色、出成果”的意识,加强督促检百.狠抓分类指导.确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。驻村干部由县（市、区）委统一管理，统一领导，具体日常管理工作由乡绡（街道）党委负费。S（市、区）委设立“十百千万“干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室.负责指导、协调和管理干部下基层驻衣村工作。乡恒（街道）相应成立干部下基层驻农村工作领导小组

14、及其办公室，负责所辖区驻村干部的日常管理工作.乡镇党委书记任蛆长.党群副书记、1名制镇长任副组长,组织委员任办公室主任。驻村干部以镇为单位成立联络组.设1名组长、2名副组长，组长兼任馍干部下基层驻衣村工作领导小组副组长，2名副组长莪任镇干部下基层驻农村工作领导小组办公至副主任。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头.五不准”，叩带头执行党的路捷方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技学问：带头谡守村规民约；带头做艰苦朴实、勤奋工作的表率；带头敬而当地干部和群众。不;隹参与封建投信活动：不准参与购傅活动：不准收受当地老百姓土特产：不准收受红包：不准在驻点村报悄应由个人支付的

15、全部开支。三是加强后笈检查。1月15日、16日,市委书记刘日知利用周末专程前往梅县、梅江区的部分农村.楼亘琛望来自省、市、县、馍的四圾“十百千万”下基层驻村干部,电府驻村干部门要费力克服生活、工作中遇到的各种困册和问同，主动发挥自己的作用，帮助填、村做好各项工作.造后一方百姓：要求各堀、各有安部门要为驻村干部解决好后.厥之忧.让他们顺当开展工作,同时要充分利用这个难得的资源,创建条件让这批干部为群众多办实事、好事。1月20-25日.市委“十百千万驻村办派出包括李奇旗书记亲任组长的4个工作组，深化各县（市、区）探望驻村干部,并听取各地各柒位状况汇报.提出工作看法和建议（I3月上旬,市委又派出工作

16、组，对各地开展驻村工作进行检查指导。各县（市、区）也常常派出工作组下乡指导工作.召开各种会议122场次。塘过近两个月的努力.我市“十百千万下基层驻村工作组5109名干部紧系围绕省、市委的工作部箸.克服困雉.融入基俵，驻村工作进展I族当，取得了较好的效果,为下一步深化推动驻村工作英定了坚实的基础。一是理清了工作思路。驻村干部通过深化调亘姨底，形成了包括村“两委”班子建设、党员干部队伍建设和集体经济发展思距等方面的工作思路，初定了三年工作观划和20xx年工作支配。二是使驻村干部更深化地了解了“三农，问融。农业是国民经济的基地.是、城民心、安天下的产业。改革开放以来.我市衣村进行了一系列重大改革,对衣业产业结沟进行了调整.促进了农村生产全面发展。农业和农村经济上了几个大台阶，农夫生活水平不断提高,农村社会面貌发生了巨大改变。机关干部通过进驻农村.姆过调近摸底,对农业、农村、农夫问他有了更深化的了解。促使机袋干部在基层、在衣村经风雨、见世面，在实践中接受能炼，经受考验，增长才能