qc工作总结.docx
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1、qc工作总结第1篇:qc工作总结工作总结常见结构第一,纵式结构。就是依据事物或实践活动的过程支配内容。写作时,把总结所包括的时间划分为几个阶段,按时间依次分别叙述每个阶段的成果、做法、阅历、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及阅历教训。基本上是按工作绽开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的阅历教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物进展或社会活动的全过程清晰明白。其次,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次绽开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容显明集中。第三,纵横式结构。支配内容时,即考虑到时间的先后依次
2、,体现事物的进展过程,又留意内容的逻辑联系,从几个方面总结出阅历教训。这种写法,多数是先接受纵式结构,写事物进展的各个阶段的状况或问题,然后用横式结构总结阅历或教训。具体写法是总结阅历教训为主,用工作回顾阐明阅历教训。一般是先归纳和提炼出几条阅历或教训,分别绽开论述,把工作过程、工作方法、取得的成效等等穿插在里面写,使阅历和教训看起来更加充溢。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本状况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。20xx年工作总结范文2Oxx年,本人在质控部担当QC,质控部在较2Oxx年削减2名QE,一个SQE,一
3、个文控主任的状况下,各项工作基本在保持了去年的水平上,收获小小的进步。总结部份(20XX年度部门主要的工作事项重点成果的评述、好的方法及阅历的总结)1.标准统一方面:质控部在过去半年中每周一三五17:0017:30分进行的来料与过程标准磨合取得不借的成果,在这项措施推出后,生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。2 .增设IPQC职能组:增设IPQC组,加强过程质量状况监督,进一步推动了品质事故的快速处理,可以有效地完善信息反馈机制。目前由于IPQC建立伊始,IPQC人员的专业学问以及实力质素尚不能达到要求,发挥作用有限。这也是20xx年努力的一个方向。3 .客户投诉:客户投诉1
4、3次,20xx年为19次,无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了,但是我们的出货数量也削减了,明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计,这会更好的体现我们的产品品质状况,相对来说也是比较科学的统计方法。4 .客户一次验货合格率:客户验货合格率为97.11%,较去年降低了0.44%o降低的主要缘由是1.EEDS灯罩外观始终不能满足要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%,所以在去年管理评审时提升目标到98%,今年未达到目标,这将会成为今年的主要目标,全力达成。另外考虑到,我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格,综合品质成本考虑,我们会实行平缓的放宽外观标准,在不让客户察觉的状况下渐渐
5、回来产品的正常要求水平。5 .QA一次验货合格率:QA一次验货合格率为95.3%,较去年的92.17%有很大的提高,提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升,历史遗留问题的不断跟进和处理,工程部,生产技术,选购,QA都做出了相应的贡献。6 .过程合格率:过程综合合格率为94.2%,较去年的93.6%提升了0.6%,虽然效果不是很明显,但这也正体现了过程实力的提升,体现了我们增设IPQC的价值,也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提,是重中之重。7 .来料检验合格率:来料检验合格率为97.11%,较去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要绿由是引进了1.EE
6、DS灯罩以及新客户PlNEWooD的奥达塑胶、镜片和摄像头。三、存在的问题(本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司进展的主要问题)内因:由于部门人员质素参差不齐,给管理上带来肯定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点,再加之专业实力质素水平整体不高,造成了与其它部门沟通解决问题时效果不志向,这是我们Fl身必需克服的问题。再加之我的阅历尚浅,信任这一切在20xx年将会有不错的改观。外因:第一,公司产品种类繁多,批量小,以及产品生命周期短,给品质管理带来了肯定的难度;其次,人员品质意识不高,未做到全员参与,发生品质问题就认为是品质人员该解决,而与己无关,这样的品质意识亟待提升;第三,供应商多而杂,质
7、量管理水平不高,物料问题多,这也给品质管理带来了肯定的困难。第四,程序文件以及职责不熟识,这也是公司管理水平的一种体现,所以让全员都熟识标准的作业流程,将会是今年工作的一个重点。qc小组活动总结敬重的各位领导,各位专家:很兴奋有机会参与重庆市电力行业质量管理(QC)小组活动总结暨阅历沟通会,下面我代表沙坪坝供电局就2Oxx年QC小组活动开展的状况做如下汇报.20x年,在重庆市电力行业协会的支持和指导下,沙坪坝供电局高度重视QC活动的开展,在全局广阔员工的共同努力下,围绕年度的创新型企业建设目标,为我局的可持续进展供应了有力的支撑.现将有关工作简要回顾如下:一,20XX年上半年工作状况(一)09
8、年QC成果发布会顺当召开,进一步营造了创新氛围20xx年12月18口顺当召开了局年度QC成果发布会,经过筛选和预演,共有12个QC小组汇报了一年来开展QC活动的过程及取得的成果.由QC活动专家,市电力行协领导,局领导和相关职能部门负责人组成的评委团进行了现场点评.在评比出一,二,三等奖外,还首次评比出了最佳表演奖,最佳技术创新奖,最佳视觉效果奖此次发布会得到了全局上下的支持,局长,书记担当评委,全体中干,班组长全程观看,在进一步营造创新氛围的同时,QC小组活动也得到了更广泛的认可.2,组织参与各级QC发布会,取得较好成果上半年乐观组织QC小组参与各级成果发布会,把每一次发布会都看成是一个学习的
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