申请解除劳动关系申请书6篇.docx
《申请解除劳动关系申请书6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《申请解除劳动关系申请书6篇.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、司管理制度,依程序向公司提交书面申请,请予以批准。本人同意该申请书一经批准,列为公司档案,不予退还;特此申请!申请人:年月日所在部门初审意见:负责人:年月日总经理复审批复意见:年月日回执先生(小姐):本公司已接收你于年月日递交的解除劳动关系申请书,现正依内部程序及法定时限,办理审批手续;请在公司批准前,继续做好本职工作;特此通知有限公司年月日申请解除劳动关系申请书篇3申请人:姜,男.1969年1月23日出生,汉族,住安徽省合肥市包河区乡_村_村民组一号.被申请人:合肥印刷有限责任公司,住所地为合肥市_路_号.所请.此致合肥市包河区劳动人事争议仲裁院申请人:_20_年_月日附:1、劳动争议仲裁申
2、请书副本一份;2.证据若干份;3、赔偿清单一份:申请解除劳动关系申请书篇4申请人:曹一,女,1981年10月4日出生,甘肃平凉人,身份证号码:住址:甘肃省平凉市某社,电话:_被申请人:电子科技(深圳)有限公司,住所:深圳市宝安区观澜街道某路,电话:法定代表人:欧阳一申请事项:1、申请人请求与被申请人解除劳动关系;2、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金43,032元;3、被申请人支付20_年1月1日至20_年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额21,516元及25%的经济补偿金5,379X.共计:26,895元。4,被申请人支付20_年1月1日至今未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额1
3、2,551元及25%的经济补偿金3,138元,共订立。申请人自入职被申请公司时起,便承担了繁重的工作负荷,每日工作时间自早8:00晚上8:00,每天工作时间超过10小时。每个星期只有一天休息日,法定假日只能享受春节的3天假期。申请人在被申请公司工作了11年零10个月,却从未得到过加班费。不但如此,被申请人至今也没有替申请人缴纳社保费。申请人认为,被申请公司无视我国劳动法律法规,其行为已经严重侵犯申请人的合法权益,被申请公司理应承担以下法律责任:第一,申请人请求与被申请人解除劳动关系;第二,根据劳动合同法第四十六条、第四十七条、第八十七条的规定,被申请人应当支付违法解除劳动合同赔偿金43,032元1793_12_2=43032元】第三,根据劳动合同法第八十二条、违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条的规定,被申请单位应当支付20_年1月1日至20_年12月31日(12个月)未签订书面劳动合同的双倍工费差额及25%的经济补偿金26,895元【17932_(1+25%)=26,895】。第四,根据劳动合同法第八十二条、违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条的规定,被申请单位应当支付20_年1月2日至今(7个月)未签订无固定期限劳动合同应当支付的双倍工资差额及25%的经济补偿金15,689元1793_7_(1+25%)=15,689
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 申请 解除 劳动 关系 申请书