公司工会模范职工之家申报片解说词.docx

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1、扛起工会新责任携手共创“幸福家”沿苦时间刻度，我们步履不停，探索服务发展的方向。循着季节指引，我们倾情耕耘，延伸和谐幸福的维度。华能江西清洁能源有限责任公司工会委员会，成立于2013年，现有会员107人，下设4个分工会。近年来，工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“争创模范职工之家、争做职工信模娘家人”活动为抓手，围绕企业安全生产、前期发展、基本建设、经舌管理等方面，精心组织，全面深化，形成了“政治上支持迂家、精神上鼓励建家、思想上关心洪家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。在巩固想织基础上守正创新，打造民主之家示范样板坚持把健全完善工会组织作为职工之家

2、建设首要任务，工会以规范程序速立起完备组织机构,制定工会委员会工作细则,设立工会办公室,每年召开职代会，让职工代表充分参与企业的艮主管理工作。不断完善厂务公开事项清单制度，拓宽职工叁与企业管理的渠道，工会利用0系统、微信群等平台,实时公开企业当前发展的机遇和挑战、企业文化速设和薪洲福利待遇等：2020年公司荣获江西省“厂务公开民主管理工作先进单位”称号。在扎实提质立效上守正创新，It造劳动之家浓厚氛用枳极开展“安全生产管理双提升劳动竞赛”，工会紧扣“三化闭环、提质造效”主线,以班组建设为重点，助推公司实现“由小到大、由弱变强”的根本性转变（2020年底装机容量突破100万千瓦，2021年全员劳

3、动生产率提升至667万元/人）。2020年至2022年6月底，累计利润总额8.31亿元、累计发电量32.98亿千瓦时。先后荣获集团公司精神文明单位、江西省国资委先进基层党组织及中国电力优质工程奖等荣誉称号。.在推动技能摄升上守正创新，激发创新之家着Jt潜力积极推动职工创新，工会打造新能源项目“科技创新+基建”模式，自主形成的“甫方高山风电项目珑设研究与应用关键技术”成果获电力赛设科学技术进步奖三等奖；3S1.ift塔筒升降机荣获省部级“设备管理与科技创新成果一等奖：此外，上边坡客土喷播”“生态草皮水沟格宾石笼挡墙”等新工艺在多个项目得以成功运用，打造出江西风电建设生态保护的华能标杆.聚焦清洁能

4、源绿色发展关键环节，工会积极引导员工立足岗位微创新,2020年至今完成41项实用新型专利授权，1项发明专利授权。.在思想政治引领上守正创新，凝聚榜样之家精神力量坚持把工会工作融入党建工作大局，工会通过职代会.工会委员会等方式，扎实职工思想政治工作：广泛开展“道德讲堂、学雷锋志愿者服务、主题关爱行动、无偿献血、捐书助学等活动，引导职工主动担当社会责任，做到了全心投入.全情投入、全力投入，使社会主义核心价值观进一步融入企业文化、职工文化是设：积极开展典型选树、先进评比、清能之星”选树等活动，涌现出张玉、王奔、刘光辉等一大批优秀职工，为公司发展汇聚正能量.在职工技能培养上守正创新，彩显技能之家精尖本

5、领立足把提应职工业分水平与培养技能人才相结合，工会积极开展技能培训、岗位练兵和技能竞泰活动。抓实“师带侨”，两年来签订师徒合同37份；组织竞赛活动，激发职工学习业务技术的热情。强化取证培训，2022年已有36名员工荣获2021年集团公司新能源技术监督专责人员资格；真正将人才兴企战略落到实处，为打造一支琮合素质过硬的职工队伍其定了坚实基础。在深化职工腰务上守正创新，助力温情之家高质发展全心全意为职工服务，工会认真开展“我为群众办实事”实践活动，解决落实职工群众“急难愁盼”事项20项；围绕职工身心需求，运设阅览宴、文娱室、篮球场、乒乓球室等文体场所；深入贯彻“快乐工作,幸福生活”的理念，积极组织开展“冬送温暖，夏送清凉,四季送关怀”“生日送祝福”、集体观影、展“云”年会、包饺子比赛、徒步（定身、“巾幅建功”等系列活动，不断，切实把基层工会建设成为职工群众信敕的“职工之家”。有事想得起、办事找得到、有难靠得住。下一步，华能工会委员会将加大组织建家工作力度，在着力满足职工向往美好生活的多样化需求上下功夫，增强职工群众归屈感、幸福感，扎实速设高水平、商质量、有温度、有特色的“幸福之家”。