加油站安全培训加油站安全培训记录.docx
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1、加油站安全培训加油站安全培训记录加油站安全生产知识一、安全生产相关法律(一)总则我国的安全生产工作的基本方针是:安全第一、预防为主。涉及加油站安全生产的法律法规包括:安全生产法、职业病防治法、危险化学品安全管理条例、生产经营单位安全培训规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、生产经营单位安全培训规定、企业安全生产风险公告六条规定、企业安全生产应急管理九条规定、油气罐区防火防爆十条规定、生产安全事故应急预案管理办法、企业安全生产费用提取和使用管理办法、危险化学品目录(20XX版)、加油站作业安全规范、化学品生产单位特殊作业安全规范、汽车加油加气站设计与施工规范等多种。其中:安全生产法(20XX年
2、12月I日)立法目的是为了加强安全生产监督管理,阻止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。(二)从业人员的权利1、从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,行权向本单位提出赔偿要求;2、享有对危险因素和应急措施的知情权,有权对本单位的安全生产工作提出建议;3、享有批评、检举、控告权及拒绝违章指挥和强令冒险作业权;4、享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。(三)从业人员的义务1、遵章守法,服从管理的义务;2、接受安全生产教育和培训的义务,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高
3、安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力:3、发现不安全因素报告的义务,发现事故隐患和不安全因素时,应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告。二、安全管理制度按照安全生产法规定,安全生产工作应该由企业全面负贡。安全管理的内容:(1)安全生产方针与安全生产责任制的贯彻实施和安全生产法规、制度的建立与执行:(2)事故与职业病的预防与管理:(3)安全教育、训练与安全检查;(4)安全目标管理。作业现场安全管理的主要内容有:作业标准化;安全合理布置作业现场:安全点检。(一)安全教育相关规定安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教铲和“经常性的安全宣传教育”等形式。安全教育的主要内容包括安全
4、知识教育、安全技术教育和安全思想教育三方面。三级教育:在工业企业所有伤亡事故中,由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右,所以对新工人、实习人员和调动工作的工人,要实行厂级、车间、班组三级教育,级教育时间不得少于40个学时。其中,班组安全教育包括:介绍本班安全生产情况,生产工作性质和职责范围,各种防护及保险装置作用,容易发生事故的设备和操作注意事项。经常性的宣传教育:可以结合本企业本班组具体情况,采取各种形式,如安全生产活动月、班前班后会、安全交底会、事故现场会、班组讨论或文化宣传平台等方式进行宣传。进行的安全教育应及时记录,并保存到员工培训档案中。(二)隐患排查相关规定根据安
5、全生产事故隐患排查治理暂行规定事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于一般性事故隐患,由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患,应作出暂时局部或全部停止使用,由生产经营单位主要负贲人组织制定并实施事故隐患治理方案,并进行限期彻底整改。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负
6、责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。隐患排查治理台账的建立,生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控贲任制。生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。而排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,井分别于下一
7、季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。对于重大事故隐患,生产经营单位除依照前款规定报送外,应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:隐患的现状及其产生原因;隐患的危害程度和整改难易程度分析;隐患的治理方案。经治理后符合安全生产条的,生产经营单位应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢竟生产的书面申请,经安全监管监察部门和有关部门审查同意后,方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。(三)职业病相关规定根据中华人民共和国职业病防治法及其它国家有关规定,企业要依法参加工伤社会保险,确保
8、职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等)应列入企业年度资金计划,专款专用。建立健全企业职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。建立职业病危害事故报告制度,发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。加油站应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。加油站应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。在与员工
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