共8篇2024年专题学习组织纪律和廉洁纪律等六大纪律的心得体会(研讨材料).docx
《共8篇2024年专题学习组织纪律和廉洁纪律等六大纪律的心得体会(研讨材料).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《共8篇2024年专题学习组织纪律和廉洁纪律等六大纪律的心得体会(研讨材料).docx(21页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、共8篇2024年专题学习组织纪律和廉洁纪律等六大纪律的心得体会(研讨材料)一一,共八篇工作纪律)严明党的工作纪律,就是要紧紧抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,严肃追究对主体责任认识不清、落实不力或者不敢担当、不愿负责的行为,严肃追究党组织负责人不负责任或者疏于管理,对存在的问题装聋作哑、避重就轻等行为,确保全面从严治党政治责任落到实处。中国共产党章程明确党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
2、一、什么是工作纪律工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证。工作纪律强调正确履职,担当尽责,反映工作作风要求。党的工作内容丰富,包括宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等。保证党的各项工作顺利进行离不开严明的工作纪律。违反工作纪律的行为,侵犯了党的正常工作秩序。二、工作纪律负面清单中国共产党纪律处分条例为党组织和党员划出了工作纪律“红线”,主要划分为五个方面24条负面清单。一、贯彻上级决策部署和新发展理念不力1 .工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益
3、以及公共财产造成较大损失的。2 .贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力,对职责范围内的问题失察失责,造成较大损失或者重大损失的。二、工作失职失责3 .党组织在党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,或者对违反国家法律法规的行为,应当给予党纪处分而不处分的。4 .党组织在党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的。5 .党组织在党员受到党纪处分后,不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的。6 .因工作不负责任致使所管理的人员叛逃或出走的。7 .在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时,对应
4、当报告的事项不报告或者不如实报告;纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的。8 .在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中,不履行或者不正确履行职责的。三、形式主义与官僚主义9 .贯彻党中央决策部署只表态不落实的。10 .热衷于搞舆论造势、浮在表面的。11 .单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动的。四、违规干预与插手市场经济、司法、执纪执法等活动12 .违反有关规定干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等活动的。13 .违反有关规定干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、
5、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项的。14 .违反有关规定干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项的。15 .违反有关规定干预和插手经济纠纷的。16 .违反有关规定干预和插手集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项的。17 .违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情,或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响的。18 .违反有关规定干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动的。五、违反保密、考试、外事纪律19 .泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚
6、未公开事项或者其他应当保密的内容的。20 .私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料的。21 .在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的。22 .以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境)的。23 .临时出国(境)团(组)或者人员中的党员,擅自延长在国(境)外期限,或者擅自变更路线的。24 .驻外机构或者临时出国(境)团(组)中的党员,触犯驻在国家、地区的法律、法令或者不尊重驻在国家、地区的宗教习俗的。篇二各位领导、同事们:大家好!今天我很荣幸在此与大家探讨在组织建设中加强纪律教育的重要性与紧迫性。在当前快速变化的社会环境下,
7、组织的纪律性是维持高效运作和核心竞争力的关键因素。以下,我将结合我们组织的实际情况,从三个方面进行阐述。一、加深对组织纪律的理解在我们的长期发展过程中,纪律的维护已证明是确保组织稳定和高效的重要机制。进入新的发展阶段,我们应从理论和实践层面深化对纪律一体化管理的理解,认识到从思想上强化基础、提升组织认知,增强适应变化的能力,培养坚强的道德风貌是至关重要的。通过回顾和分析组织过往在纪律建设方面的经验,我们可以更好地理解纪律的力量和重要性,从而更有效地将其落实到每一位成员的行动中。二、实际操作中的遵规守纪自组织成立以来,我们一直重视纪律建设。从初期的基本规章到现在详细的行为准则,这些都是我们行为的
8、指导和标杆。在当前,我们应按照组织的最新管理要求,深入学习和贯彻各项纪律规定。我们应通过多种形式的学习,比如研讨会、案例分析等,确保每一位成员都能深刻理解并严格执行组织的纪律,使遵守纪律成为每个人的自觉行为。高层领导更应以身作则,发挥示范作用,确保纪律的严肃性和权威性得到体现。三、强化纪律教育的保障措施为了确保纪律教育的有效性,需要从制度和监督两个层面加强保障。建立和完善内部监督机制,确保组织的纪律执行不打折扣。同时,应将纪律教育与成员的日常工作和生活紧密结合,通过具体行动体现纪律的严肃性。此外,应加强对新成员的纪律教育,通过建立长效机制,培养他们从一开始就树立正确的纪律观念。各位领导、同事们
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 专题 学习 组织纪律 廉洁 纪律 六大 心得体会 研讨 材料