2024年最新框架结构普通住宅楼施工组织设计(王家庄).docx
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1、第一章编制说明其次章工程幽第三章施工组织.第一节施工组织机构4其次节管理体系及框图5第三节方针H标管理6第四节施工支配及流水段的划分7第五节推广应用新技术、新工艺及降低成本措施7第六节工程总进度支配8第七节主要技术经济指标8第四施工打算及施工总平面布置10第一节技术打算10其次节施工组织打算IO第三节直运输机械及主要机具的选择10第四节施工平面规划布置II第五节施工现场临时用电Il第六节施工现场临时用水12第七节劳动力配备1214第五1玉工方案方第节测量放线、轴线及标高限制14其次节基础工程14第三节主体工程15第六章装饰装修工程a*.18第一节内墙面抹灰18其次节楼地面工程19第三节内墙面涂
2、料及瓷砖19第七章E点部位施工方法及技术措施21第一节三间一台的施工21其次节现浇混凝土21第八章土建与安装的施工协作第九章成品爱护措施26第十章质保证措施2730第+-章保三Jtt的措施第一章编制说明一、编制依据1、“施工招标文件”及工程评标原则。2,国家及省市颁布的有关建筑施工验收规范、质出评定标准、平安法规、文明施工条例等。3、本公司数十年来施工组团建筑的阅历推广。4、国家和行业现行的施工及险收规葩:GBJ2O2-83地基与基础工程施工及验收规范GB5O2O4-92混凝土结构工程施工及验收规范GB50209-95地面与楼地面工程施工及验收规施GB50207-94屋而工程技术规范JGJ73
3、-9I建筑装饰工程施工及验收规范GBJ3OO-88建筑安装工程质量检验评定统一标准GBJ3OI-88建筑工程质量检验评定标准JGJ59-88建筑施工平安检杳评分标准JGJ80-9I建筑施工高处作业平安检查技术规范JGJ33-86建筑机械运用平安技术规程JGJ46-88施工现场临时用电平安技术规范GBJ2O3-83砖石工程施工及验收规范GBJ2O6-83木结构工程施工及哙收规范JGJ18-96钢筋焊接及验收规程JGJ27-86钢筋焊接接头试脸方法GBJ107-87混凝土强度检验评定标准GB50I64-92混凝土质量限制标准JGJ33-86建筑机械运用平安技术操作规程JGJ46-88建筑施工临时用
4、电平安技术规范JGJ88-92龙门架及井架物料提升机平安技术规范JGJ59-88建筑施工平安检查检查评分标准GB9462-88塔式起重机技术条件GB5I44-94塔式起亚机平安规程GB8525-87钢筋调直切断机二、编制说明及内容I、本投标施工组织设计严格依据工程招标范围和招标文件时施工组织设计的要求进行编制。在人员、机械、材料调配、质量要求、进度支配等方面统部署的原则下,由土建、安装及袋修几大专业有机组成.2、依据本工程的特点、功能要求.本着对业主资金合理利用,对工程质量的高度责任感.我们的编制原则是“经济、合理、优质、高效二3、本投标施工组织设计的编制,受到了我公司的淘度全视和大力支持,公
5、司特地成立该工程投标方案小组.采纳“对比优化、博采众长”的编制思路.以使本方案重点突出,有较强针对性和可操作性。4、本工程施工组织设计包括上建和安装工程两部分。第二章工程概况一、工程概况王家庄1口村改造品莲花城H-2档号住宅楼,位于威海市王家庄老村内,建设单位为威海双丰昕世房地产开发有限公司。王家庄旧村改造2#住宅楼总建筑面枳为4788.73平方米。主体为框架结构.为钢筋混凝土独立基础。二、工程特点及施工难点I、本工程基础为钢筋混凝土独立基础,从地勘资料来看,地下懦弱层较厚,故在海工时应留意基础质量。2.本工程为住宅,身房、工生间、盥洗间及阳台较多,故要特殊留意“三间一台”的施工质量。3、本工
6、程屋面防水采纳SBC卷材防水材料.施工时要留意粘贴质量。第三章施工组织第一节施工组织机构一、施工组织机构的建立我公司在本工程施工中严格实行“项目法”施工,由公司优秀的项目经理组建的项目经理部来负贡此工程的具体施工管理.同时向业主慎田承诺:针对该工程项目,我公司推选的项目班子一律持证上岗。实行项目经理优任制.项目经理将对质量、工期、平安、成本及文明施工全面负责。各施工管理职能部门在项目经理部的指导下做到有支配的组织施工,确保本工程质量、工期、平安等方面达到目标要求。二、施工组织机构的启动与高效运作1、依据本工程的状况及特点,有针对性的组建项目班子。2、依据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管
7、理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而有绪地开展工作,从而较大幅度地提高项目经理部的工作效率,有效促进整体管理实力的强化,使项目经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种困难的管理局面,做到项目整体卜一活一盘棋,充分发挥毋个棋子的作用.并且决策有的放矢,成竹在胸.不打无把握之仗。3、以已制定的各项管理制度来指导、督促、规范每个管理人员的工作质量、效率。变“人管理人”、“人盯人”为“制度管理人”,做到项目管理“有章可循、执法必严、违章必纠,这样形成赏罚分明的先进管理模式。4、在劳动力调配上,由项目经理部会同公司劳动力调配部门,组织优秀施工班组,具石丰实检阅历和施工技术水平的操作人员
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