《2024年党支部上半年工作总结2篇【供参考】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年党支部上半年工作总结2篇【供参考】.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、风廉政建设目标责任书9份,明确责任,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。(二)基层党的建设1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况,将会议室作为建设支部活动阵地,充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室,为有效开展党建工作提供了阵地保障。2 .规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作,建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度,每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作,切实提高企业党建工作规范化水平。3 .聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作,将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节,推进党建与企业文化互融互促。清
2、廉文化上墙,时时接受廉政教育,营造风清气正氛围;表彰先进工作者3名,组织先进人物宣讲1次,切实激发员工内生动力;廉洁文化进家庭,学习清廉家规家训1次,与家属签订“树家风、立家规”倡议书17份;“廉政警句”上屏、上桌,抬头见廉,低头思廉,廉洁办公入脑入心。(三)党建深度融合1.与学习教育融合。以党建引领为中心,坚持“思想引领、学习在先”工作机制,充分运用学习强国、红星云等展工作的意识不强;在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够,有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习,守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求,大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作,确保
3、党纪学习不走样、不变形,为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化责任落实,提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来,大胆探索创新,认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用,压实压紧工作责任,做好责任分解,定期监督考核,确保工作落实落地。三是强化品牌引领,激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动,深入实施领航计划,建立揭榜挂帅机制,打造一批现场课堂,形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效,努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展,为党建工作注入源源活力和不竭动能。2024年党支部上半年工作总结1240字范文稿在过去半年
4、中,*党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕上级党组织的工作部署,扎实开功夫,认认真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把条例的每条、每i数学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着级、上下一起学的良好局面。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教行和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。二、存在的不足尽管取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题:1 .党建工作创新力度不足在探索符合时代特点的党建工作新路径、新方法方面尚显保守,缺乏足够的创新项目和品睥活动,影响了党建工作的吸引力
5、和影响力。2 .党建工作经验与亮点提炼不足对于已开展的特色活动和取得的成效,总结提炼不够,未能形成可复制、可推广的经验模式,限制了党建工作水平的整体提升。3 .干部管理和思想教育不够严格在干部日常管理和思想教育方面,还存在标准不一、执行力度不够的情况,需要进一步强化纪律约束,提高干部队伍的整体素质和执行力。三、下步工作计划1 .强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度,定期开展廉政教育主题活动,建立健全风险防控机制,确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升党纪学习教育成果深化“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育成果,结合实际工作,开展系列实践活动,确保党纪学习教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制,注重年轻干部的培养锻炼,通过举办培训班、实践锻炼等方式,全面提升干部队伍的政治素养、也务能力和创新能力,为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点,下半年,第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度,不断开创党建工作新局面.,为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。