2024年最新国开本科《公共行政学》机考题库及答案.docx

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1、2024年最新国开本科公共行政学机考题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .由立法机关或其他任免机关经过考察而宜.接任命产生行政领导者的制度是（）.A.委任制B.考任制C选任制D.聘任制2 .行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。A.确定控制标准化B.衡量成效C纠正偏差D.行政指挥3 .目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克4 .据考，“法治”一词是古希腊人O最早提出的。A.亚里士多德B.梭伦C毕达哥拉斯D.柏拉图5 .总统制，起源于18世纪末期的（,是以总

2、统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及6 .我国第一部行政学著作是（）。A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学7 .我国第一部行政学著作是0。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学8 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.信息社会B.农业社会C原始社会D.工业社会9 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会10 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.德鲁克B.里格斯C.普斯D.古立克11 .行政执行过程的第一阶段是A.准备阶段B.总结阶段C协调阶段D.实

3、施阶段12 .为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案13 .发表了公共行政学的开山之作行政之研究的是OA.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.古德诺14 .税收制度的核心内容是O0A.税率B.纳税人C.税法D.税种15 .里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式A.分散型B.融合型C衍射型D.梭柱型二、多选题（15题）16 .决策方案一般有（）。A.长期方案B临时方案C.追踪方案D.应变方案E.积极方案17 .行政程序的特点主要有（）。A.稔定性B.完整性C合法性D.强制性E.简便性18 .标杆瞄准的类型主要有（）

4、。A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准19 .作为行政学的学科体系的建立是由（）完成的。A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳20 .从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为（）。A.直觉决策B.经脸决策C.理性决策D.个人决策E.程序性决策21 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有OoA.孟德斯鸠B.怀特C.汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡22 .税收的基本特征有（）。A.服务性B无偿性C政治性D.固定性E.强制性23 .从决策对象的结构性程度来讲，先生决策可以分为A理性决策B.直觉决策C非程序性决策D.科学决策E

5、程序性决策24 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.双向沟通E.单向沟通25 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为（A.正式沟通B.单向沟通C双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通26 .公共服务绩效评价的一般性指标包括A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标27 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有A.信道障碍B.组织结构障碍C心理与语言障碍D.职位与专业障碍E.接受障碍28 .下列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育29 .行政领导者素质的构成主要有（）,A.道德素质B.文化素质C.身体素质D

6、.心理素质E.政治素质30 .现代行政决策体制应该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C.专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统三、简答题（10题）31 .简述行政监督的特点。32 .简述层级制的优点和缺陷。33 .简述公共财政调节收入分配职能的主要内容。34 .简述行政决策的特点。35 .试述行政环境的作用。36 .试述行政执行的作用。37 .简述行政体制的特点。38 .简述行政执行的原则。39 .简述政府职能的特点。40 .简述人事行政应遵循的基本原则。参考答案Acdcbac1.Z二4S6Z8.B9 .A10 .C11 .A12 .C13 .A14 .C15 .D16 .

7、BCDE17 .ABE18 .ABCDE19 .BCE20 .DE21.BCDE22 .BDE23 .CE24. ABC25.AE26.ABCD27.BCD28 .BCDE29 .ABDE30 .ACDE31 .监督主体的多样性：监督对象的双重性：行政监督内容的双向性；行政监督主体的层次性：法律地位的独立性。32 .优点：层级节制，一级管一级，权力关系清楚，有利于领导和指挥，有利于提高效率。贲任明确，有利于监督。行政目标统一，有利于对公务员的绩效考评。（4）有利于推行决策。缺陷：（1）如果层级过多，信息传递缓慢或失真，造成决策失误。节制严格，不利于调动下属的积极性。（3）容易出现家长制和依附性

8、上下级关系。33 .（1）调节个之间的收入分配关系:调节部门及产业间的收入分配关系:调节地区间的收入分配关系。34 .行政决策主体的特殊性：行政决策客体的广泛性；行政决策目的的非嬴利性：行政决策的合法性；行政决策地域效力的普遍性；行政决策执行的强制。35 .（1）公共行政环境决定、限制与制约公共行政。公共行政环境是公共行政产生、存在和发展的宏观形态，是公共行政产生、生存和发展的土壤和行动的空间。2公共行政必须适应公共行政环境。（3）公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化C（4）公共行政对公共行政环境也有反作用.36 .（I）行政执行决定者决策方案能否实现及实现的程度.（2）行政执行效果是检骗、修正和完善行政决策的途径.（3）行政执行是实现公共行政职能的必要形式.（4）行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标志.37 .鲜明的政治性：较强的稳定性：严格的系统性：（4）相对的滞后性；历史的继承性。38 .（1）忠实决策的原则；迅速有力的原则：创新灵活的原则：（4）计划安排的原则；（5）团结协作的原则。39 .政府职能普遍性的特点：政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点：政府职能的不可替代性的特点：政府职能的服务性特点。40 .德才兼备原则；知人善任原则；公平竞争原则；功绩原则:依法管理原则.