某集团股份有限公司6S推行手册(DOC 28页).docx
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1、1、6.S是隹的推销员、顾客满意工厂,增强卜订单信心;、很多人来工厂参观学习,提升知名度;、清洁明朗的环境,留住优秀员工.2、6.S是节妁能手、降低很多不必要的材料及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝施时间:、能降低工时,提高效率。3、6.S是安全专家、遵守作业标准,不会发生工伤事故:、所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题.从而消除安全隘患:、消防设施齐全,消防通道无阻塞,万1发生火灾或地震,员工生命安全有保障。4、6.S是标准化的推进者、强调按标准作业:、品质稳定,如期达成生产目标.5、6.S可以形成愉快的工作场所、明亮、清洁的工作场所让人心情愉快:、员工动手锹改善,有成就
2、感:、员工凝聚力增强,工作更愉快三、6.S推进步Sl步骤1:成立6.S推进组织1、成立6.S推进组织一一稽核中心与品保中心,主导全公司5S活动的开展,稽核中心的陈求斌经理为6.S推进小组负贲人。2、公司稽核中心为6.S的归口管理管控部门,主持日常工作。3、公司各分厂和职能中心必须指派1位员工为现场专职或兼职管理管控员。4、各分厂和职能中心领导是本部门6.S推进的第1责任人。步骤二:拟定推进方针及目标1、推行6.S活动,各分厂和职能中心要依据公司的总体方针和目标,制定具体可行的6.S方针,作为6S活动的准则。方针1旦制定,要广为宣传.如:全员叁与6.S活动,持俵不断改善,消除浪费,降低成本2、6
3、.S活动推进时,应每年或母月设定1个目标,作为活动努力的方向和便于活动过程中成果的检讨。如:现场管理管控100%实现三定:定品目、定位k、定数量目标:村内:营造1个有序高效的工作环境对外:成为1个让客户感动的工厂步骤三:拟定推行相关计划及实施办法1、6S活动推行相关计划表,各分厂和职能中心必须年初制定本部门的6S推行相关计划,交总公司稽核中心审核(本表格式供参考)项次项目it划备注2月3月4月5月6月7月8月9月10月II月12月1月I6S*干培调2建立6S推进委员会36S的全员教育4推进6S为密样板56S月或日6红牌作战7看板作战8全厂大扫除9建立鲤视制度IO建立评比制度116S之星12表彰
4、/报告会2、6S的实证办法、制定6S活动实施办法:、制定“要”与“不要”的物品区分标准:、制定6S活动评比办法:、制定6S活动奖惩办法:、其它相大规定等。6S活动实施办法制定方法有两种:1种是由6S推进小组深入车间(部门)调杳,拟定草案,然后再召集车间(部门)人员讨论认可,经6S推进小组修订、审核后发布实施:其二是先对车间(部门)现场管理管控人员进行6S知识培训,由他们结合部门现实状况,拟定本部门6S执行规范,再收集起来,经6S推进小组采取文件会审的办法达成共识,经修订、审核后发布执行。步骤四:教育1、对每个部门进行全员教育:、6S的合适的内容及目的:、6S的实施办法:、6S的评比办法;、到兄
5、弟厂参观或参加交流会,吸取他人经验。2、新员工的6S培训。步骤五:宣传造势1、召开动员大会,由领导和各部门负责人表达推行6S活动的决心:2、领导以身作则,定期或不定期地巡视现场,让员工感受被重视;3、利用内部1切媒体宣传介绍6S:4、外购或制作6S海报及标语在现场张贴:5、每年规定1个“65”月或每月规定1个“6S”日,定期进行6S的加强及再教行:6、举办各种活动及比赛(如征文、漫画活动等)。步骤六:局部推进6SK选定样板区。对整个现场进行诊断,选定1个样板区。2、实施改善。集中精锐力量,对样板区进行现场改善,对改善前后的状况摄影。3、效果幽认,经验交流。总结经验,克服缺点,让其他部门进行参观
6、并推广。步骤七:全面推进6S1、红牌作战:2,目视管理管控及目视板作战3、识别管理管控4、开展大扫除,将工厂的每个角落都彻底清扫:5、改善:6、标准化。步骤八:6S巡回诊断与评估1、6S推进小组定期或不定期的巡视现场.了解各部门是否为相关计划、仃组织的开展活动:2、6S问题点的质疑、解答;3、了解各部门现场6S的实施状况,并针对问题点开具内部稽核通知单,责令限期整改:4、对活动优秀部门和员工加以表扬、奖励,对最差部门给予曝光并惩罚。四、6.S推行要筑、整理的推行要领1、对你的工作场所(范国)进行全面检查,包括看得到和看不到的地方:2、制定“要”与“不要”的判别基准:3、清除不需要物品,制定废弃
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