“六五”普法和依法治理规划.docx

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1、为适应新形势、新任务对法制宣扬工作提出的新要求，据全市普法依法法理工作支配，妹C我办实际，对我办20112015年开展普法依法治理工作进行了规划，支配如卜：一、指导处想、主要目标和工作原则指导思想以邓小平理论和“三个代表”正要思想为指导，全面落实科学发展观，深化成物党的十七届四中全会精神，紫紧困绕市委和政府的中心工作，特殊是困绕社会柩定开展件法工作，进一步推动干部依法行政工作.主要目标仔细做好“五五”普法总结和普法收收工作，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；依据上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推动法制宣扬“六进”活动：接著加强全办干部学法,不断提高干部的法律意

2、识和法律素养：符法制宣扬和法治实践结合起来，推动我办依法治理工作.工作原则1、坚持困绕中心，服务大局。紧紧困绕我办发展的总体目标和要求,室持统一领导，各科室亲密协作,齐抓共管.仔细落实法制宣扬教化各项任务.2、坚持以人为本.服务群众.坚固树立一心一甑为人民服务的宗旨.格力解决群众反映刷烈的热点难点问题，在服务群众中教化群众,宣扬内容要与群众生产生活亲密相关，宣扬手段要为群众喜闻乐见，务求取得实效。3、坚持解放思想.与时俱进.精确把握全社会对法制宣扬教化的根本需求.进一步转变工作观念，创新工作方法使法制宣扬教化不断适应新形势、新任务的须要.4、坚持因地制宜，分类指导，依据不同地域、不同对象和不同

3、行业的特点，在项目区和“三送”点，探时确定法制宣扬教化的内容和方法,要区分对侍，分类指导，因人施教，提高工作的针对性.加强对法制宣扬教化工作考核评估,防止形式主义.二、主要内衣“六五”普法学习的主要内容包括：宪法人行政强制法3、名国家赂修法h仲裁法3、个人所得税法久野生动物爱护法人招标投标法条例34省义务教化条例b等相关国家基本法律法规,还需有时俱进,突出学习宣扬党的最新全会精神.实施步骤“六五”普法规划从2011年起先实施，到2015年结束，分三个阶段进行。1、宣扬发动阶段：2011年上半年。依据农业琮合开发办实际状况，制定好第六个法制直扬教化的五年规划,仔细做好宣扬、组织、发动工作,并营造

4、良好的法制宣扬乐2、组织实施阶段：2011年至2015年，依据规划要求制定年度普法支配和阶段性目标，明确学习任务和学法过程，仔细殂钮实施,ft到有支配、有St点、有心得、有记录、扎实仔细地组织实施、务求实效，3.考核验收阶段：2015年,依据规划确定的目标.任务和要求.对农发办“六五”普法现划的实施状况进行自查,做好杳漏补缺和总结验收工作，并对普法工作组织芍核进行了验收和评比，考核验收的主要内容：普法工作人员、经费及装备的落实状况：普法规划制订、落实状况；领导的学法簿记和普法式扬状况：学习状况、件法工作的档案管理状况：法制自扬敦化工作目标责任制考核状况：学用结合、依法行政状况等.工作措施加强就

5、导，建立机构，健全制度，I、加强对“六代普法工作的领导.进一步提得对普法工作的相识.农发办成立“六五”普法领导小组,负责制定并领导开展法制宣扬教化第六个五年规划的实施方案.确定一六五r普法工作中的更大小项和详细工作的实能.2,进,步加强普法宣扬教化的制度建设，接省强化法制教化机制,做好三个结合；严守三遒防线.在“六fl“普法过程中，普法工作制度的制定和落实是普法工作取得实质的基本保证.也是使普法教化在新的形势下开展的更全面、史系统、更扎实的基础.首先要将瞥法工作纳入单位的年度目标考核，使普法工作成为硬任务、硬指标.其次是建立普法工作的学习制度、例会制度、督食制度，熟仔小祖将好年对单位的普法工作

6、进行,次督杳，井通报督者状况；短年将3开法制4即会议，探讨和部署普法工作。纵向窕克，横向到边，形成层层有人抓.到处有人管的普法工作络.3、加强队伍建设俄视普法教化机构和队伍建设，选择工作实力强的同惠详细负贡政策法规和普法教化工作，要立足于本单位法制建设和开展学法的基础上，加强与法制部门沟通，共同做好法制宣扬教化工作。深化开展普法教化努力提高干部职工法律意识。教化和引导干部职工要学习和驾驭社会主义民主法制埋论，电点学习和驾驭C宪法和国家堪本法律、行政法律法规等，学习国家新颁布的法律出规和地方法规。通过建立健全学法制度，努力提高干部职工的法治理念，皇固树立社会主义的人民主体观念、社殳主义的法律价值观念、社会主义的法律至上的观念和依法行政的观念.营造普法如围，行之有效地开履普法工作.主动祖织多种形式的法制宣扬活动，开展法律询问、法律学问竞赛；举方法制图片展:充分发挥翻窗、拚板报等H场教化方面的作用，扩大法制宣扬的覆盖面；开展法律学问征文活动：举方法律学网专题讲座.努力探究和开拓普法工作新渠道.强化建立.单位、项目IX、“三送”点”-：位一体的普法工作机洌,努力提高将法J1.作的实效性.