大学教师2月份个人工作总结.docx
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1、大学教师2月份个人工作总结高校老师2月份个人工作总结篇1在2月份里,我个人没有多少成果,但我觉得在这段时间里,我努力工作成长着,我信任,成长比成果重要。一、在教学方面的成长2月份,我从熟识的语文课堂,转到体育专职,心中有了很大的落差。从前每学期至少有一次可以参与市里的教研活动,从中学习提高。现在任教体育,三年也没有一次。上级担心排,光靠我自己的学习,成长就很慢了!不学就不能适应日益变化的教学改革。在这个心理的剧烈驱动下,我参加了网络上中高校体育老师的民间组织中国学校体育杂志的群,建立了自己的专业个人博客,博客访问量已达15000人次。在群友中,我熟悉了一批杰出的一线中高校体育工。在与他们沟通的
2、过程中,我的体育专业学问有了很大的补充。再加上我与新老师应俏的师徒接对,在工作中,我们相互学习,团结合作,共同进步,使我在体育教学的课堂上,做到了更好,业务力量有了显著的提高。年上学期,我乐观学习,参与了市教研室组织的35周岁以下青年体育老师基本功比武活动,在单元方案、教学设计、教学教案的制订和基本功两项竞赛中,获得了市三等奖。二、在工作力量方面的成长我们体育工作得到了学校领导的大力支持,同事的鼎立帮助。一年来,我们做了国家同学体质健康测试的数据测试上报工作、学校特色体育项目的训练、春季集体项目竞赛、学校和市同学田径运动会、市高校生篮球赛,体育强镇创建、阳光体育冬季长跑活动等重大工作。这些工作
3、的顺当完成,无不分散着同事们的才智和汗水。尤其是上学期同学田径运动会,共有29人次打破17项学校班级记录,在10月底的市中高校生田径运动会上,获得18分,列全市第17名的好成果。这些工作都是大家团结合作的结果。这让我明白了信任同事,与同事合作共处的美妙效果。我们体育组年轻专职老师都上了一堂校内公开课,其中,应俏老师还上了市老师进修学校和中心学校的考核课,获得了中心学校一等奖的好成果。三、阅历和不足2月份工作下来,让我充分体会到了年轻真好!年轻老师在一起共事,大家有干劲。年轻人负担少,做事速度快,说干就干,这是一种珍贵的精神。发挥得当,能让工作运转快速。由于速度快了,做事考虑得就欠周全,许多细节
4、就考虑不到,如运动会报名表填写、运动会裁判的培训、场地器材的平安设施等等,这些在学校领导的关怀和老老师的关心下,妥当处理,使工作能和谐地进行。综上所述,我综上所述,我在今后的工作中,将戒骄戒躁,好好学习,努力工作,更好地为同学服务,为学校服务,为国家服务。高校老师2月份个人工作总结篇2时间在不经意间消逝,一年前我还是一名一般的在校高校生,转瞬间已经成为了老师队伍的一员,每天站在教室的讲台上,总是有说不完的话,做不完的琐事,优秀老师个人工作总结。提起笔来总结,好像有些笔塞。一学期来,没有轰动的大事,也没有令人突然亮眼的轨迹。平凡的生活赐予我的是更多的思索!我喜爱孩子,喜爱每一个同学,但不是全部的
5、时候喜爱全部的同学。我喜爱工作,但不是全部的时候喜爱全部的工作。幸好,我是一个敢于担当责任的人。我自认为我有着优良的品质:自主、自律、自强。班级管理及教学的事,我能自主完成;学校常规的事,我能自律做好;自己人生的事,我追求自强不息。我骄傲地说:我做到了!一、班级管理及教学在班级管理工作中,我始终秉承:1、以身作则,为人师表。老师的一举一动、一言一行都直接对同学起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求同学做到的,老师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为同学树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体同学
6、。车尔尼雪夫斯基说:“老师把同学造成什么人,自己就应当是这种人。我盼望我的同学成为乐观向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面进展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。同学是具有仿照力的一个群体,他们时时刻刻观看着老师的一举一动,并在某些方面进行仿照,所以老师在同学面前必需有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能仔细、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干洁净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起同学的劳动乐观性,都自觉地根据老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与
7、老师比一比,看谁干的又快又好,事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做同学的表率。如:教育同学遵纪守法,老师就不能有违法乱纪行为;教育同学不怕脏、不怕累,老师就必需做到亲自动手,吃苦在前,做好同学的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不留意自身修养,也不会得到满足的效果。2、擅长思索、乐观探究、勇于实践。在我任班主任这一年的班主任管理工作实践中,我通过总结发觉班里的干部只是全班同学的少数,针对有很多同学当不上干部,其力量也势必得不到培育的状况。为此,我广泛听取看法和争论后,在班干部会议上严肃提议:是否能实行“轮换制制度,让每一位同学都有机会。这个活动引起了同学广泛参加
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