专题党课：坚持党建引领 不断推进国有企业文化建设.docx

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1、专题党课：坚持党建引领不断推进国有企业文化建设尊敬的各位领导，同志们：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基型和政治基批，坚林党建引领企业文化这设、党建与企出文化深度融合是国有企业铸魂思根基.凝心促发展的重矍途校0做好国有企业的党建工作是中国特色现代国有企业制度的本质特征，保证国有企业的发展始终朝向正确的方向和路段。借此机会,由我为大家作一堂党织报告,与同志们共同交流。一、援高站位.深刻领会国企觉戏与企业文化暴设的共同内涵社会主义核心价值观是国有企业的内核，在提升企业软实力方面发挥了导向、凝聚、约束等作用。通过价值观引领,以党和国家发展要求引导职工思想，坚持以职工为本，全面了解职工的意愿，提供

2、良好的工作环境，以企业发展目标引导职工凝聚共识，在激烈的国内外市场环境下提高企业乐合竞争力.党建工作坚持以习近平新时代中国椅色社会主义思想等为指引，对群众进行级织、宣传.教育、管理、服务，引导党员树立正确的世界观、人生观.价值观0国有企业党崖工作和企业文化紧守联系，相互融合。一是两者具有一致性。企业文化具有明显的经济展性,通过培育企业员工共同价值准则对其进行有效管理。国有企业的企业文化具备管理理论特质兼具中国文化特色，国企党建工作具有鲜明的政治性,思想性,二者虽各有侧重,但从本质讲具有较弘的一致性。首先,国有企业文化建设必须坚持党的领导，坚持党和国家的大政方针和决策部署，方向具有一致性,其次，

3、国有企业各项工作目标在于围绕党和国家要求，提升企业效竞.党建工作通过理论教育提高职工的思想及治素质，为企业发展提供思想我治引领.企业文化通过润物无声的方式激发员工的枳敕性、主动性、创造性,增强职工的凝婪力与战4力。最后.觉戏工作和企业文化建设共同坚持以人为本的价值理念,枸足符合社会主义核心价值观的价值取向，凝聚共识,引领职工肩负起企业使令,共同谋福祉。二是两者相互融合。党建工作和企业文化建设都既于思想性工作,存在共性。竞建工作是企业文化的思想指引，企业文化是党建工作的重要实践途径，二者相互促迸.共同发展，坚持党的领导，严格贯彻党的潞埃方甘政策，为企业文化建设提供强大的思想保证.积极发挥党组织战

4、斗堡垒作用，通过思想我治工作为企业文化速设提供政策引导，以社会主义核心价值观为宣传中心，推动企出文化在设里定正确方向；企业文化我设拓宽了党戏工作的路径,企亚文化戏设通过统一全体职工的思想理念,增强员工对企业的认同感与归国感.优秀的企业文化有效提开员工的凝聚力与战斗力,能够潜移默化地把社会主义核心价值观、党和国家的发展要求内化为全体员工的价值与行为准则。三是两者相辅相成。国有企业健康发展离不开党建工作和企业文化建设共同作用，党建工作在思想上明檐企业发展方向，保证企业规划符合党和国家的方针政策，以党速工作琉领企业文化建设，将正檐的价值观内化于全体员工的观念，升华企业文化建设.同时党组织能锵通过制度

5、规范、保障、落实企业文化建设，挎企业文化埼设内化于心、外化于行.企业文化作为落实党和国家方针政策的重要钱体.通过投信健康向上的企业文化能够为落实党和国家发展要求投供有力支.党组织在推动党找工作和企业文化融合过程中促使企业坚定正瑜方向,在激烈的市场竞争中明确站位.推动经济工作顺利完成。二、坚守使命,全面认识国企党建与企业文化建设的融合意义国有企业在中华民麦帏大复兴进程中肩负着重翌使命，这意味着国有企业文化建设离不开党的锁导.正稳认识国有企业党建工作和企业文化建设融合的重要意义，能轼为企业发展提供方向与动力,推动国有企业不断前遗。一龙投供国有企业发展新动力。国有企亚党是工作和企亚文化戏设融合能好为

6、企业创新提供动力，提升企业生产经营效果。一方面,融合可以产生思想新动能。市场经济环境复杂多变,将党建工作融入企业文化,引导员工树立坚定的理想信念，将自身发展与企业融合，培养正确W思想动力，为企业创新发展贡献力量”另一方面，国有企业管理能够借助党建工作和企业文化深度融合达成提高职工思想素养的目标,为企业椅犊健廉发展提供思想保强.高质量的党旅工作不仅提存管理者的思想意识形态质量，逐能筋进一步增强企出文化的效果，提升职工对企业的认同感而归国感。提商党然工作的文化性，促进全体职工思想和能力的全面提升，为国有企业创新发展提供不羯动力。二是有助于提高国有企业核心竟争力。党戏工作与企业文化提设相融合.能够坚

7、定职工的政治思想信却.保证国有企业在市场竞争中坚定就向。国有企业作为中国搏色社会主义经济发展的“顶梁柱”“区舱石”,国有企业发展希要符合市场经济发展规律和社会主义发展要求。国有企业党建工作和企业文化健设融合既利用市场经济文化推进企业发展,同时又要体现国有企业独特政治属性.二者紧密玷合有助于国有企业将政治甘性与文化价值衔接，促进企业高顺量发展。三是推动国有企业满足中国特色社会主义发展需求。构建商水平杜会主义市场泾济体制需要国有企业高质量发展,企业文化是国有企业发展的隐形力量.将党战工作慰入企业文化能够营造良好的工作氛围.潜移就化影响职工的思想,增强其时中国特色社会主义伟大事业的使命感,培养国有企

8、业职工的担当。国有企业战略目标常要党建工作和文化建设相互触合促进其实现,二者结合有助于兼我市场经济发展要求和中国椅色社会主义的发展需求，增显企业的竞争力，促迸企业持犊健康发展.三、牌厉奋发,不断深化国企支戏与企业文化洪设的融合面时复杂的好济形势和社会环境.为国有企业援出了新的挑战和要求,推进国有企业党建工作和企业文化深度融合,顺应时代发展帝求,提高国有企业的软实力,为企业高质长远发展提供思忍性和政治性引领与保律。一是坚持理念先行，搭健融合平台。“先谋干局、后谋于略，珞从局出”.面对复杂环境，国有企出必须坚守思想阵地，侬托企业文化这一重要载体，坚定理想信念，推动党M工作和企业文化建设在思思观念达

9、成高度一致.将思想政治工作常态化，优化思想政治工作方式、更新思想政治工作内容.提高思想政治工作项量,推访融合工作落实、落地.落细.提升融合的凝聚力。理想信念贯彻应改支以往传统遒农教有方式,善于芟用智慧戏设.打造思想宣传新平台。积敕芟用互联网、微信客户端等平台，在觉是和文化宣传工作推进过程中把提员工的思想动态,形成有效互动机制,保獐员工知情权.参与权，监督权，询动员工积极性和主动性.注重对员工人文关怀,利用平台及时发现员工困难.切实解决员工面临问题，增强员工对企业认同用。二是提升党性意识，强化形势数言。了解掌握国宸大政方针和行业动态是融合工作的基础。党在工作和企业文化建设融合过程中应坚持形势教育

10、、提升党员修养.将现阶段形势敕方融入日常工作，挖掘其空模范，以标杆为代表学习理论和企业文化，以企业文化活动的形式开展党组织活动.强到明大局.讲政治的良好态势。党性是党战工作顺利开展的方向标，是融合工作顺利开展的重要张障。党员牢固树立社会主义理想信念同时坚定以企业发展目标为己任.企业职工为企业发展尽力同时深化社会主义理想信念。党员在企业生产经营过程中要傲好表率.党员之间以及党员与群众之间相互沟通交流，共同深化党建工作和企业文化融合的思想理念。在内化社会主义核心价值观的茶础上弘扬企业文化，在日常工作中深化职工对于苑和国家方针政策的理解,瑞殛职工对于企业的归属感和责任感。三旻落实制度保承.制定融合计

11、划。制度是保障工作落实的有效方式,对融合体制机制进行制定、检查.评价,提升企业融合管理水平。企业各部门负责汇总整理本部门相关制度,依据党和国家方针政策、企业战珞规划,现阶段部门职责等确立融合重点，加入融合计划.切实评估融合制度的可行性与匹配性，对各部门提出修订建议,推进融合工作实施。同时，建立融合制度需要各部门统筹规划、为通沟通，在融入过程中可以俎纵企业研讨会讨论提出现阶段出现的困难与取得的成效，总给融合工作中共性的问题和具有普迫实用性的整改意见，各部门结合囱身职能投出改违措焦。具体执行中部门相互借鉴羟转,忧理融合制度,优先推进党是和企业文化关联性较殛的工作。四支加直队伍建设,强化主体地位。党

12、提工作和企业文化建设坚挎以人为本.融合工作应加强队伍建设，将党的组织生活与企业文化生活相融合。首先要坚持党管干部、党管人才原则,完善用人机制,选拨优秀的复合型人才推进融合工作.积极推进党员多岗历嫁，积累融合工作经魁。强化关键少数是融合工作的前提保,领导干部明确自身职责，带头学习先进思想理念，利用理论和经.险毙划竞这工作和企业文化建设融合方案，充分利用融合制度，落实规划部署“强化负工的主体地位是融合工作的中心，充分发挥党员的先锋模范作用，注重基层职工的首创精神.引导广大员工将党是优势.文化精神与自身工作结合，转化为创新的力量,推访膜台工作进入法层。将企业文化Ife入党组织生活实践是融合工作的主阵

13、地,充分发挥党组织的宣传作用.展现企业文化的影响力。开展与企业文化相关的党员活动,引导党员走出本职岗位参与企史文化建设,担当融合工作的重任.漱发广大党员的建设热情。五是优化工作路径，更新活动形式.党速工作相关体制密要根据融合制度革新.健全党或工作体制.杉融合理愈融入党的工作机制.戏立与融合工作接轨的制度体系。党组织充分发奔监督作用.瑞保融入工作不偏高方向,发现问题及时提出整改，不断改进完善融合制度,以制度促进党建工作和企业文化深度融合。同时.党建工作开展需要有效我体。根据新形势，党员活动不局限于会说、教育源程的单一模式，以企业文化活动为我体，开展主题教育活动，如榜样讲红色故事.参观红色纪念馆、参观企业涉及领域博物馆等，以职工喜闻乐见的形式呈现党的伟大形象,不断挖掘生动有效的活动形式，增加职工对企业的认同，为融合工作提供思想保证和文化动力.同志们，坚挣党的假导、加魂党的爱设，是国有企业的“横”和“魂”，是国有企业的独特优势。企业文化作为企业发展过程中形成的个性特征,财提升企业软实力具有不可替代作用。新时代展于党和国家发展要求与国有企业的独特内涵,党建工作与企业文化深度融合、引领企业文化发展是必要之举。要以党的理论通养企业文化的根和魂，将其内化于心.外化于行，促进全体员工知行合一，实现企业战略目标，在党的领导下蓬勃发展.