化工领域铿锵玫瑰.docx

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1、化H领域铿锵玫瑰“是党员，就要做业务精湛的模范、做推动发展的典范、做降本增效的示范山东华鲁恒升化工股份有限公司首席主任技师孙一倩如是说。从化工行业的一名普通工人，到国家级技能大师、全国技术能手、“全国五一劳动奖章”获得者，并光荣当选党的二十大代表，孙一倩用忠诚和行动谱写着劳动者的光荣。1993年7月，毕业于北京化工学校21岁的孙一倩进入华鲁恒升公司，被分配到新成立的联醇岗位。她虚心向老师傅请教,细心摸索工艺数据，逐步掌握了操作技术，不到两年，在同批200多名青工中，孙一倩第一个被任命为主操作。1996年，鉴于她在运行控制中的出色表现，被车间聘为岗位技术员。随着国际聚氨酯产业向中国转移，2000

2、年，华鲁恒升上马有机胺和DMF生产线。孙一倩作为技术骨干，被抽调到新系统参与项目开车。由于国外企业技术封锁、国内行业壁垒，没有可借鉴的操作经验，投产面临巨大挑载。只有中专学历的孙一倩苦心钻研，白天行走现场研究投产方案，晚上挑灯夜战解析生产流程,每天工作12小时以上，一个月下来暴瘦十几斤。在她和团队的共同努力下，首套DMF装置一次投产成功。她又用3个月研究出DMF系统操作法，并积极进行技术革新和优化控制，连续创新了十余项操作控制方案，有力保证了装置的稳产高产、节能降耗。仅用5年时间，华鲁恒升DMF装置产能提升到25万吨，成为全球最大的DMF制造商，质量和消耗指标也都达到了世界先进水平。2010年

3、，公司决定试水5万吨煤制乙二醇项目。当时，这套技术被国外严密封锁，而我国60%以上乙二醇需要进口。历经600多个日夜，5万吨级的生产装置从无到有，孙一倩带领团队发现并解决了146个工程基础设计问题，查出并解决制约装置长周期安全生产的瓶颈问题386个，为我国煤制乙二醉工业化生产探索出一条成功之路。2016年，孙一倩全程参与到国内首套单线年产50万吨煤制乙二醇项目的开发、设计和开车投运中。她逐个单词地啃全英文模拟计算软件，全程盯盘，不断调整工艺参数2018年10月，在她和团队的努力下，华鲁恒升创造了单套规模大、技术难度高、单位投资少、生产成本低、开车时间短、当日即达到优等品、当月即实现盈利等多项行

4、业纪录。爱岗敬业，她是勇挑重担的“践行者”。孙一倩巾帼不让须眉，工作敢顶半边天，每一个设备、每一个管线，每一个阀门、螺丝都留存她责任温度，从普通操作工到全国技术能手，不断砥砺劳模精神、劳动精神、工匠精神，为谱写新时代化工行业的新华章贡献她的力量。突破封锁，她是行业难题的“破局者”。孙一倩10年深耕煤制乙二醇生产技术，不畏低学历，不怕高风险，不辞新挑战，技术封锁勇突破，空白领域敢探索，不断破解尖端化工难题。刻苦钻研，她是化工高峰的“征服者”。从首套DMF装置研发到全球DMF最大产能，从年产5万吨实验装置到世界单套产能最大的50万吨装置，孙一倩以一名共产党员的先锋力量，持续向行业的巅峰发起挑战，依

5、靠精益求精的职业追求屡创行业奇迹。不懈创新的“化工女将”近年来，国内新能源汽车产业迅猛发展，碳酸二甲酯就是生产新能源锂电池电解液的主要原料，但生产能力一直是短板。为了测试改进工艺，孙一倩穿梭于实验室、生产试验装置、设计院之间，身兼数职，完成了从小试一中试一工业化装置的测试。几乎每天都要在几十米高的“钢铁丛林”里钻进爬出，装置里面上万个点位，几乎都留下过她的指纹。而只有中专文凭的她，硬是自学掌握了全英文模拟计算软件。2020年，孙一倩带领团队转战另外一个崭新的战场。在稳定优化50万吨煤制乙二醇装置运行的基础上，孙一倩又参与到乙二醇下游产品的开发、试验、设计，主导了煤制乙二醇联产碳酸二甲酯新工艺的

6、研发，工艺包开发、工程化设计。2021年10月，年产30万吨碳酸二甲酯装置顺利投运，产品质量高，效益好，仅用3个月就回收了前期近4亿元的成本。新能源汽车锂电池电解液产品碳酸二甲酯还成功打入日本、韩国等重要新能源汽车市场。“新能源汽车赛道”竞争激烈，动力电池的关键核心技术研发更是竞争焦点，孙一倩说，这一原创产品自投产后，迅速占据国内60%市场份额，再次创国内建设周期最短、生产成本最低等众多纪录。创新无止境，孙一倩带领团队马不停蹄，接续完成了碳酸二乙酯、碳酸甲乙酯等系列产品开发，设计了万吨级工业化试验装置，打破了行业内只能生产吨级的现状。“惟创新者强，惟创新者胜二孙一倩永葆“闯”的精神、“创”的劲

7、头、“干”的作风，立足平凡岗位，不断追逐梦想，充分彰显了干事创业的时代风貌和勇攀高峰的工匠精神。“创新永无止境，每天都是起点”。孙一倩工作精益求精，一次次挑战自我，一次次技术革新，把艰辛劳动变成精彩创新，把攻克难关作为强国责任。“开辟新赛道，转战新战场”。孙一倩摸索和调节上千个工艺运行参数，量变促质变；开发引领化工前沿的新工艺新技术，跟跑变领跑，以最优最快抢占市场制高点。孙一倩常说：“作为一名共产党员，我有义务和责任，把多年积累的经验传授给年轻人，通过传帮带，让他们站在我的肩膀上，更快地成长。”2014年，孙一倩领衔成立国家级技能大师工作室，工作室以“攻关、传艺、创新、交流”为主旨，并建立仿真

8、教室，指导年轻员工仿真操作、提高技能。她自己在实践中逐渐摸索创立了一套“授、习、点”的“三步教学法”，把枯燥的技术原理、流程等理论知识提炼转化为通俗语言，耐心细致地传授给年轻人，带领他们深入现场观摩操作。在她的带领下，先后培养出40多名高素质专业技术人员，获得13项国家专利。其中包括高级技师2名、技师16名，近百名女中控主操作员，团队在全国、省、市级等多项石化行业技能大赛中屡创佳绩，多人获评山东石化行业技术能手、富民兴鲁奖章、齐鲁首席技师等，为高端化工产业的持续发展积蓄了技术力量。孙一倩注重言传身教，悉心把技术技能传教给年轻人。鉴于之前在开车中吃过太多苦头、走过太多弯路，孙一倩结合自身经睑编写

9、了有机胺操作要点，这份要点成为公司新入职人员的培训教材。孙一倩经常对年轻人说，要把奋斗当作人生底色，不要轻易定义自己，不要随便给人生设限，学无止境、行以致远。孙一倩发挥好技能大师工作室、党代表工作室的平台作用，培养年轻人,做好传帮带，带出了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高技能人才队伍，积极助力实体经济高质量发展。一花独放不是春，百花齐放春满园。孙一倩强企育才有担子,在她看来，传帮带是技能强企的责任，带队伍是实业报国的担当，育人才是推动发展的职守。孙一倩率先垂范有样子，她习惯身先士卒、敢喊向我看齐，用苦练和真功影响同事，用荣誉和名次带动团队，用卓越和一流树立标准。孙一倩言传身教有法子，把基本知识和操作技能教在细处、授在实处；放手让年轻人在操作中锻炼、在实践中成长；工作难题及时点拨、技术瓶颈跟踪指导,努力培养我国化工高素质技能人才。