机关党支部2024年党建工作总结（共8篇）.docx

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1、机关党支部2024年党建工作总结（共8篇）目录篇一、机关党支部2024年党建工作总结2篇二、某医院2024年上半年党建工作总结6篇三、2024年党委党组党支部第二季度党建工作总结报告H篇四、公司2024年度党建工作总结15篇五、党支部2024年上半年党建工作总结19篇六、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报26篇七、2024年上半年党支部工作总结30篇八、2024上半年基层党建工作总结报告33篇一、机关党支部2024年党建工作总结2024年，机关党支部在县直机关党工委和县社党组及党总支的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习贯彻党的二十大精神为主线，以加

2、强党的先进性、纯洁性建设为目标，推进机关党建精细化、标准化建设，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设,以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动机关党建高质量发展。现将党建工作情况总结如下：一、筑牢政治思想理论基础，确保航向不偏移（一）锚定提升学习意识不放松。把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务抓紧抓好，压实领导干部带头学、“三会一课”主题党日活动集中学等党内组织生活制度。今年以来，为党员发放了新党章、开展领导干部上党课X次，党的二十大精神专题学习会X次。（二）活化创新理论武装方式。充分利用学习强国、福建干部网络学院等学习平台开展常态化学习，通

3、过“线上+线下”的形式充分利用举办培训班、支部研学、基地实践学等学习方式，改变过去“一人讲一片听”的模式，形成“人人讲、集体学”的生动局面，变“要我学”为“我要学”，推动思想教育固化、实化、常态化，不断提高党员干部自身理论水平和政治站位。今年以来，召开学习贯彻党的二十大精神轮训X次，习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨会X次。（三）科学制定学习计划。根据机关党工委和总支订阅下发的学习书籍，明确学习的重点和内容，制定学习安排表,要求党员做好学习笔记，加深理解，提高学习成效。二、强化组织功能，建设全面过硬党组织（一）制定党建工作计划。按照县直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，结合本支部党建

4、工作，制定了县供销社机关党支部2024年党建工作计划，为2024年党支部各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。（二）提升党员教育服务管理。支部认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，强化党员教育管理监督服务。机关支部现有在职党员,在党员管理方面，一是做好机关党员发展工作，注重积极培养发展年轻干部入党，使党员队伍年轻化。二是积极做好党费收缴工作。按照中国共产党章规定向党组织交纳党费，是每个党员必须履行的义务,更是共产党员党性觉悟和组织观念的重要体现。机关支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育。202

5、4年全体在册党员都及时足额交纳党费共计X元。（三）严肃党内政治生活。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务；党课每季度召开一次，采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。完成了2022年度组织生活会并进行了民主评议党员工作,领导干部上党课N次，党的二十大精神专题学习会N次，学习贯彻党的二十大精神轮训X次，习近平新时代中国特色社会主义思想

6、专题研讨会X次。（四）开展庆祝建党102周年系列活动情况。一是组织一次专题学习。围绕“学思想”，结合党史学习教育常态化长效化，由县供销社机关支部书记带领全体党员专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编原著。二是宣讲一堂初心党课。党总支书记以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，深刻阐述了深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义和目标要求，给机关支部党员上了一堂政治方向正确、主题鲜明突出的党课。三是追寻一段红色记忆。机关党支部以庆祝建党102周年为契机,组织开展了一次主题党日活动,大家集体前往了县博物馆三楼“风云际会、前仆后继”展厅进行参观学习，在

7、参观间隙支部书记还带领大家重温了入党誓词。四是开展一轮庆祝活动。为教育引导党员干部全面掌握了解党的伟大历程和辉煌成就，机关党支部组织全体党员对党史党章知识竞赛试题进行了闭卷考试，每位党员都积极思考，认真答题。本次知识竞赛，党员覆盖率达100%,有效增强了各位党员主动学习党史党章的热情。五是组织一次志愿服务活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，机关党支部还在“七一”建党节前开展了一次党员志愿服务活动。党员志愿者统一着装志愿者马甲，随带工具，认真对照创城测评标准，对社区内乱扔乱丢垃圾、乱堆乱放杂物、墙体乱涂乱画、楼宇飞线充电筝现象进行清理、劝导。（五）主题党日开展情况。按照要求每月精心设计方案,开展

8、主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日，截至目前共计开展主题党日7次。三、落实党建“服务性二深化精神文明建设（一）坚持党建引领基层治理。积极配合县委组织部扎实深入开展“万名干部下基层”行动；落实基层党组织和在职党员“双报到双融入”工作制度；推动近邻党建工作落细落实；落实开展“我在乡间有亩田”党员志愿服务，助力全面推进乡村振兴，机关党支部按照总支安排全部14名在职党员参与了此项行动。（二）明确党建引领，推进中心工作。认真贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神，深化党员志愿服务活动,积极配合县级有关部门持续开展“交通讲文明、平安伴你行”文明交通劝导、“护河爱水、清洁家园”等志愿服务，助力

9、全国文明城市创建；大力弘扬践行“四下基层”“马上就办、真抓实干优良工作作风，引导党员干部深入基层实际，帮助群众解决困难问题，充分展示支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全社谋划推进各项工作。县供销社党总支党员先锋队每周都会前往包干社区开展志愿服务,共开展志愿活动N场。四、强化党风廉政教育，涵养风清气正政治生态（一）通过定期召开党员干部党风廉政建设大会、警示教育大会等进行学习研讨，传达、学习、贯彻上级关于党风廉政建设工作部署精神，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。召开季度性党风廉政建设专题会议X次晨警示教育大会X次。（二）不定

10、期通过微信通报中央、省、市纪委查处的违反中央八项规定精神典型问题，2024年度共计发布X条廉政方面信息。以反面案例引以为戒，提高警示教育的政治性和感染力，使干部职工加强自身素养，汲取教训，警钟长鸣。（三）紧紧围绕上级关于加强党风廉政建设的方针、政策，在2024年元旦春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，在工作群发布廉洁过节提醒函，同时借助户外1.ED不间断滚动播放廉政宣传标语，让廉政意识、孝廉之风更好辐射周围居民，增进崇德尚廉的社会文明风尚。篇二、某医院2024年上半年党建工作总结2024年上半年，医院在市委、局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建各项工作

11、任务，多措并举抓好人才队伍建设和清廉医院建设，全力保障群众的身心健康和生命安全。现将我院党建工作情况报告如下：一、主要做法（一）迅速安排部署，学习贯彻党的二十大精神召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，认真学习报告要点，深刻领会精神实质。党委班子成员带头学原文、悟原理，引领带动广大党员深学细悟、笃信笃行，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。将二十大报告的学习纳入党支部“三会一课”、主题党日及科室晨交班、业务学习等重要内容，促进党的二十大精神与推动医院高质量发展各项措施有机结合,确保学习宣贯全员覆盖，医院发展优质高效。（二）多举措强党建，聚合力促发展1 .政治建设更

12、加有力坚持以政治建设为统领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党内重要会议“第一议题”，研究制定年度党建工作要点和党委中心组年度学习计划。党员领导干部每人联系至少X个基层党支部，与至少X名党外代表人士联谊交友，每季度深入基层党支部指导工作、与党外代表人士当面交流，每年为联系支部讲一次党课。开展主题谈心谈话活动，有效提升干部队伍凝聚力向心力，营造健康和谐的工作氛围。2 .思想引领力显著增强强化理论武装，深入推进周课堂，开展“人人讲党课”活动，全面加强党员干部学习教育。实施基层干部主题培训行动，举办能力提升培训班X次、网络集中学

13、习教育X次，思想政治建设坚强有力。压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地，近年来未发生重大舆情事件。重点开展文明创建十大专项行动，充分发挥医务工作者模范遵守文明行为规范的带动作用。3 .组织基础更加坚实认真落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善“两个指数”考核管理，巩固提升党支部“五化”建设。按照党章等有关规定，各党支部先后完成换届选举工作，进一步夯实了组织基础。严格落实发展党员任务，新发展党员X名，预备党员转正X名，培养入党积极分子X名。扎实推进结对共建工作，每季度与结对村（社区）开展一次共

14、建活动，不断增强支部凝聚力和战斗力。深化“我为群众办实事”实践活动，切实为群众送温暖健康、解就医难题。组织开展的X等活动被X日报宣传报道4 .人才队伍建设更加优化完善人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进某某学科带头人X名，某某学科青年骨千X名，增加某某专科省级教授定期坐诊。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，定岗定编合理优化人员。开展“十佳医生、十佳护士”评选活动，评选出优秀、先进人才X名，有力加快了人才队伍建设。5 .政治生态更加清新全面压实“两个责任”和班子成员“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单，签订廉洁

15、从政（从医）承诺书、责任状，构建齐抓共管、同向发力的工作格局。深入推进清廉医院建设，定期开展六项宣教活动，组织学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，做到无死角、全覆盖。严格落实六有监督执纪，开展日常监督、专项督查、专项整治行动X余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，组织开展“赠书促学”“廉洁行医”“话清廉”系列活动。二、存在问题一是组织机制形式单一。活动载体和组织形式创新不够,未能开展出更多的能突出行业特色的活动。群众联系和沟通不够及时，存在“滞后性对党员的培训没有创新，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平。二是人才梯队培养规划欠清晰。人才队伍建设是医

16、院高质量发展的保障，目前我院部分学科的人才梯队培养规划不系统，出现青黄不接等现象，特别是重点学科的人才队伍，涉及专业多、业务发展空间大，需要各专业后备人才较多。三是个别党员拒腐防变思想防线欠牢固。受市场经济影响，医院党风廉政建设还存在一些共性问题，如设备采购、财务管理、干部任用等方面，存在利益诱惑，个别同志在遵纪守法和谋取私利之间摇摆不定，稍不留心容易违纪违法。三、2024年下半年初步思路一是强化理论武装，补好干事“精气神”。制定系统学习计划，举办学习培训班，组织专题研讨会，交流学习心得，深化思想认识，确保全体党员干部职工把党的二十大精神学深悟透。邀请党校名师来院宣讲,把党的二十大精神讲清楚、讲明白。利用各种形式手段，多渠道宣介报道，增进党内外人士对党的二十大精神的认知认同。深刻领悟“人民至上”的理论意蕴，树立正确事业观，厚植人民情怀，切实把