事业单位招聘考试复习资料-上饶市实验中学招聘模拟试题及答案解析.docx
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1、事业单位招聘考试复习资料-上饶市实验中学招聘模拟试题及答案解析1、党派或团体等组织,用于规定自身的组织结构、活动形式和行为准则,一般要用的文种是()o单项选择题A、章程B、条例C、规定D、办法【答案】A【解析】章程,是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书,是一种根本性的规章制度。故本题答案选Ao2、下列符合低碳经济要求的是()。多项选择题A、无纸化办公B、大力发展公共交通C、减少使用一次性用品D、步行或骑自行车上班【答案】A,B,C,D【解析】低碳经济,是指在可持续发展理念指导下,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,尽可能地减少煤炭石油等高碳能源消耗
2、,减少温室气体排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态。开私家车上班会加大石油的消耗量,不符合低碳经济的要求。无纸办公,是为社会减少纸张的浪费,提倡环保办公的理念,也是预示现代科技时代的来临,有助于高效办公。故本题答案选ABCD”3、担任国家级或省部级重大(点)科技相关项目,但工作任务尚未完成的受聘人不能解除聘用合同。O判断题对错【答案】正确【解析】担任国家级或行部级重大(点)科技相关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员,工作项目尚未完成的不能解除聘用合同。4、卜九大报告中指出,提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理,完善公共服务体系,保障群众基本生活,不
3、断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民。更加充实、更有保障、更可持续。单项选择题A、幸福感、安全感、拥有感B、职业感、幸福感、安全感C、获得感、安全感、拥有感D、获得感、幸福感、安全感【答案】D【解析】十九大报告中指出,提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理,坚持人人尽责、人人享有,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。5、社会主义核心价值体系
4、的灵魂和理论基础是()。单项选择题A、马克思主义指导思想B、中国特色社会主义共同理想C、民族精神与时代精神D、社会主义荣辱观【答案】A【解析】社会主义核心价值体系涵盖社会发展的指导思想和价值准则,影响人们的价值观念和价值取向,是一个内涵卜分丰富、具有内在统一关系的有机整体。马克思主义指导思想是其灵魂。马克思主义指导思想之所以是社会主义核心价值体系的灵魂,是因为它为社会主义核心价值体系提供了根本立场、观点和方法,对社会主义核心价值体系发挥着理论基础和精神支柱的作用,决定着社会主义核心价值体系的根本性质和发展方向。故本题选Ao6、()是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。单项选择
5、题A、自主性B、合法性C、自律性D、服务性【答案】D【解析】服务性是社会组织存在的重要价值之一,是社会组织发展的内在动力。故本题答案选D。7、管理的基本特征包括()。A、管理的主体是被管理者B、管理是一种社会现象C、每个层次管理者的基本职能是不同的D、管理的核心是处理好人际关系【答案】B,D【解析】管理的主体即管理者,是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本特征,当选。故本题答案选BDo8、下列关于行政处罚一
6、事不再罚原则的表述,说法正确的是()oA、针对一个违法行为,不能进行两次或者两次以上的罚款处罚B、针对一个违法行为,不能有两个或者两个以上的行政机关处罚C、针对一个违法行为,不能进行多种行政处罚D、针对一个违法行为,不能依据同一法律规范进行两次或者两次以上的处罚【答案】A【解析】一事不再罚原则,是指针对行政相对人的一个违法行为,不能给予两次以匕同类(罚款)的行政处罚行政处罚法第24条规定,对当事人的同一违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。故本题答案选A。9、为了测试汽车安全气囊的安全性,用计算机制作汽车碰撞的全过程,在此使用的计算机技术是()。单项选择题A、智能代理技术B、碰撞代理技术C
7、、虚拟现实技术D、语音代理技术【答案】C【解析】虚拟现实技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统,它利用计算机生成一种模拟环境是一种多源信息融合的交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真,使用户沉浸到该环境中。汽车碰撞测试中应用的技术即为虚拟现实技术。故本题答案选Co10、市工商局拟向市属各匚商企业发布办理营业执照年检的公文,最适宜使用的文种是()。单项选择题A、通知B、通报C、公告D、通告【答案】D【解析】通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。通报适用于求彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
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