劳务员-岗位技能(劳务员)考试报名及劳务员-岗位技能(劳务员)新版试题.docx
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1、劳务员-岗位技能(劳务员)考试报名及劳务员-岗位技能(劳务员)新版试题一.单选题1 .享受养老保险待遇的必要条件不包括()。(D)A、退出劳动领域B、年龄C、工龄D、城镇常住人口2 .发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求()予以增加。(B)A、公安机关B、人民法院C、人民检察院D、政府建设主管部门3 .造成履约范围不清的主要原因是O。(八)A、分包合同条款内容不规范、不具体B、合同双方当事人对工程情况不熟悉C、合同双方当事人对法律知识不了解D、合同双方当事人未按照合同示范文本执行4 .根据建筑法和建筑企业资质管理规定,以下说法正确的是0(B)A、有技术和管理能力的自
2、然人可以分包工程B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C、有资金实力的包工队可以独立分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关5 .提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是O。(B)A、国务院B、住房和城乡建设部C、中国建筑业协会D、省级人民政府6 .全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后。天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。(B)A、7B、14C、21D、307 .分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送0(八)A、月材料采购计划B、月劳动力使用报表C、月施工作业统计D、月计划考核
3、8 .以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求O。(D)A、施工现场洒水降尘B、现场道路硬化处理C、现场土方堆放淋水降尘D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理9 .下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。(D)A、安全帽B、防护面.革C、安全带D、遮阳墨镜10 .工作场所噪音超过O分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。(C)A、60B、75C、85D、95I1.下列哪类分包企业资质不区分等级0。(八)A、银金工程B、焊接作业C、钢筋作业D、木工作业12 .下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是()。(B)当事人申请B、双方协商C、鉴证机关审核D、确认证
4、明13 .下列不屈于劳动合同鉴定所审查的内容是O。(D)A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格B、合同内容是否符合法规和政策C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同D、合同字迹是否工整、清晰14 .下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是()。(D)A、被开除B、被劳动教养C、被判刑D、留职停薪15 .用人单位经济性裁员时,应当优先留用Oo(B)A、表现较好的职工B、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C、女职工D、年老体弱的职工16 .下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。(B)A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C
5、、竞业限制期限不得超过两年【)、竞业期内可以到非竟业单位就业17 .根据劳动合同法的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(八)A、1个月B、15天C、2个月D、3个月18 .在建筑工程施工中,劳动效率通常用O表示。(八)A、产量/单位时间B、产量/单位工作量C、工时消耗量/单位时间D、工时消耗量/产量19 .下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是O。(B)A、劳动力主要集中在劳务分包企业B、劳动力主要来源于城镇C、劳动力的聘用期相对较短I)、普通工人多于高技能工人20 .下列各项中,不屈于损失时间的是O。(C)A、施工组织和技术上的缺点
6、而产生的时间消耗B、施工过程中人为过失而造成的时间消耗C、与施工工艺特点有关的工作中断时间D、劳动组织不当引起的时间消耗21 .有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。(B)A、必要的休息时间B、准备与结束工作时间C、不可避免的中断时间D、偶然的损失时间22 .下列不屈于劳务分包合同价款的是O。(C)A、工人工资B、管理费C、工人奖金D、工具用具班23 .用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,臼用工之口起满一个月的次口至满一年的前一口应当向劳动者每月支付()的工资。(B)A、1倍B、2倍C、3倍D、5倍24 .下列选项中不屈于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明
7、确的工资问题是()。(D)A、约定工资标准B、约定工资支付方式C、明确约定工资支付口期I)、约定工资代领人25 .下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是O.(C)A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、劳动者对部分条款理解有误的I)、违反法律、行政法规强制性规定的26 .下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。(D)A、连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同B、复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同C、全国劳动模范
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