期末考试 (197).docx
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1、0*ft1030中央广播电视大学2012-2013学年度第二学期.开放本科”期末考试(开卷)财务案例研究WB一、单以案例分析JR(每题15分,共30分)1 .根据收材案例二的内容,请指出国有企业在改制重姐过程中必须要考虔事些向黑?2 .依据教材案例十三的内容,你认为并购成功的关是什么?并购后的合成从何处人手?二、雄合案例分析JB(本题70分)3.要求,请利用所学的财务管理知识结合该企业实际情况点讦下面的案例中的,全面覆算管理制度”(分析不得少于1000字).某集团公司的全前(算管理某飞机工业(集团)有限责任公司是科研、生产一体化的特大型M空工业企业,是我国大中型军民用飞机的研制生产基地,国家一
2、锻企业公司占地面积300多万平方米,现板工20000多名.9集团公司1958年例建以来,特别是改革开放以来,始终皇持以军民用飞机研制生产为主,以科技进步求发及.大力开发非航空产品,现已形成集飞机、汽车、建材、电子、进出口贸易等为一体的育科技产业集团.集团公司在40多年的发展中,先后研制、生产了20余种虱号的军民用飞机.军用飞机主要有“中国飞豹、表六系列飞机等.民用飞机主要有运七系列飞机和新舟60飞机等其中新舟60飞机是我国Ir次严格按照与国际标准接轨的CCAR25部进行设计、生产和试飞险证的飞机.它在安全性、可性、舒适性、般济性、雉护性等方面已达到或接近当代世界同类先进支线客机的水平.1980
3、年以来,该公司走出Bl门,先后与美国、加拿大、意大利、法国、国等世界著名航空公司进行航空产品合作生产.由该公司承担生产的国布帆空零部件却有美国波音737-700星直用。、747坦合件,法欢空客门、X盒,加航C1.416蛆合件,*ATR72飞机16段等.非航空民用产品主央有XX牌豪华大客车,“XX牌招型材、金JR挂板,铝门窗系列产品,Vai厦奥板,变算模控制叁及密集书架、抗静电地板等.该集团公司先后开展了股份制改造、蛆优朋资产上市总责、债转JR等工作,拓宣了融资渠道.积极开展多元化投责,培育了多个IS济长点.不听优化贵产组合,提杳了责产管运效率.但在覆算管理方面比较粗放,方法比较简单,程序不产值
4、.2002年以来,集团公司下发了推行全面IJW管理的相关文件制度,开发设计了适合该公司特点的全面8(算管理表格体系,并在全公司范围内推广了全面演算管理.通过2004年、2005年两年的试,基本打通了演算立制流程.一、所做的主宾工作(一)全面M算管理表格体系的设计全面强算管理表格体系设计是实全面91算管理的主要关健步Ab是推行全面覆算管理过程中最为重要的一项工作.根据全面m集管理的内容以及该公司实际情况,该公司全面通售表格体系分为短管活动演算表格、投贵活动演算表格和等贵活动Bl算表格三大类,从2002年开始设计,通过2004年、2005年的试,进行了十余次的反复修改,量终形成了适合该公司特点的全
5、面遹算表格体系.同时,姐织人员耳了全吨算表格体系制说明书,明确了每一个强算表格的制单位和制方法,对每个表格的数据来和去向都进行了一一说明,明确了覆*衰之间的勾稽关系.(二)全醐算管理坦织体系建设全面不算管理是从全员、全方位的管理理念出发,从短济活动的具体过程人手,完成企业的财务管理与生产经营全过程的控制,是全员参与的复杂系统工程.因此,建立调算管理IalR机构.强化坦步号和全员参与意调非常襄根据全面演算管理有关要求,读公司立了全面9(算管理委员会,成立了全面演算管理办公室,该办公室讨设在集团公司财务处,具体负责全面5(算管理的坦烟、怖H、实麓和研究工作.各分公司、厂也相应成立了全面演算管理控M
6、小粗,小组更长由各分公司、厂行政一把手担任.调算员由生产、计划、工艺、采购等部门相关人员Ia或,各单位常ijur联络员一名,至此,在公司苑国内,全面9(算管理粗蛔网络已基本形成.各子公司、控股子公司也跳一技滕集团公司的模式,建立起了与集团公司相对应的强算管理姐织体系.(三)全面调算管理体系设计2002年,该公司下发了集团公司全面51算管理实办法(草案,以制度的形式明确提出了该公司全Bra算管理体系的内容构成,主要包括,1 .全面覆*管理的实注范圉I2 .全面9(算管理的倒根体系;3,全面9(算管理的内容以及表格体系;4 .全面Sl算的制原则和依据;5.全面Si算的M程序I6,全面9(算的执行和
7、拄制,7,全面算的分析;8.全面覆算审议、批准和调整I9,全面91算的考核和奖短.(四)制度体JK建设全面覆算管理是一个系也程,必用相关制度加以那范因此,在全面覆*管理课M的研究过程中.加强全面调靠管理制度体系建设,成为财务部门研究过程中的一个点.通过IM度JR设使全面IR算管理各项工作逐步制度化、短瓶化2005年,公司根据经管形势发展的需要和全面Bl算管理的有关要求,对公司财务、会计、价格制度进行了全面修订i成班井下发全公司,制度的修订为全面5(算管理的实H提供了理论依据.(五)制定了实茶方案和制方法,完善了制依据结合集团公司实际情况,制定了“自上而下、由到瞠、逐步推进”的总体工作思路和实施
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