共七篇学习贯彻2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作总结含自查报告.docx

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1、共七篇学习贯彻2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作总结含自查报告报告第1篇根据xx县关于深入整治群众身边腐败和不正之风突出问题的工作方案文件精神，我局认真对照问题整治工作方案内容，于XX月XX日召开党组会议，全面部署“严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题”专项工作，严肃纠治在招商引资中XX数量、轻质量等盲目招商行为，并于XX月XX日印发了相应的实施方案，并按照实施方案开展了相关工作，现将开展工作情况总结如下：一、主要做法及成效一是全面排查全县各招商团队、乡镇招商行为。通过梳理全县已签约招商项目情况，并成立招商验资小组实地走访各企业，了解企业经营及生产状况，未发现我县存在重数量、轻质量

2、等盲目招商行为。二是压实目标任务，防止出现盲目招商行为。制定并出台了XX县2024年开放型经济工作实施意见，并根据人事调动及工作需要，重新组建了XX支招商团队、XX支乡镇招商队伍，要求每个二类单位、每个乡（镇）当年须围绕我县首位产业和主导产业引进X个投资5万元以上工业项目入驻标准化厂房，并实际进资2万元以上；每个招商团队当年必须新引进2-3个投资5万元以上的工业项目入驻标准化厂房，其中必须引进1个投资1亿元以上的工业项目，且确保1个项目落户并开工建设，明确了目标任务，强化了工作措施，完善了考核机制，确保高质量完成全年招商引资任务。三是规范招商程序，层层把关项目质量。完善招商引资洽谈与决策程序，

3、确定一般工业项目由招商引资团队带队县领导牵头考察洽谈，商务局与高新区或属地乡俵政府（指落地高新区以外的项目）根据项目可研报告或项目建议书负责起草合同，并由政府分管副县长会同招商引资团队的带队县领导共同召集相关评估论证成员单位负责人会商评审同意后，报请县政府常务会议研究通过后按入园合同审签程序审批，合同由政府分管副县长代表政府方签约;重大项目或一事一议项目直接由分管外向型经济县领导会同招商引资团队的带队县领导直接进行考察洽谈，商务局与高新区根据项目可研报告或项目建议书负责越草合同，并共同召集相关评估论证成员单位负责人会商评审同意后，按程序分别报请县政府常务会议及县委常委会议研究通过后按入园合同审

4、签程序审批，合同由县政府主要领导代表政府方签约。同时，优化项目入园合同审签程序,增加司法局对合同的合法性审查环节，全力防控政府合同法律风险。从项目落户的各环节进行监督，严格遵守XX市招商引资项目准入管理负面清单，坚决杜绝禁止准入类、限制类项目落户。二、存在的问题招商项目质量还不够高，虽然今年我县先后引进了北斗数字经济产业园、万泰铝业产业升级、中华银全自动化单面线路板等“XX”项目，但其他引进的项目整体上投资偏小、规模不大、带动能力不强，项目质量有待提高。三、下一步打算为进一步纠治、整改重数量、轻质量等盲目招商行为，下一步，我局将从以下几方面着手：一是严格项目入库研判。贯彻落实XX市人民政府办公

5、室关于进一步完善全市重大招商引资项目洽谈、研判、决策工作机制的意见（XX府办发（2024）XX号），及时调度各招商团队、乡（4真）、驻点招商小分队的在谈项目，由我县项目评审小组进行初步研判，通过初评后提交至市商务局专家咨询委员会，对未通过专家咨询委员会研判的项目，不得签约落户，坚决杜绝引进“两高”项目、问题企业。二是严格项目签约审核。坚持依法依策，严格执行项目尽职调查、专家评审、合规性审核、集体研究决定等决策程序，保证招商引资项目的合法性和有效性。未依法依规审核的，不签订招商引资项目合同。已签订合同如需变更有关条款的，履行集体决策程序并按照有关法律法规要求进行修改。三是严格项目招引方向。围绕世

6、界500强、中国500强、大型央企国企、上市公司和产业链核心龙头企业做文章，实施招大弓I强“三百工程，千方百计引进“XX”项目，坚决杜绝重数量、轻质量的招商行为。一方面，发挥输变电首位产业集群优势，深入实施“百亿企业、千亿产业”培育工程，既要引进龙头企业，又要引进配套企业，围绕补链、延链、壮链，分析产业链缺失环节，按照“缺什么补什么”的原则，着力在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破，大力引进先进配网成套设备、风电部件装备、储能装备等产业化项目，加快推进恒翔电气输变电高性能材料产业园项目。另一方面，加快新能源新材料等传统产业技改扩能、转型升级，推动万泰铝业产业升级项目、大晟二

7、期再生涤纶短纤中空三维化纤棉项目早投产。瞄准节能环保、机器人、新能源汽车等下游细分领域，大力发展节能新材料、金属合金材料、储能设备和充电桩设备，打造区域新能源新材料产业集群。工作汇报第2篇根据会议安排，现将整治群众反映强烈问题工作情况报告如下。一、主要工作开展情况整治群众反映强烈问题，事关群众切身利益，事关人心向背，事关巩固党的执政根基。区监委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众“急难愁盼”问题和关心关切事项，集中纠治了脱贫攻坚、扫黑除恶、征地拆迁等民生重点领域群众反映强烈的突出问题。20XX年以来，全区共查处侵害群众利益问题396个，处理530人，移送检察机关23人。20XX年，省党风廉政建

8、设社会评价指数排名，我区实现跨越提升。（一）开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。坚持从政治上认识和落实脱贫攻坚重大决策部署，压茬推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治，全力保障决胜全面小康。区监委班子成员每年带队开展蹲点调研,分析查找突出问题，及时调整监督重点，相继开展危房改造、惠民资金使用等领域靶向监督，持续发挥保障和促进作用。聚焦“两不愁三保障”,紧盯“区里的权、镇里的情、村里的点，集中开展问题线索“清仓见底”、资金“明目”等行动，接续实施巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，确保脱贫群众稳定脱贫，为顺利推进乡村振兴战略打下坚实基础。20XX年以来，查处扶贫领域腐败和作风问题39个、

9、处理65人。区纪委监委机关荣获全省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体。（二）开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题整治。始终强化政治担当,把打击黑恶势力1保护伞二破除“关系网”作为主攻方向，与正风反腐、惩治基层蝇贪、乱象治理相结合，深挖彻查、依法严惩，推动扫黑除恶专项斗争常治长效。加强与政法机关的协作配合，建立健全集中会商、案件线索双向移送等工作机制，全面落实11两个一律”“一案三查”，推动实施打击非法行医、“黑车”非法载客等专项行动，群众安全感不断增强。20XX年以来，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题39个、处分37人，其中“保护伞”8人。区监委机关被评为全市扫黑除恶专项斗争先进集体。（三）开展“一

10、卡通管理问题专项治理。坚持规范管理、便利群众、防治腐败，以社保卡为载体，促进办好民生实事。针对惠民惠农财政补贴资金领域出现的多头发放、截留挪用、监督乏力等突出问题，坚决扛起监督整治之责，会同区财政局、区人力资源社会保障局等部门开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，建立健全联席工作会议、督查督办等机制，搭建集审核、公示、查询、运行、监管“五位一体”的“一卡通”阳光审批平台，实现“一个平台管发放、一个群众一张卡,20XX年以来，查处虚报冒领、贪污侵占等违法违规问题18个、处理24人，收缴退赔资金33万余元，切实维护群众利益。（四）开展低保医保社保“三保”共治。坚持哪壶不开提哪壶、有什

11、么问题就治理什么问题。瞄准低保、医保、社保等领域存在的突出问题,督促区民政局、区医保局、区人力资源社会保障局开展“三保”行业系统治理，推行低保对象“一户一牌”挂牌公开，实现应退尽退、应保尽保两头”见效；实行医保监控智能查、重点项目实地查、整改事项回头查等“三查监管”，解决定点医疗机构多、监管难等问题；推动建立区人力资源社会保障局与区法院、区检察院、区公安分局等部门问题数据双向移送机制，解决信息核对渠道单一等问题。20XX年以来，共查处“三保”方面问题18个、处理30人，全力守护群众生活的“托底钱”。（五）开展村（社区）财务管理领域突出问题系统治理。聚焦村级财务管理不规范、公开不到位等问题开展系

12、统治理，严肃查处了大山铺镇西华村原出纳魏国君、XX街马草山社区原副主任罗晓琴、牛佛旗张寺村原村委委员兼出纳李艳等一批腐败案件。紧盯工程项目多、资金量大的村（社区），由区监委直接提级监督，直办问题线索，推动职能部门全面有效履行清产核资等监管职责。20XX年以来，共查处村（社区）财务领域问题20个、处理17人。（六）开展征地拆迁领域突出问题系统治理。坚持靠前监督，聚焦擅自调整征收范围和补偿标准、虚造资料套取补偿、虚假户籍等问题，从监督公职人员依法履职入手，着力整治征地拆迁领域腐败和作风问题,督促相关职能部门全面排查拆迁启动、权属审核、补偿安置等关键环节的风险隐患，努力营造廉洁拆迁环境。注重发挥群众

13、监督力量，在大山铺镇试点开展“邻里监督二组织群众全过程参与，最大限度挤压自由裁量”违规操作的空间。20XX年以来，共查处征地拆迁领域问题6个、处理9人。二、主要做法和体会在整治群众反映强烈问题工作中，我们牢固树立“贯通、强基、治理、创新”工作理念，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，推动整治工作深入开展、取得实效。（一）牢固树立贯通理念，压紧压实整治责任。始终坚持运用贯通的思维、策略、举措来推动整治，将解决群众U急难愁盼问题作为依法履职的重中之重，促进形成整治整体思维、产生整治合力效应。针对不同类别情况制定专项监督方案，由区监委班子成员带头，成立工作专班全程跟踪督导，推动与纪律监督、监察监督、巡察

14、监督、派驻监督有效贯通，加强与审计、司法、执法等各类监督的沟通协作，规范线索移送、信息核查等运行流程，对群众反映强烈问题优先查、线索优先核、案件优先办，确保整治工作有力有效。立足“监督的再监督”职能定位，把整治群众反映强烈问题作为“一把手”和领导班子监督的重点，适时开展明察暗访、重点抽查，及时发现问题、督促整改，压实镇（街道）主体责任和行业主管部门监管责任，构建主体明晰、有机协同、层层传导的责任落实格局。（二）牢固树立强基理念，巩固做优整治基础。始终坚持打铁必须自身硬，打牢基层监督基础，以强化自身建设促进整治质效整体提升，推动实现群众身边问题发现在身边、解决在身边。深入推进监察体制改革，如期组

15、建区监委，完成派驻机构更名赋权，向镇（街道）派出监察办公室15个，121个村（社区）全覆盖设置监察工作信息员，建立起“横向到边、纵向到底”的监督体系。今年，区委部署实施“安廉基石”工程，围绕“谁来干”，进一步选优配强监察干部，增配派出镇（街道）监察办公室副主任，聘请234名廉情监督员参与村级监督，分层分类推进镇（街道）温馨谈话室及规范化办公专区建设，切实把监督触角延伸到群众身边。围绕“干什么”，编印“口袋书”、履责指引，明确基层监察组织监督重点、职责权限、履责方式，实施U尖兵”培养计划，加大监察干部实务培训，有效提升干部履责能力。围绕“怎么干，建立“室组地”片区协作机制，将全区分为4个执法监督

16、片组，推进联合监督、交叉检查、交叉办案，让人情关系“无缝插针，推动解决群众反映强烈问题更加精准、更加有效。（三）牢固树立治理理念，综合提升整治效能。始终坚持系统施治、标本兼治，把整治工作融入治理体系，持续放大综合治理效应。保持“严”的基调，对群众反映强烈问题“零容忍二查办了一批吃拿卡要、以权谋私的“蝇贪”，处理了一批贪占挪用、截留冒领的“蚁腐二在高压宸慑和政策感召下，80余人主动说清问题。盯牢“改”的目标，着力以案促建，深入研究群众身边腐败案件共性问题、薄弱环节和制度漏洞，制发监察建议书9份，促进完善政府采购、村社区管理“1+5”配套制度等一批办法规定。强化警示震慑，通报曝光典型案例17件，拍摄制作警钟长鸣干净干事等警示教育片4部，用身边事教育身边人。提升“治”的效果，推行办案人员提出以案促改意见、宣传员随案跟进、案件主办人员到案发单位作剖析报告等，实现问题治理双管齐下、协调贯通。针对典型案件“解剖麻雀”、找准“病灶二举一反三