2024国家开放大学（电大）《公共行政学》期末机考题库（含答案）.docx

《2024国家开放大学（电大）《公共行政学》期末机考题库（含答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024国家开放大学（电大）《公共行政学》期末机考题库（含答案）.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024国家开放大学（电大）公共行政学期末机考题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .职位分类最早产生于19世纪的（）国，后被许多国家所效仿。A中B.美C.英D.法2 .总统制，起源于18世纪末期的（），是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。A.英国B.美国C.巴西D.埃及3 .O沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.网上C.下行D.平行4 .为了实现目标而制定的方案，称为（），这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案5 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决

2、策方案，称为（）。A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案6 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟通D.纵向沟通7 .我国第一部行政学著作是0。A.行政学原理B.论译书C.行政学的理论与实际D.行政学8 .提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是A.张金鉴B.梁启超C康有为D.孙中山9 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他F1876年在0中提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B.论译书C行政学的理论与实际D.行政学10 .衍射型的公共行政模式存在于()。A.工业社会B.原始社会C.农业社会D.信息社会11 行政决

3、策体制的核心是0。A.专家咨询系统B.领导决策系统C.信息支持系统D.公民磋商与参与系统12 .为了弥补或完善决策而制定的决策方案，自然数A.枳极方案B追踪方案C.临时方案D.应变方案13 .从20世纪O年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家国灰实行市场化也进行不同程度的行政改革。A.50B.60C.70D.8014 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的()。A.奥地利B.芬兰C.瑞典D.喘I:15 .事中监督是指只监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（）。A.现场监督B.专案调杳C.工作报告D.跟踪监督二、多选题（15题）16

4、 .行政程序从纵向可分为（）。A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检杳监督E.执行计划17 .行政环境的特点是（）.A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D.公共性E.约束性18 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为（）.A.1E式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通19 .传统的测定行政效率的方法主要有（）。A.标准比较法B.公共组织要素评分测量法C.综合测量:法D.行政职能测量法E.行政费用测量法20 .市场失效主要表现在（）。A.市场垄断和专制价格氏外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题21 .下列实行半总统制的国家有（）。A.筒萄牙B.坦桑尼亚C奥

5、地利D.芬笠E.苏联解体后的俄罗斯联邦22 .行政方法的内容包括（）。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段23 .行政领导权力的来源主要有（）。A.奖惩权力B.归属权C.专业知识权D.决策权力E.合法权力24 .传统的公共行政学时期，也有人称为A.科学管理时期B.静态公共行政学时期C.X理论时期D.动态行政学时期E.人际关系时期25 .下列屈于一般行政监督工作报告的有A.临时报告B.综合报告C.专题报告D.年度报告E.工作简报26 .巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）。A.新型领导能力理论B.非正式组织理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论27 .

6、标杆瞄准的类型主要有（）。A.内部标杆瞄准B.外部竞争对手标杆瞄准C行业内标杆瞄准D.跨行业标杆瞄准E.内外部综合标杆瞄准28 .下列实行品位分类制度的国家有O0A日本B.美国A法国A英国A中国29 .里格斯将公共行政模式划分为（）。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E.集中型公共行政模式30 .人事行政机关实行部内制的国家主要有OoA.法国B.中国C.瑞I:D.英国E.德国三、简答题（10题）31 .简述现代行政决策体制包含的内容。32 .人力资源主要具有哪些特征？33 .理解行政执行的含义，应把握哪些要点？34 .简述行政决策必须遵循的基

7、本原则。35 .我国行政立法要求处处以人民权力和公民的权利为求的原则包括哪些内容？36 .试述行政执行的作用。37 .简述机关行政的特征。38 .简述组织文化的特征。39 .简述人事行政应遵循的基本原则。40 .简述机关行政的作用。参考答案1.B2.B3 .D4 .C5 .A6 .B7 .C8 .D9.B10.A1I.B12.B13 .C14 .D15 .D16 .ABCDE17 .ABCD18 .AE19 .ABDE20.ABCDE21.BCDE22.BE23.ABCDE24.ABC25.ABCDE26.BCE27.ABCDE28.CD29.ACD30.ACE31 .领导决策系统；公民磋商与

8、参与系统；专家咨询系统；信息支持系统。32 .（1）人力资源的时效性；（2）人力资源的时代性；（3）人力资源的能动性；人力资源的再生性：人力资源的增值性。33 .行政执行的主体是行政机关及行政人员。（2）行政执行是一种具有目标导向的活动。行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的、付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。行政执行是一种行政法律行为。行政执行活动还具有强制性。34 .科学预测原则；信息原则；可行性原则；满意原则；成本效益原则：公平与民主原则：法制原则：实现公共利益的原则。35 .人民权力至上;人民政治参与:个体权利为咆点;权利救济。36 .（1）行政执行决定着决策方案能否实现及实现的程度.（2）行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径.（3）行政执行是实现公共行政职能的必要形式.（4）行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标志.37 .（1）机关行政的事务性：机关行政的综合性：机关行政的时效性。38 .组织成员的同一性程度；团队精神；对人的关心程度；组织的一体化的程度：风险承受程度：民主程度：报酬标准：重视结果；控制程度。39 .德才兼备原则；知人善任原则：公平竞争原则；功绩原则:依法管理原则。40 .（1）发动作用：枢纽作用：（3）保障作用：效率作用：联系作用。