2024人才引进计划.docx
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1、附件1环境爱护部南京环境科学探讨所2024年度人才引进安排人才引进需求信息序号部门岗位学历及专业要求其他要求1自然中心生物多样性爱护M.生态学模型或统计分析方法专业.1M备较强的生物多样性统计分析和模型分析实力;以第一作者发表SCl论文I就以上者优先生物多样性爱护博士,生态学、植物爱护、或林爱护、动物学、农业昆虫与害去防治等相关专业。1具备较强的昆虫分类学探讨和野外调查阅历苕优先:第一作者发表Sa论文1篇以上.生物多样性爱护博士,生态学及相关专业.1擅长组织协调,良好的沟通实力,较好的文字衰达实力生物平安硕士及以上学位,植物学、森林爱护等相关专业1M备较强的植物分类学基础和野外冏查问历.生物平
2、安生态现划与生态设计博士/硕土,或具高级职称的在职研发人员.CIS,系统生态学及相关专业。1较强的规划与设计实力GIS软件应用与地学统计分析实力,英文说写水平较高生物平安-污染/受损生态系统性发工程博士/硕士,或具高级职称的在职研发人员,士堪与水体物理化学工程专业,1具有从事。关污染/受损生态系统性复工程的回历,具有工程制图技能人才引进需求信息序号部门岗位学历及专业要求Aft其他要求生物物种与遗传资源爱护愀士或硕士,抗物学或动物学或生态学或环境政策相关专业.2有丰富的野外工作阅历,熟识AicGIS软件及其他常用统计软件的应用,英语水平较高自然爱护区管理与生物多样性及妒探讨硕士1名,植物学专业:
3、博士1W动物学或水生生物学专业.2要求拥有扎实的专业基础学问,能适应野外调查工作,并有相关探讨或工作经验2生态中心区域生态平安探讨博士.牛态建模/数据模拟/大故据分析11、一作者发表Sa论文I篇以上;2、探讨工作阅历者优先.博士,植物生态学/污染生态学/环境生态学11、一作者发表SCl论文1篇以上:2、试验室分析测试与野外观测实力.资源开发与大型工程环境管理博士,地理学/生态学/气象学31、以第一作者或其次作者发表过SCI相关文章:2、熟识ARoGlS、ENVkYAT1.AB等软件;3、气象学博士须要娴熟应用WR八URF-CHEM,HYSP1.IT、CA1.PUFF等模型.生态退化与修更探讨硕
4、士/博士植被生态学/红原生态学/遥礴与地理信恩系统2以第一作者发表SCI文章2篇以上.人才引进需求信息序号部门岗位学历及专业要求Aft其他要求气候改变生态响应与应对探讨硕士及以上学位.自然地理学、遥礴或生态学专业,11、以第一作者发表核心期刊论文不少于3篇,或SCl论文1篇:2、具有相关气候改变、齐双高原及相关探讨背景;3、熟识并适应高原野外工作.生态遥感与风险管理硕士及以上学位,自然地理学、林业遥感与(;卜、环境工程等和关专业1-21、以第一作者发表过37篇相关论文.或1篇以上SCI论文:2、具有肯定的矿山生态环境调杳、气候改变与生物多样性或激光雷达方面的探讨背景;3、相关探讨工作阅历者优先
5、.生态规划与环境评估硕士及以上学位,环境规划、环境工程、环境科学等环境类专业、生态学、地理信息系统1案洌过生态规划与环境评估类项目报告,驾驭地理信息系统软件,具备肯定的制图与数据分析实力。3土舞污染防治探讨中心土堰环境风险评估与管理博士/硕士,士域环境必准、污染土塔风险评估、生态毒理学、土填-作物系统污染物迁移富集效应等相关专业1较强的英语读、写、听、说实力:丰富的科研和实戕经脸:良好的团队怖作精神;能适应出差工作.人才引进需求信息序号部门岗位学历及专业要求Aft其他要求博士/硕士,地理信息系统、遥感、水文地质等相关专业.熟识土馔环境数据库与信息系统开发,土堞污染空间表征制图,地下水含水层污染
6、物扩散迁移模型预料表征等工作I较强的英语应用实力I丰富的科研和实践经验:良好的团队协作精神:能适应出口工作.区域土馔环境调杳与评估博士/硕士,地理信息系统、土堞污染空间表征制图、水文地质等相关专业!较强的英语读、写、听、说实力;丰富的科研和实践经脸:良好的团队仍作精神:能适陶出差工作.硕士及以上学位,士馔学专业.从事土填污染防治相关工作2年及以上,熟识污染场地环境调IS现场采样、方案编制、报告撰写等工作.1具有丰宫的场地调查、质捽监理等现场工作间历,良好团结协作精神,能适应长期野外工作、施工现场工作污染场地调查评估与修更硕士及以上学位:士堞学或地学或环境科学或环境工程等相关专业1较强的英语读、
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