QE转正工作总结.docx
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1、篇一:qe述职报告qe工程师述职报告敬重:的各位领导:大家好!首先我要感谢入职以来,各位领导对我工作的关切和指导,各位同事对我工作的支持和帮助。我于2014年7月23日加入宝瑞明,很荣幸成为品控课的一员,任品控qe一职。转瞬间已经两个月J下面我将对入职以来的工作状况进行述职,如有不当之处,请领导指正:一、目前作为qe工程师的主要工作包括:制定物料及成品之检验标准,新物料、成品性能的验证,物料及成品检验治具的制作,对品质数据统计分析并推动改善,卜属人员技能培训、考核、认定等,具体如卜)1、制定物料及成品检验标准公司运作了十几年并且已通过iso认证,相关物料及成品检验标准只能时基本满足日常工作,自
2、入职以来我花了许多时间仔细的阅读了公司相关的来料检喊作业指导书和成品检皓作业指导书,平常里在工作中也跟来料检、成品检的同事们相互请教学习,现己熟识来料检验流程、来料检验标准,成品检险流程、成品检脍标准,能够正确的对来料、成品进行检除。2,新物料、成品性能的验证市场激烈竞争的今日,各公司都在想方设法降低原材料成本,选择物美价廉的物料有时可能就须要不断的更换供应商,新的物料能否达到公司的产品应用要求,这个须要我们去验证,首先要求我们对公司的物料和产品要有肯定的认知,电子、五金、线材、型胶、喷油、丝印等方面都要具备肯定的实力,其次就是要不断的通过各种试验去验证,常规试验如泡水试验、凹凸温试验、振动试
3、验、烘烤试验等目前都已经娴熟驾驭,因为无论是物料的验证还是成品的验证都须要熟识驾驭这些技能。验证的方式方法也同样重要,好的验证方法可以事半功倍,为了更好的对各种物料进行TT效的验证,提高工作效率,我也曾多次向工程课、研发部的前辈们进行请教学习,他们都无私的赐予了我许多的帮助,在这里感谢他们!有些时候常规测试试收假如还是无法对物料或成品进行有效的验证时,这可能就须要进行室外测试,入职两个月以来,我也参及过三次室外测试验证,第一二次试险是品控课为了验证一批透镜,先后做了两次,第一次因为没有缺乏阅历加上室外场地选择不合适,最终试验失败。其次次在总结上次失败的教训的基础上,试验胜利。第三次是跟研发部的
4、同事们一起在马路上做照车牌试验。三次室外测试验证下来可以说我真的学到不少,室外测试首先必须要支配好,打算好哪些物料,哪些设备、哪些工具、在哪里做、如何做,然后再去打算这些东西。无论多麻烦的事,只要公司品质须要,我都会义无返顾的去完成。3、物料及成品检验治具的制作检验治具无论对来料检还是成品检都是必不行少的东西,少了治具可以说许多检验无法进行,好的检验治具对提高工作效率可以说是事半功倍。制作检验治具首先要求对物料、成品机有肯定的认知,对检验标准要特别熟识,再布就是要求要对电子产品、电了线路有肯定的分析实力、动手制作实力、设计实力。入职以来我也接连的为来料检、成品检制作了一些治具,如drv检测治具
5、、网络模块检测治具等,修理了许多治具。4、对品质数据统计分析并推动改善当有物料品质异样时,首先要通过自己的专业学问对物料做出正确的判定并分析出不良缘由,通知选购及供应商沟通后,刚好协作处理,并快速做出回及和改善.统计物料来料异样,提出订正措施、预防措施,主动推动改善来料品质。对长期品质不良的供应商,验厂不合格后坚决予以取缔。带领qc检蛛人员正确刚好的完成公司的物料进货检聆工作。二、工作中的问题及改进建议1、物料的检验标准下发、更新不刚好,部分新物料送到后,没有物料检聆标准无法检验,须要到处去找标准。部份物料检验标准未刚好更新,来料后qc按旧标准检,判定不合格,进行。a系统评审后才知道标准已修改
6、,奢侈/大家珍贵的工作时间。部份物料的检验方法不合适,如电子类贴片板许多都是用目视的方法检验,无法真正检验出品质的好坏。建议物料的验证标准由工程、研发、品控共同协商制定完成,物料的替换、变更后相应的检验标准肯定要刚好修改。2、新物料验证特别的多,物料的验证方面,公司始终以来都没有一套完整的验证标准,都是凭工程或研发人员的阅历为主,研发、工程技术人员对新物料险证标准、方法、结果都难以统、对公司品质长期稳定发展特别不利,建议公司急须要建立套完整的物料验证标准。3、部分物料支配支配不合理,特急的物料多,许多时候基本上是物料刚到仓库,生产就派人过来取,也不管这个物料检推出结果如何,都是借下去生产先用了
7、再说。我也知道交期时公司的重要性,但是这样不经检验的物料投入生产,势必对生产部门造成很大的困绕,对公司品质造成不良的影响。建议营销部门肯定要做好物料及工单的管控。4、检验人员实力不足,学问太窄,只会按部就班的做一些事情,不懂得思索,敬捷运用,不擅长去发觉问题,解决问题。质量检验职能实施的有效性主要通过检验人员的工作质量来保证而检验人员工作质量的基础又在于本身的素养,不具备及肉位相适应的检验人员就不能有效地实现本岗位的职能。端正工作看法是做好工作首要条件,工作看法应当是个检验人员综合素养的主要表现,包括爱岗敬业、剧烈的货任心、不怕吃亏、实事求是等等。不仅要培育检验人员具TT超群的技术素养,还要培
8、育他们具有高尚的职业道德素养。驾驭检9金相关学问及仪器设备的运用是完成工作必备条件,要聿视岗前培训及阶段性培训、考核等相关工作。三、工作规划及H标1,同工程和研发一同完善公司的物料收证标准,对以往一些靠H视检蛛的物料(如贴片板类),制作相应的检验治具对其通电检验其功能,真正做到真实有效的检验,在来料这一关做好品质限制,削减对生产不必要的困绕,提高产品品质。2、物料的验证方面,公司始终以来都没有一套完整的验证标准,都是凭工程或研发人员的阅历为主,后续我支配在试验的基础上制作出常用物料的验证标准,如镜头、透镜、icr、流光片、Ied灯、主板等。3、制定定期培训支配,对及品质相关的人员进行品质专业技
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