QHSE内审全条款检查表(DOC).docx
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1、质量管理体系审核清单一检查表条款号审核要点审核记录审核结果4.1总要求1 .体系的范树2 .是否有删减及理由是否充分3 .是否确保QHSE管埋体系运作的资源和信息,并对其过程的猿视4 .是否对这些过程进行了监视,测量和分析5 .是否有外包过程,识别及限制6 .是否有持续改进,必要的程序及改进1 .州战的要本及其说明2 .QHSE体系过程的产品实现过程的描述3 .必名的文件及支持的程序文件4 .依据的法律法规和相关要求、清单、内容等5 .公司的外包过程在体系文件中的明确及管理4.2文件要求4.2.1总则QHSE管理体系文件包括;1 .方针目标2 .手册3 .必备程序文件4 .其他程序文件、作业指
2、导书、规章制度等5 .相应的QHSE的记录4.2.2手册1 .是否有符合标准要求的手册2 .体系的范南的确定3 .任何删项的细微环节与合理性4 .手册对程序的应用5 .手册包括了体系过程相互作用的描述4.2.3文件限制1 .是否有受控的文件清学2 .文件的审批、发放、更改是否满足标准要求3 .文件发布籥是否后到批准4 .是否都为有效版本的文件5 .外来文件的识别和限制6 .外来文件的清单7 .作废文件的处以8 .文件发放是否有记录4.2.4记录限制1 .是否有记录限制程序文件2 .是否有证明QHSE管理体系运行的证据和记录清单3 .记录是否易于识别、检索4 .记录是否规定了标识、储存、检索、保
3、存期限、处置的要求限制5管理职贵5.1管理承诺1 .是否有寻法、识法、评法的渠道2 .是否组织传达帧客和法律法规要求3 .是否制定了方针目标4 .是否实施了管理评审5 .是否确保QHSE体系资源的获得和保障6 .查阅管理评审资料、目标指标分解的文件化资料、资源获得的柔道及获得的证据、法规培训的证明资料5.2以顺客为关注焦点1 .是否有不断满足顾客及并摄而颜客满足程度作为组织的追求2 .识别顾客的要求(四种状况)3 .如何确保顾客的满足4 .通过何种方式增加满足度5 .伐回颐客涓足度的证据5.3方针1.方计是否满足趾织的宗旨2,方针是否满足顾客法律法规承送和持续改进的承诺3 .方针是有传达、是否
4、做相宜性的评审4 .查问方针传达、培访I的证舶5 .食问管理评审对方针相宜性的资料5.4.1日标1 .是否组想在各个职能层次上建立了目标2 .目标是否满足QHSE体系过程所需的内容3 .目标是否可以测J匕与方针是否一样4 .杳阅目标分解的证据、目标的内容,是否满足可抵量与方针所立的方针一样5.4.2体系策划1 .玻商管理者对体系的筑划是否满足4.1的要求2 .体系的变更策划是否有3 .策划的内容是否满足目标4 .侦M管理体系策划的完整性,住间体系文件策划的结果的考评,查阅体系文件策划的内容5.5职责、权限与沟通5.5.1职责与权限1.最高管理者是否确定QHSE体系组织内的职次权限褥到了规定和沟
5、通2,各职能层次职揖的规定是否适当3 .职员的沟通方式是什么4 .查阅职贲权限的规定、内容是否适当5.沟通的证据5.5.2管理者代表1 .是否指定一名管理者代表,并规定了体系要求的职资和权限2 .是否屐行了这些职员和权限a体系的建立、实施和保挣b体系的业绩利任何改进的需求向上的报告C确保提高满足城客要求的意识d外部联络的有关事宜3 .查阅管代的任命书、体系文件策划的证据、文件编制祖织的证据、文件培训的证据、外部联络的证据5.5.3内部沟通1 .是否建立了适当的内部沟通方式和沟通过程2 .内部沟通的有效性3 .杳回内部沟通的例证和有效性的例证5.6管理评审5.6.1总Wl1 .最高管理者是否根据
6、规定的时间间隔主持了管理评审2 .对QHSE体系相宜性、有效性和充分性进行了评审3 .QHSE体系改进的机会和变更的须要包括方针目标4 .在回管理评审支配和通知5 .交阅管理评审内容时方针目标的评审.及相关的记录5.6.2评审怡入1.WS审物人的内容a审核的结果b顾客的反馈C过程的业纳和产品的符合性d预防和订正搭脩的状况C以往管理评审的跟踪措施f可能影响质吊管理体系的变更g改进的建议等5.6.3评审输出1 .评审结果包括了那些结果和措施2 .对QHSE管理体系及过程有效性的改进有那些3 .与顾客有关产品的改进有那些4,资源的需求有那些5 .这再确定和措施落实状况6 .查阅管理评审会议决议的报告
7、7 .查问决议的实施证据及考评结果的证据6资源管理6.1资源的供应I.实施保持QHSE体系持续改进有效性所需的资源2 .通过满足顾客要求增加顾客满足方面所需的资源3 .查阅提岛体系改进所衢的人、财、物、资源的证据4 .查阅体系运行须要的培训资源证据、人力资源证据6.2人力资源6.2.1&则1.QHSE体系从事影响产品质量、环境、职业健康方面、人员实力的胜任状况2 .胜任实力指教化、培训、技能、问历四个方面考虑3 .查问影响质房工作人员的名单4 .查阅影响环境、职业他碾方面人员的名单6.2.2实力、意识和培训1 .确定从事彩响产品质量、环境、职业健康:作人员必要的实力2 .对不具J实力的入城供应
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