“关系”就是生产力 —大客户关系营销18招之五大方法.docx
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1、“关系”就是生产力一大客户关系营销18招之五大方法主讲,崔森一、课程背景讲座功能教授观点本课课题深以透视和破解大客户营销中面临的诸多问期,系统思索企业发展瓶颈如何突破,系统解析大客户营销的多种路途图及胜利法则,为企业将来发展供应策略性新思维!本课程为闻名企业学者、闻名实力派企业管理专家崔淼老师15年管理询问实战历练核心课程之一,凝合中国北派顾问指导企业打造核心竞争力的专属版权工具,创研出将关系营销与市场营销实战高效融合的独特“关系营销营销绩效对称配巴学”,“管理效率运筹动力学”。内容精选,案例结合,形式生动,思维互动,强调应用。本专题已做过近百场演讲,反响剧烈。1、依据胜利销售人员的素养精确自
2、我定位,找到自身的差距锁定提高的方向:2、学习整合公司内外资源,让自己成为客户窗不开的业务专家,从而掘得大客户的心:3、能有效的依据客户内部不同岗位的需求.发挥各个部门的作用,协同达成销售:4、细致谛视销售流程中每个环节的关键之处,找到赢得客户的最佳方法:5、找到为特性化客户创建感动的方法,不断创建感动就是枳累资源和创建美誉的过程。21世纪不仅是科技腾飞的时代,更是争夺销售主动权的时代。在市场中20%的销售精英占据了80%的客户资源!在公司中,20%的优质客户创建了80%的利涧!因此,如何有效管理大客户确定着企业的现在,如何全面开发潜在大客户则确定了企业的将来!大客户如何从无到有,精售如何从零
3、起先直至圆满结束,须要企业的高层管理者加以足够的重视。市场环境正在由“产品价值主导转向客户需求为主导”的时代,面对日益变更的市场规则,企业每天最萤要的工作是:客户获得、客户保有、客户价值的提升!因此做好客户关系管理是企业经营工作的重中之重。而为企业创建大部分利润的大客户,对于公司来讲是具有战略意义的客户,大客户管理已受到越来越多的企业盎视。避开大客户流失,做好大客户服务,提高大客户忠诚度,对企业至关重要,也可以说是企业生存和发展的命脉。二、授课风格知名集团企业管理询问的才智演绎,千场大型培训的机灵锤炼,崔淼老师谈吐幽默,剖析扉利,将理论简洁化、生动化,将实战系统化、形以化:从策略、战术,到动作
4、、案例全方位为学员拆招解招!专家内行解密,妙语脱口而出,一语道破天机!“寓观念十谈笑间,殖哲理于诙谐中”,学员在欢乐中学到绝技,在欢乐中得到收获与感悟。工作情最体险式、深度询问式培训,营造出剧烈的学习气氛,瞬时内激发学员潜能并付之实践!三、授课形式以解决大客户关系营销为核心导向的深度顾问询问式培训,本讲引入“全程体胺培训模式”,采纳课堂讲解并描述、角色体验扮演、案例分析、嬉戏体验、互动练习、教练演示、头脑风暴、视频演示等现代培训方法。遵循“好听、好学、好用“独特风格,与“实战、实效、实在”授课原则。运用“六三”比例教学法,即60%课程讲解,30%互动沟通,10%学员自我训练总结发言,“解剖、思
5、索、提问、互动、训练”教学思省“五合一”怯则,共享才智,授道于悟,道术相栽,寓教于行.高级教授深度顾问询问式培训专有:现场答疑与总结:互动、解答、总结一-学问学问,边学边问(现场解答学员问题)一一有学有思,有思有得(学员总结共享所思所得)说明:每节课程角色体验扮演、情景模拟等方式增加学员的学习参加性,提高学员的主动性及学习效果。、讲座对象销售经理、大区经理、销售人员五、时间支配两天,可依据企业详细状况和时间要求调整课程大纲内容.六、讲座大纲序言:大客户的需求就像一座冰山,这座冰山共有三层:真正影响成交的因素,感受信任,产品缺乏竞争力,就要在关系上卜功夫,微笑打先锋,倾听第招,怏美价连城。人品做
6、后盾,专业做保障机制实际全部的拒绝只有三种,第一种是拒绝销售人员本身,其次种是客户本身有问题,第三种是对公司或者产品没有信念,第一部分大客户营梢之“战前分析”篇一、如何选算你的大客户1 .哪些是大客户或潜在大客户2 .潜在大客户的关注和培育方法3 .锁定你的大客户二、大客户的类型划分及相应策略1 .如何定位大客户的角色2 .价值不同,营销策略亦不同3 .他们买什么?关注什么?三、攻心一找寻大客户的突破点(一) .如何构建客户信息渠道1 .项目前期之内部结盟:案例分析:500万的项目,相互踢皮球,我该怎么办?2 .客户信息系统的内容3 .项目前期之剌探军情一一构建多渠道信息中心案例分析:密密麻麻
7、的小本子夺走了大订单。4 .客户企业的重视事项(二) .如何挖掘客户需求1 .客户的须要一一区分客户的明确需求、隘含需求和不必要需求2 .开发买方需求的策略般需求引导型间网3 .发觉客户的问题、难点和不满一一难点型问题(三).确定你的进攻方向1 .如何找寻属于你的市场机会2 .找准你的最大优势(四) .客户的选购流程和管理1 .客户内部的角色和分工2 .客户内部的选购流程图大客户选购流程可以分为四个部分:选购支配一选购订单一-选购入库单一财务结第单,(1) .发觉问题提出需求,(2) .探讨可行性,确定预算,(3) .项目立项。建立选购小组,(4) .建立选购标准,(5) .招标初步筛选,(6
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