医疗机构急诊护士长岗位说明书.docx

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1、医疗机构急诊护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：急诊护士长所在部门：急诊室二、工作职费1、根据护理部的工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2,组织召开护理例会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。4、督查护理人先落实岗位职责、各项规章制度和操作规程，确保各项护理质量达标.5、做好患者院前急救、接诊、分诊、抢救、检查、入院等的组织协调工作，参与并指导危重患者的护理及抢救6、做好各类急救罂材、仪器及药品管理。7、协助做好医院应急队演练及大型突

2、发事件的各项应急工作。8、检查、指导急诊护理工作，梢助护理人员提高护理质量及服务水平，充分调动主管能动性。9、负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评.10、听取患者、家屈及医生意见，及时改进护理工作。负责处理本科室护理投诉及不良事件。11、加强窗口科学管理，改善急诊环境.简化工作流程，方便患者就诊，提高急诊服务质量。12、按照医院感染管理要求做好医院感染的预防和控制。13、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。14、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验、撰写护理论文。15、组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。16、制定本科室护理教学计划，

3、组织实施，定期检杳。17、监督保洁人员及运送人m的工作质量，及时与相关部门沟通.18、负贡本科室成本管理，做好仪器设符、药品、医疗物资和办公用品等物品的管理，合理利用医疗物资。19、了解护理人员思想、工作、学习状态，抓好政治思想和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活上的困难。20、做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检杳等事宜。三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格：注册护士,主管护师及以上或护师技术职称5年以上工作经收或国家级专科护士，从事临床护理工作9年以上（二）基本素质教育1、良好的个人素养和高尚的职业道禧.2、良好的团队合作精神

4、。3、较强的事业心和贡任感，较强的服务意识。4、为人正直，待人诚恳，枳极进取，开拓创新。5、身心健康，能胜任高强度紧张的工作。（三）知识要求I、经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2、全面掌握护理专业知识技术、急诊急救专业知识，并保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业第杂疑难护理问题3、J解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息“4,掌握医院感染管理知识。5、熟悉护理科研及教学基本知识。6、熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。（四）能力要求I、较强的领导能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价。2、良好的沟

5、通能力。能够协调各部门及专业人员之间关系，维持科空成员之间乩好和谐的工作氛围，保证临床护理工作顽利进行3、定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，能够指导下级人员开展科研工作。4、较强的教学能力，能够承担本专业各层级护理人员临床教学组织、管理、实施与效果评价.5、较强的组织协调、应急应变能力。四、工作权限I、本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权“2、对本科室护理人员工作的指导、监督及考核权。3、对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。4、对本科室护理人员岗位调配权。5,对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容市直权。6、对本科室进修护士、实习护生的工作指导权。五

6、、工作质地标准1、管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排，年终有总结。2,医院各项指令贯彻执行及时、有效.急救药品、器材、设备完好，急救仪器处于启动状态。3、侦控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续侦应改进及可追溯,各项护理质量指标达标。4、窗口服务规范，急救绿色生命通道畅通，能有效应对突发事件和灾难性事件。5,就诊环境整洁、安全、有序，成本管理有效落实。6、医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标。7、件项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实。8、护理不良事件上报及时，并组织分析及整理.9、护理人力资源管理符合要求，成本管理右效落实。10、护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%IK完成各层级护理教学计划，教学质量达标。12、完成护理科研年度计划。13、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。