2024年党员干部进党性分析材料.docx

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1、2024年党员干部进党性分析材料6月*日一*日，我参加了*组织的全体干部进修培训班，这对我来说是一次难得的机会，为我今后工作提供了理论和实践支撑.通过这次学习，我更加坚定了自身理想信念，党性和文化修养也得到了很大提升，可谓是收获满满，受益匪浅.围绕近期所学内容，我进行了深学细悟，深刻反思了自身存在的问迤和不足，认真查找原因并制定整改计划，为今后工作生活明确了努力方向.一、存在问Sg1、勤学善思不足.俗话说：活到老，学到老.”我深知学习对一名干部成长的重要性，努力做到及时学习党的各项理论，每天学习巩固专业知识.但我也清醒地认识到，自己对所学内容分析和思考不够，大多数时候是临时抱佛脚，存在水过地皮

2、湿的现象.日常学习中，侧重于与工作联系紧密的内容，没有为个人未来成长储备更多知识的意识，导致所学内容不系统，更谈不上以主动创新来推动经济社会高质量发展。2,党性锤炼不足.工作中，习惯于把重心放在领导交办的各项工作和自身所负责业务上，对群众的急难愁盼问题关注度不够，在解决某些问题上没有一跟到底.在听取工作汇报时，把问题解决在“纸面上”的情况比较多.深入一线开展调查研究不够，对企业、群众所想所盼掌握不够充分。3,思想解放不足。开展工作时往往依敕老经验、老办法，遇到重复性、规定性动作，总是沿用老思路，总认为这么开展工作虽然不会出彩，但也不会出错，导致自身存在不敢闯、不敢试的心理.比如，在抓招商引资和

3、项目建设工作时思路不够广、办法不够多，导致引进的大项目、好项目不多.二、问题原因1,理论学习有待加强.因自身业务工作繁忙，导致对理论学习有所忽视，有时候仅仅是为了完成任务而学习，学习的标准和质量不高。总体来说还是因为自身对理论学习不蜉重视、不够主动、不够深入，离学深悟透弄通做实还有一定的差距。2、服务意识有待提高.工作安排部署多，深入一线督导少，习惯于听汇报、看材料，没有真正掌握工作进展情况，总认为工作安排下去后，各级会严格抓好落实.这种情况导致了对基层需求掌握不全面、不客观，不能因地制宜制定对应的解决措施，为企为民服务意识不足.3,奋斗精神有待提振.在日常工作中时常有歇一歇、缓一缓的懈怠思想

4、，缺乏事争一流唯旗是夺的担当和决心，存在不求有功，但求无过的应付思想，致使有些工作没有一抓到底，有些思路没有推陈出新，影响了身边人的工作激情和信心。三、整改措施和努力方向1、锤炼政治品格。在未来的工作和生活中，我将始终把加强学习作为提高政治素养、锤炼党性修养、增长才干本领的第一抓手，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加当前学习教育，用理论知识武装自己，不断筑牢理论功底，增强用理论指导实践、推动工作的能力.2、树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇，塑造正确的政绩观和价值观，不断强化为民服务的宗旨意识.深入践行“四下基层一线工作法，针对企业反映的痛点、难点、堵点问遨,对症下药，确保疗效聚焦经济发展，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的三牛精神，真心实意为群众办实事，办好事，解难事，不断优化营商环境，切实把为民账务的直通车开到群众的心坎里.3、提高履职本领。牢固树立底线思维、红线思维，坚持问题导向、结果导向，不断更新观念、创新方法，推动工作全面提质增效.同时，聚焦平台支撑、补齐短板、项目发展、营商环境等重点领域，深入挖掘资源禀赋和发展潜力，持续推动经济社会高质量发展.