关于公司党建工作总结及下一步计划（精选）.docx

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1、关于公司党建工作总结及下一步计划（精选）一年来，集团公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大薪神和二十届二中全会精神，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为实现企业高质量发展提供了有力保障，现将有关请报告如下：一、主要工作做法及成败（一）聚焦“强引领”，抓好党建工作竞任落实。一是强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神,特别学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设至要论述，不断提升党员干部队伍政治理论水平。今年以来，党委会落实“第一议邈”制度11次，开展理论中心组学习3次，基层党组织开展理论学习12

2、0余次，上党课20余次。二是抓好公司治理各环节，印发经营管理授权放权清单，提高企业治理效率；修订党委会、董事会、经营班子办公会“三会”议事规蛔、清单，完善“三重一大”决策制度，全面优化公司治理体系。三是全面安排部署，制定印发2024年度党建工作要点、2024年党员教育培训方案、党员领导干部党支部工作联系点实施方案等，开展日常督导检查工作2次，推动形成层层落实贵任的党建格局。四是强化党建考核，把基层党建、党风廉政建设、意识形态等工作纳入综合业绩考核，印发2024年第一、二、三季度党建工作考核目标任务，做到“同步考核、双向挂钩五是履行社会责任，选派驻村第一书记和工作队员5名，为乡村振兴联系点消费帮

3、扶27.16万元，慰问贫困户约0.5万元；帮助贫困学子圆梦、爱心救助捐款1.8万元。（二）聚焦“强组织”，抓好组织建设和队伍建设。一是规范组织建设。督促6个党组织按规定配齐班子成员，印发2023年度组织生活指导计划，有效规范所属党支部组织生活；印发2024年发展党员指导计划，优化党员结构，提升发展质量。二是加强人才队伍建设，面向社会招聘录用3人，委派18名专业能力强的管理人员到下属公司担任外部董事，外部选聘职业经理人2名，安排27名人员以外派、抽调、挂职上级单位等多形式轮岗培养锻炼。三是强化目标考核，实行全员绩效考核管理体系，以考核成果运用实现差异化薪酬管理。对下属公司班子成员实行业绩契约化管

4、理机制，以签订业绩合同的形式进一步加强对人才考核、考察力度。四是优化人才队伍，完成2家子公司竞聘上岗工作，分流人员30多人。建立经营人才培养机制，通过内培、外引的方式持续优化“80、90、00”梯次人才队伍结构，2023年计划内部培养经营人才10人、外部引进7人。五是规范人才管理，印发下属管理企业外部董事管理办法，进一步明确对外部董事管理；印发职业经理人管理办法，进一步规范职业经理人选聘：修订回避制度，规范选人用人回避规定，推动人才管理科学、合理、规范。（三）聚焦“强治理”，深化“清廉国企”建设。紧扣涵养国有企业行银:书JJK管本页文本卜载后即可去水印或复制文本内容本页文本卜载后即可去水印或复

5、制文本内容本页文本卜载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4页又本下举%后即可去木印或复制乂本内容本页文本下氧后即可去水印或复制又不内容不贞又不下软后即可去水印或复制又不内容不贞又本F载后即可去水印或复制又本内容8（本贞文本卜载后即可去水印或复制文本内容本页文本卜载后即q去木印或曼制文本内容（四）聚焦“强管控”，抓好意识形态工作落实。一是强化责任落实，印发意识形态工作责任制实施办法2024年意识形态工作要点工本页文本卜载后即q去水印或复制文本内容弓用本页文本卜载后即q去水印或复制文本内容J小页文本下载后即可去水印或复制文本内容x小文又本下孰后即可去木印或复制乂本内容

6、查本页文本下复后即可去水印或复制又不内容臭不贞又不下孰后即可去水E1.I或复制又不内容就不贞又本下蒙后即可去水印或复制文本内容本页文本卜载后即可去水印或复制文本内容_本页文本卜载后即可去水印或复制文本内容y本页文本下载后即Ql去水印或复制文本内容_在H冗P的牛o-JH4三tJFTraC不IarH6石刀九到kj管理重视不够，教育方式单一，抉乏针对性，日常主要还是集中理论学习为主，活动创新性不足，导致党员教育管理效果不明显。三是意识形态工作存在薄弱环节。有关分管领导对于“一岗双责”工作认识不到位，尤其涉及分管部门的意识形态工作贲任制落实不到位导致意识形态工作存在薄弱环节，比如：在面对急难险空中的工

7、作任务，部门部分员工有畏难和抱怨情绪，没有及时进行交流疏导，一定程度上影响了公司团结氛围。三、下一步工作安排在二季度中，集团公司将继续深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为实现企业高质量发展提供有力保障。一是突出政治建设，促进各工作落实。我们将继续把党的政治建设摆在首住，把学习贯彻党史学习教育作为二季度理论学习的支点内容，同时形成党委理论中心组、各支部、各部门宣贯机制，推动上级单位工作要求和集团党圭工作部署在企业落地生根。二是强化思想建设，不断提商政治站位。集闺党委将继续深化理论学习，加强意识形态工作，引导党员干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是做好组枳建设，芬实支部堡垒作用。集团党委将继续推进党支部规范化建设，加强党员教育管理，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。四是抓牢廉政建设，护航企业稳步发展。继续深入推进廉政企业建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业教育，强化廉洁风险防控，为企业发展创造良好的作风环境。