老旧院落消防问题工作汇报.docx

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1、老旧院落消防问题工作汇报*区*街道辖区面积3.17平方公里，辖8个社区，常住人口约14.56万人，有企业生活区81个、老旧院落686个（其中社区自治院落555个），有物业管理的小区仅占19%,租住户约占50%,老旧院落多、安全配套设施少、夜间消防安全压力大等问题比较突出。*街道以新型智慧社区治理系统平台为载体，以人防、物防、技防“三防融合”为抓手，探索“三个一”（一支队伍、一张网络、一套机制）社区智慧消防治理模式，形成“处小、处早、处了“群防群控强大合力。今年以来，辖区成功处置夜间初期火情39起，火灾警情同比下降30%,未发生大火亡人事故，持续提升老旧院落社区治理水平。一、建设一支队伍，确保专

2、业防控有主体。成立街道应急队伍，明确风险辨识、隐患排查、信息报告、警戒疏散、动员引导、事态控制、宣传教育等七大职能，整合城管、社区力量，构建全天候专群结合辖区消防力量。一是以应急队伍为骨干管夜间。为解决老旧院落夜间消防无专人巡查处置的难题，成立13人的专职应急队，每天夜间22：00至次日7：00,排查整治消防安全隐患，对辖区178个车棚等重点隐患点位实施巡检，遇有初期火情第一时间报告处置，实现从被动处置到主动防范的根本性转变。二是以城管队伍为辅助巡白天。依托17名城管队员组成协管督查队，协助做好辖区白天安全巡查及初期火灾现场警戒疏散、事态控制、消防救援等工作，确保3分钟内包点志愿者到场，10分

3、钟内应急队伍到位，10分钟以上119赶到。三是以社区力量为基础查日常。发动社区“两委”、社区工作者、网格员、社区民警、综治队员、楼栋长、单元长、平安志愿者等基础力量形成社区应急兼职志愿者队伍，负责信息收集反馈、初期火灾现场人员疏散救援。成立“邻里志愿服务队”，对孤寡独居老人“包点”，现有在册社区兼职志愿者186人，每三人包点一户小区独居老人，辖区410户独居老人包点工作做到全覆盖。二、织密一张网络,确保应急处置有支撑。拓展智慧消防系统特色功能应用，链接智慧社区平台，实现线上联动、线下联防、现场联控L是建平台纵横联动。以街道、社区智慧系统平台为载体，纵向实现智慧社区平台火警信息与9平台信息同步，

4、横向接入燃气报警器、地上消防栓、家庭智慧烟感等消防设施，初步实现实时、动态、互动、融合的消防信息采集、传递和处理，构建信息预警、信息报送、指挥调度、早期处置一体运行机制。二是抓拓展全域覆盖。通过智慧消防体系，实现公共设施在线监管、安全隐患在线预警、特殊信息在线分析，构建街道、社区、院落、家庭四级消防体系，努力打造智慧消防可感知社区。建成1499套室外消防栓，9个一体化消防泵站，为特殊群体安装6035套智慧烟感报警器、100套无线水流传感器、300套无线可燃气体传感器，已实现8个社区、686个老旧院落的全域覆盖。三是强末端智慧赋能。智慧消防感应末端均与街道联动中心相联，在新华社区试点独居老人群体

5、智慧烟感装置，特殊群体感应装置与社区网格员、近亲属、包点志愿者相联，确保遇有火情第一时间进得去、救得To建立“智慧监控末端一街道智能预警研判指挥调度一小区专兼职救援队伍现场处置一系统平台信息汇总”处置模式，实现火灾预警“自动化”、救援指挥“智能化”、日常执法“系统化”、城区管理“精细化”。三、探索一套机制，确保常态运行有保障。通过人防、物防、技防的联动运用，探索建立一套常态化运行机制，全面提升综合救援效能。一是建立会商联动机制。建立区级部门、街道、社区、驻区单位联席会议制度，定期研判辖区消防重点难点安全问题，构建区域安全协同机制。建立应急队与专业消防队联训，与城管协管督查队联勤，与社区基层力量

6、及志愿者联动的应急联训联勤联动三级机制。建立“单位参与+企业实施+社会组织服务+居民志愿服务”多元合作机制，形成群防群控格局。二是建立提能激励机制。将消防救援力量纳入全年绩效考核范围，开展专业培训和综合演练，增强实战处突能力。建立和完善奖惩制度，在排查重大安全隐患和处置初期火情中表现突出的给予200-2000元奖励，违反规定、履职不到位的予以警告至解除劳动合同等处罚，进一步激发救援队伍的能动性。三是建立综合保障机制。坚持“宁可花钱买安全，也不花钱买教训”，想方设法落实落细保障，确保各项工作有序推进。在经费保障上，按照政府补助、街道自筹相结合的方式，筹措近百万余元用于专项保障。在人员配置上，坚持就近就便原则，采取社区推荐和街道考察相结合的方式遴选确定队员，确保队伍的专业性和稳定性。在装备设备上，立足实战与管用要求，购买四轮小型巡逻车、电瓶车、专用手机、探测器、灭火器等装备设备，有力保障日常训练和应急处置,提高了快速反应和综合救援能力。