XX年水产研究所机关党建工作总结.docx

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1、XX年水产探讨所机关党建工作总结XX年以来，在省海洋与渔业局党组和XX市级机关工委的指导下，根据全面从严治党要求，不断加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为推动海洋科研事业供应坚毅保证。现总结如下：加强思想建设，突出理论引领1 .把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务。组织干部职工多种方式收听收看党的十九大开幕盛况，倾听习近平总书记所作的十九大报告；全所快速召开党员大会，传达学习党的十九大精神，仔细组织学习，精确把握精髓；各党支部召开会议、开展支部活动10次，做到学深悟透；联合省海渔指主办了学习宣扬贯彻党的十九大精神宣讲报告会，邀请了省委十九大精神宣讲团成员作党的十九大精神宣讲报告。通过宣扬

2、专栏、宣扬展板、门户网站、微信公众号等，开展多种形式的宣扬，把思想和行动真正统一到党的I-九大精神上来。2 .扎实推动“两学一做”学习教化常态化制度化。坚持把学党章党规、学系列讲话作为常常性教化的基本内容，丰富创新学习形式，组织观看了不忘初心走好新的长征路、将改革进行究竟等教化片12次，党委班子成员及各支部书记上不忘初心增加“四个意识”等专题党课9次;开展了建党96周年“党建学习宣扬月”活动；组织全所干部职工赴“苏中七战七捷纪念馆”和“粟裕纪念馆”开展“喜迎卜九大，不忘初心跟党走”主题活动；各支部定期开展主题党日活动累计55次。加强组织建设，夯实党建基础1、狠抓制度规范，加强领导班子建设。一是

3、制定了党委中心组学习安排、党建工作任务分解表、作风建设提升年活动方案，出台了主题党Fl制度实施方法、谈心谈话活动实施方案等，完成党建工作措施材料汇编，不断推动省海洋所党建工作规范化、制度化。二是成立了“党建工作、党风廉政建设、作风建设”三个领导小组及办公室，全面落实“两个责任”。紧盯“三重一大”，建立健全党委统一领导、部门齐抓共管、职工全员参与的民主管理组织机制，切实增加班子的凝合力和战斗力。2、抓好党支部队伍建设。严格规范党支部建设，因党员人数偏少，撤销海涂党支部合并到吕四中心党支部；参与省局和市级机关组织的基层党支部培训活动，提高党支部书记的履职实力。将支部规范化建设纳入党建综合考核和党委

4、书记履行基层党建工作责任的重点内容，推动支部规范化建设与业务工作同部署、同落实、同推动。3、做好群团活动和老干部工作。组织开展“.三八妇女节登山春游”、“弘扬五四精神科学爱护海洋”、“纪念建国68周年”等群团活动；主动参与XX市机关工委组织的羽毛球团体赛等各项活动；组织开展了“面对面、心连心”离退休老同志大走访大落实活动，建立“俏夕阳”老同志微信群。加强作风建设，坚持从严从实1.不断深化“四风”整治。根据省局”作风建设提升年”总体部署，建立了绩效管理承诺必行制、重点工作督杳制、作风建设问责制“三项机制”，对违规吃喝问题专项整治“回头看”按时有序地开展自查自纠工作，分步整改、落实到位。2、深化开

5、展基层调研活动。结合“科技入户”、“挂县强渔”等工程，组织党员科研人员开展“进渔村、进基地、进企业”大走访大调研活动15次，主动参与第九轮党员干部与特困职工结对帮扶活动，实际发放慰问金达24800元。加强党风廉政建设，强化责随意识1、落实“风险防控”。高起点谋划廉政风险防控工作，高要求开展廉政风险除患排查，高标准编制廉政风险防控手册，共涉及廉政风险点158个，制定针对性防控措施176条；梳理个人岗位30类,查找廉政风险点113个，制定针对性防控措施61条。扎实开展廉政风险防控宣贯活动，对全所干部职工进行了集体和分批次宣贯，确保“廉政风险防控”压力传导落实到位。2、扎实开展党风廉政教化。年初召开纪检工作会议,与各部门签订党风廉政建设责任状，所班子成员和全体职工签订廉政承诺书。创新开展廉政约谈、提示谈话制度，纪委书记和监察室对全所党员干部开展内部督查，推动红脸出汗、咬耳扯袖常态化。端午、中秋、国庆等节假Fl前夕召开廉政专题会议2次。二、存在的问题一是党建工作形式单一，还需进一步创新；二是党内活动的开展缺乏实效性，部分党员活动参与度不高。三、下一步工作准备一是接着加强理论学习，班子成员仔细履行“一岗双责”，严格党员管理工作，完善党员队伍；二是推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，融入日常、抓在常常；三是驰而不息深化作风建设，转变工作作风，不断提高服务海洋渔业的水平。