护士考评个人总结.docx
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1、护士考评个人总结护士考评个人总结范文后1自从我去年担任产科临时管理职位以来,我已经深深地意识到了压力和挑战,感谢领导们把这么重要的岗位托付蛤我,这不仅是一份信任,也是一次培训和培训的机会.一年过去了,现在准备和领导、评委谈谈我对护理工作的猊舟和未来的工作思路.第一、时妒理工作中信函的理解据我所知.护理工作最重要的富意应该是实现医生和护士的无缝衔接。运是评判护理工作质量最更要、最终极的标准。当然,如果我这样说,可能会给人一种感觉,这是众所周知的废话,有老生常镣的嫌疑。问剧的关键是:概念就是梗念,人就是人。观念是否深入人心.是否与自身融为一体,可以在实际工作中险验.以我秤为例,看看以下几个方面的具
2、侬措道是否符合医护无装衔接的理念,使护理管理更加规范化、制度化.规范化.1.本人明璞工作计划和目标,在日常管理中合理安排工作内容,按计划有序完成护理管理工作;通过交接班报告、护理记录、查房等方式。每天学提病房内患老的痛情、心理而生理状态,了修妒士对患者进行的护理和治疗工作是否及时到住,完成质量好坏。2,根据本地区护理工作现状、存在的问题.症结和护理工作目标,结合本科实际情况,制定了各项护理工作考核标准和具体工作制度.如基础护理考核标准、每班工作考核标准.护理记录考核芽准.谓钱制度.交接班制度、奖金分配制度等。严格按照护理工作考核标准和工作制度进行护理管理,落实责任到每一个班次和每一个员工,增强
3、护士的责任心,保证各项工作.第二,淡化其对护理工作的更要性俗话说“专注一个地方,什么都不做”.我费:得这才是用心做事的关键。对妒理工作尤其宦要,因为护理工作首先要求我们有“三心”.即爱.关怀、时心。话说的好,也许大家都僮道理,关键是在护理工作中如何贯彻.就我这一年的经历来说,我觉得重点是尽量淡化自己,不要大执着于自己,重新定义一些关于自己的概念,比如安逸,比如快乐.就像我以前认为没有矛盾和压力,那叫安逸,但是慢慢的我就能体会到把它交成动力和进步的巨大安逸;以前以为有更多的时间娱乐就叫快乐,现在给别人更多的时间,更多的关心,更多的知识,才能体会到和别人分享快乐的巨大快乐。它们有金多种。第三,如果
4、还有机会当护士长,我会做好以下工作1,在护理部主任的领导和科室主任的业务指导下.认真履行护士长的职袁和义务,根据护理质女标准制定详细的工作计划并组织实施具体工作.坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便提、高效、文明的服务”的服务,桌则,做好入院教符与出院指导的衔接,像好出院访视工作.2 .不断加思护患沟通,定期征求各方意见,及时采取藜改措施扬长避短,更好地为患者提供优康家庭服务,打造温餐病房,打造护理名师效应,培养护理明星.为建设让群众满意的医院贡能应有的力量。3 .使科室人人以主人第精神参与管理,挖提护士潜能,调动科室人员主观能动性,合理配置人力费濠:同时,尽力化解科室、医抖、
5、护理之间的矛盾,以谱逊、渲慎、积极的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理好与兄弟部门的关系;以博爱感恩的精神猊察了蟀科家毋一位同志,团结协作,让所有同事轻装上阵,提高护理所I1.4 .强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制,严格遵守操作规程.S决杜绝护理纠野和妒理差错。有章可猾,有章可循,处所明错。及时完成各肿有效记录,确保护理环节质I1.5 .发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算,控制科室支出,降低医疗成本,注受经济效茹和医疗效果的双赢,夯实科室经济基的,痛保科里可特埃发展,6 .部门矍有年目标,月计划,周安排。努力创新护理管理、护理原务、护理教学,营退税板向上的工作氛由,带领全
6、体护士姐妹把自己的本科科室提设成为全院乃至全市的示范杼室。领导和同事:你教会了我如何就筑业业地做事,你公平负责.教会了我如何做一个正宜的人。我不敢用跣言来赢得信任,所以时间会还原我;不敢用短期的热情和冲动来表达自己,因为无止境的护理事业拓要永恒的努力。我可能不是最优秀的,但在相应的岗位上,我一定是最合适的。我有千里马的野心,我期待伯乐人的目光.你的支持和鼓励将是我取之不尽的力量源泉,请相信我也相信自己,的我一个平台,我会回报你精彩的人生.我想用我的诚实、毅力、热情和善良,在人生的大翁台上找到自己的位置,发挥自己的作用,实现自己的人生价值:创速群众满雳的医院,给医生看病。护士考评个人总结范文第2
7、护士的工作饱位神圣而崇高。身穿白大褂在尚履责,应全身心地投入到工作中,方才能些做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注克工作效果。我认为,护士工作看上去容易.其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的悚雄,各位护士做起来因自己年龄大孝工作短验、随责恣度.个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范圉内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率.高质量的工作标准是没有TS的。有的护士完成了硬件工作之后,安心无事地歌之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规灼。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率
8、、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疔?虽然没有千宿一律的格式,但有规律可循.通过这次医铐医风的学习,引发了我对护士岗位京识的像立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!1 .责任意识责任心才是做好工作的.前提。这“责任心”的“心”字,早被中国古代哲学衣珀指思想、精神,即今日广义的哲学范方“意识”,与医学上称身体某都位的那个“心”有别。工作上的“心”到位,即播者一旗心耒,在班用心去货,不夹私心离班,这样专“心”之致,就能做好护理工作。身为年青的护士.对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”.但只要有这份心,相信自己定会早日胜任此项工作.
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