“六查六看”个人剖析材料(黄炜).docx
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1、,六查六看,个人自查材料市局机关第一支部黄炜“六查六看”即:查思想差距,看信念坚决不坚决;查政治差距,看立场坚决不坚决;查道德差距,看本色保持不保持;查作风差距,看联系群众亲密不亲密;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显。根据支部的统一部署,通过“六查六看二我比照内容仔细自查,受益匪浅。深刻地相识到本次学习活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动,是在新的历史时期实行“三个代表重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创建力、凝合力和战斗力的迫切须要。结合自己的工作,我对自身存在的问题和不足进行了深化的自查,在此
2、简洁谈几点个人体会。一、存在的主要问题:1、思想相识不足。存在片面地自我满意意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何规章制度,没有什么问题须要自查自纠。对“六查六看”的相识片面,看法不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上始终努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能主动主动地为领导分担责任。3、在学习看法上不够仔细、缺乏自觉性和主动性,不擅长学习、学习抓的不紧,主动性不高,存在着被动、应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简洁,很少主动学习学习与自己业务无关的一些学问。4、办公室是服务部门,有时因工作很忙,对待服务对象不能始终保持热忱
3、的看法,有些工作不够细,与领导和大家的要求有差距。5、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思索不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,处理方法比较简洁,没有创新精神。6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒散,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确探讨处理。7、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展快速。要适应这种改变,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。在工作中忽视了学问实力的培育再造,对业务学问驾驭不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率
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