2024年度最新国家开放大学（电大）本科《公共行政学》形考任务.docx

《2024年度最新国家开放大学（电大）本科《公共行政学》形考任务.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度最新国家开放大学（电大）本科《公共行政学》形考任务.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年度最新国家开放大学（电大）本科公共行政学形考任务学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1.国家预算中占主导地位的是O。A.市级预算B.县级预算C省级预算D.中央预算2 .称之为人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特3 .伍德罗威尔逊在政治科学季刊上发表了公共行政学的开山之作（）,它标志着公共行政学的产生。A.行政学B.政治与行政C.行政学原理D.行政之研究4 .世界上第一具建立文官制度的国家是（）。A.法国B.美国C.中国D.英国5 .按照里格斯的划分，棱柱型是A.农业社会的公共行政模式B.后工业社会的公共行政模式C.工业社会的公共行政模

2、式D.农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式6 .组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。A.道德感情B.价值观C.组织观念D.法律意识7 .我国第一部行政学著作是（）。AY行政学原理BY论译书C行政学的理论与实际D.行政学8 .人事行政机关实行折中制的国家有OoA.英国B.美国C.本D.法国9 .公共行政生态学的代表作是里格斯的（）。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式10 .我国第一部行政学著作是（）.A.行政学的理论与实际B.论译书C.行政学原理D.行政学11 .整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段

3、是（。A.协调阶段B.实施阶段C准备阶段D.总结阶段12 .里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的-种公共行政模式是（）,A.分散型B.融合型C衍射型D.棱柱型13 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是（）。A.占立克B.里格斯A德鲁克D.高斯14 .批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审杳和批准（含不批准）三个基本步躲。A.事中B.事后C.事先D.全面15 .传统人事行政（）。A.将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C.关注人的现实需要D.将人视为成本二、多选题（15题）16 .法治行政的特点包括（）.A

4、.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职责统一17 .奠定公共行政学理论基础的代表人物是（,他们提出了政治与行政公离的观点。A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D,法约尔E.泰勒18 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）。A.孟德斯鸠B.怀特C汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡19 .标杆瞄准的类型主要有（）.A.内部标杆瞄准B.外部竞争对F标杆瞄准C.行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准20 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是（）A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告21 .一般行政监督中，审查的形式主要有（

5、。A.独立审查B.事中审查C.事先审查D.联合审查E.事后审查22 .较有代表性的领导行为理论有（）。A.领导作风理论B领导系统模式C.PM型领导模式D.四分图理论E.领导方格理论23 .公共服务绩效评价的一般性指标包括（。A.经济指标B.效率指标C.公平指标D.效能指标E.政治指标24 .行政基本方法包括（）。A.行政指令方法B.政治方法C法律政策方法D.经济方法E.思想工作方法25 .下列不属于委任制的优点的是（）。A.权力集中、责任明确B.公开平等，效防止任人惟亲C.指挥统一、不受牵制D.行动迅速、简便易行E.择优录取，在竞争基础上鉴别人才26 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为A.正式

6、沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通27 .下列实行品位分类制度的国家有（）A.日本B.美国C.法国D.英国E.中国28 .巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（A.新型领导能力理论B.非正式组织理论C,权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论29 .从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为A.确定型决策B.理性决策C.风险型决策D.直觉决策E.不确定型决策30 .人事行政机关实行部内制的国家主要有A.法国B.中国C.瑞士D.英国E.德国三、简答题（10题）31 .行政领导者素质主要有哪些方面构成？32 .简述人事行政应遵循的基本原则。33 .我国行政立法要求处处以人民权

7、力和公民的权利为重的原则包括哪些内容？34 .简述行政决策的特点。35 .简述行政协调必须遵循的原则。36 .简述现代行政决策体制包含的内容。37 .简述公共组织部门划分的标准。38 .简述行政执行的原则。39 .简述组织文化的特征。40.人力资源主要具有哪些特征？参考答案1.D2.C3.D4.D5.D6.B7.C8.A9.B10.A1I.B12.D13.B14.C15.DI6.ABCDE17 .AB18 .BCDE19 .ABCDE20 .ACDE21.BCE22.BCDE23.ABCD24.ACD25.BE26.AE27.CD28 .BCE29 .ACD30 .ACE31 .政治素质；文化

8、素质;道德素质：心理素质；身体素质。32 .（1）德才兼备原则：（2）知人善任原则：（3）公平竞争原则：（4）功绩原则:依法管理原则。33 .人民权力至上:人民政治参与:个体权利为重点:权利救济。34 .（1）行政决策主体的特殊性；行政决策客体的广泛性；行政决策目的的非就利性：行政决策的合法性：行政决策地域效力的普遍性:行政决策执行的强制。35 .依法协调的原则：（2）统筹兼顾，顾全大局的原则：（3）求同存异，动态协调的原则；公正合理，实事求是的原则。36 .领导决策系统：公民磋商与参与系统：专家咨询系统：信息支持系统。37 .一般按下列三种标准划分公工作组织部门:按管理职能和职能目标来划分行政部门。按地区划分行政部门。按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。38 .忠实决策的原则；迅速有力的原则：创新灵活的原则：（4）计划安排的原则；（5）团结协作的原则。39 .组织成员的同一性程度：团队精神：对人的关心程度：组织的-体化的程度：风险承受程度；民主程度：报酬标准：重视结果：控制程度.40 .人力资源的时效性；人力资源的时代性；人力资源的能动性：人力资源的再生性：人力资源的增值性。