2024年度最新国开电大本科《公共行政学》机考复习题库（含答案）.docx

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1、2024年度最新国开电大本科公共行政学机考复习题库（含答案）学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1.20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算2 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。A.协调阶段B实施阶段C准备阶段D.总结阶段3 .总统制，起源于18世纪末期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及4 .国家预算中占主导地位的是O。A.

2、市级预算B.县级预算C省级预算D.中央预算5 .世界上第一具建立文官制度的国家是（）。A法国B美国C中国D.英国6 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研窕。A.德鲁克B.里格斯C.高斯D.古立克7 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C德鲁克D.里格斯8 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C日本D.法国9 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的0。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.瑞士10 .在西方，最早提出行政概念的是（）。A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德11 .由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生

3、行政领导者的制度是（）。A.委任制B.考任制C.选任制D.聘任制12 .公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稔定性B.约束性C复杂性D.特殊性13 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的A.奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰14.1926年怀出版了世界上第部大学公共行政学教科书：（）.行政学B.行政学导论C行政学原理D.政治与行政15 .我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在论译书中提出“我国公卿要学习行政学”。A.孙中山B.康有为C.梁启超D.张金鉴二、多选题（15题）16 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（）。A.上行沟通B.平行沟通C下行沟通

4、D.双向沟通E.单向沟通17 .公共行政学的特点是（）。A.公共行政学的发展性B.公共行政学是应用性的学科C公共行政学研究的广泛性D.公共行政学是政治性较强的学科E.公共行政学是一门交叉学科和边缘学科18 .行政程序从纵向可分为（）.A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检查监督E.执行计划19 .下列实行总统制的国家有O。A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦20 .作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括（）。A质量控制B.标准控制C成本控制D.程序控制E.计划控制21 .世界上通行的人事分类制度是（）。A.态度分类B.态度分类C.能力分类D.学历分类E.品位分类22 .下

5、列属于文化环境要素的是（）。A.法律制度B.意识形态C道德伦理D.价值观念E.教育23 .下列实行职位分类制度的国家有（）。A.法国B.美国C.中国D.英国E.日本24 .预算草案审核的主要内容是（）。A.政策审核B.体制审核C指标审核D.技术审核E.经费审核25 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国26 .行政程序的特点主要有A.稔定性B.完整性C合法性D.强制性E.简便性27 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是（）。A.口头汇报B.集体汇报C个人观察D.书面汇报E.统计报告28 .按照时间划分，行政计划的类型可以分为A.短期计

6、划B.长期计划C经济计划D.社会计划E.中期计划29 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题30 .按照不同的政府级别，公共预算可分为（）。A.经费预算B.社会保险基金预算C公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算三、简答题（10题）31 .简述行政决策必须遵循的基本原则。32 .行政领导者素质主要有哪些方面构成？33 .简述行政执行的原则。34 .简述行政执行的特点。35 .行政决策程序应该包括哪些步骤？36 .简述行政环境的特点。37 .简述组织文化的特征。38 .简述人事行政的特点。39 .简述法律和道德的关系。

7、40 .简述机关行政的主要内容。参考答案1.A2.B3.B4 .D5 .D6 .C7.B8 .A9 .D10 .D11 .A12 .D13.B14.B15 .C16 .ABC17 .ABCDE18 .ABCDE19 .AD20 .ABCDE21.BE22.BCDE23.BE24.ABCD25.ACE26.ABE27.ACDE28.ABE29.ABCDE30 .DE31 .科学预测原则；信息原则：可行性原则；满意原则；成本效益原则：公平与民主原则：法制原则：实现公共利益的原则。32 .政治素质；（2）文化素质；（3）道德素质；心理素质；（5）身体素质。33 .忠实决策的原则：迅速有力的原则：（3

8、）创新灵活的原则：（4）计划安排的原则；（5）团结协作的原则。34 .（1）综合性：（2）目的性：具体性：强制性：灵活性。35 .认识问题，界定问题，找出差距；（2）确定决策目标；（3）确定决策标准，确定每个标准的权重：拟定决策方案：分析方案：选择方案：实施决策方案，完善决策：评估方案。36 .复杂性：约束性：（3特殊性：不稳定性。37 .组织成员的同一性程度;团队精神；（3）对人的关心程度;组织的一体化的程度：风险承受程度：民主程度：报酬标准：重视结果；控制程度。38 .法治化：专业化：职业化：现代化。39 .规范人们行的手段不同；规范人们行为的范围和程度不同；两者相互影响、相互补充。40 .机关日常工作程序的管理；会议管理；公文与档案管理；行政经费管理：机关总务后勤管理。