是安全生产领域的法律法规安全生产.docx

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1、是安全生产领域的法律法规1、国家关F安全生产到的法律法规有哪些？回答：包搞安全生产法囤机安全生产行政法规应用、安全生产部门规章应用、矿产资源法3和煤炭法应用号矿山安全法？应用、号劳动法卜和力劳动合同法应用、f煤炉安全监察条例和职业病防治法应用、（生产安全事故报告和调杳处理条例b内和工伤保险条例应用、特种作业人员安全技术培训考核管理办法和特种设得安全监察条例应用.资料拓展中华人民共和国安全生产法：4中华人民共和国安全生产法是为了加娱安全生产工作，防止和M少生产安全方故，保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展，制定本法，由中华人民共和国第九届全国人民代表大容会常务委员会第二十八次会议

2、于2002年6月29日通过发布,自2002年11月1日起施行.2022年8Jl3111第十：届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,自2022年12月1日起施行。2、安全生产的法律法规有哪些美丁安抄全生产的法律法规有不少种类型，具体如F;核全生产法消防法职业璃解台袭法3C粉3劳动合同涉水污柒防i却道路交通安全法派品安全法供发事件应对涉另传染病防治法94妇女权益保护法秣成年人保护法节约能源法34危（Uei）除仃化学品安全管理条例；，劳动保障监察条例3f特种设务安全监察条例（2022板）W建设工程安全生产管理条例3工伤保险条例94

3、使用有毒物U作业场所劳动保护条度例3劳动保琳监察条例*d职业病危咨因素分类目录皆易制毒化学品管理条例是安全生产诙域的法律法双犷展费科：安全生问产法律法规为保护劳动者的安全健康提供法律保障，进一步加强安全生产交任的法制化管理，指导和推动安答全生产工作的发展，促进企业安全生产，同时推动生产力的发展，保证企业效益的实现和国家羟济建设事业的顺利发展.3、找国现有的安全生产相关法律、法规、条列有哪些这个真的不少,大体可以按照以下分类：国家法律（如安全生产法、工消防法等）行政法规（如工工伤保险条例?等）法规性文件（如国发（2022）23号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知3）郃门规章（如安全监管总

4、局第1号令才劳动防护用品监督管理规定）地方性法规（如江苏省安全生产条例版）拓展责料:安全生产是国家的一项长期域本国策，是保护劳动者的安全、权健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证.也是保证社会主义经济发展.进一步实行改革开放的基本条件.因此，做好安全生产工作具有田要的意义。安全生产4 .安全生产法律法规的定义是什么？安全生产法律S380;法现是指国家关于改善劳动条件S380;实现安全生产5 .什么是安全生产法规？安全生产法规1、安全生产法规的特点安全生产法规的特点有：保护的对象是劳动生产人员；安全生产法规具有强制性：安全生产法规涉及自然科学和社会科学瓯域,因此具行政策性特点，

5、又有科学技术性特点,2,安全生产法3中的七项培本法律制度安全生产法瑜定了我国安全生产的基本法律制度有七项，它们是；Ih安全生产监样管理制度：2）、生产经营单位安全保障制度；3）,从业人员安全生产权利义务制度：4）、生产经甘单位负责人安全由任制度；5）、安全中介服制衣；6）、安全生产费任追究制度；7）.事故应急救援和处理制度.3、4安全生产法，规定的生产经营单位负贡人的六项货任工安全生产法挣殊对生产经营单位负货人的安全生产贵任作了“门的确定:1)、建立健全安全生产责任制；2),如织制定安全生产规章制度和操作规程；3)、保证安全生产投入：4),催促检杳安全生产工作，及时消除生产安全事故他患；5)、

6、组织制定弁实施生产安全事故应急救援预案：6)、及时如实报告生产安全事故，4、*安全生产法规定的从业人员八大权利安全生产法明确的从业人员的八项权利是：(1)知情权，即有权了解其作业场所和工作坳位存在的危(Uei)除因素、防范措施和少故应急措施：建议权，即有权对本IR位珠安全生产工作提出便议：(I)Jttiftt,检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问遨提出批评、检举、控缶拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令行险作业；客急避险权，即发现且接危及人身安全的紧.急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;依法向本IR位提出要求赔偿的权利：获得符合国家标准或者行业标准劳

7、动防护用品的权利：获得安全生产教付和培训的权利.5、安全生产法规定的从业人员三项义务安全生产法明确J从业人员的三义务：自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,朋从管理，正确限岐和使用劳动防护用品；自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强力故预防和应急处理能力；危幅ei险报告义务,即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当即将向现场安全生产督理人员或者本坦位负贡人报告.6. 安全生产法$Mi定的安全生产四种监督方式4安全生产法以法定的方式，明确规定了我国安全生产的多种监督方式；第一是工会民主赛密,即工会有权对

8、建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时播工同投入生产和使用进行监督.提出意见.第二是社公臾论监督，即解向、出板.广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利.菊三是公众举报监督，即任何取位开者个人对M故的患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职货的部门报告或者举报；第四是社区报告监咨,即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产羟甘国位存在事故隐患或行安全生产违法行为时,白权向当地人民政府或者有关部门报告.7、4安全生产法规定的安全监管部门的三大职权国家有关安全生产监管部门的安全监密检在员具有如下三项职权：第一是现场网查取证权.即安全生产监仔检查

9、员可以进入生产经营单位进行现场网查,单位不得拒绝，有权向被检查单位漏阅资料,向有关人员（鱼贵人、管理人员、技术人员）了解情况，第二是现场处耳权，即对安全生产违法行业当场刎iE权；对现场检查出的随思，责令推、限期改正、停产停业或者使用的职权；责令素恁潮险权和依法行政处罚处，第三是六对、扣押行政强制措施权，其对象是安全设施、设务、器材、仪表等；依据是不符合国家或者行业安全标准：条件是必须按程序办事、有足够证妣、经部门负击人批准、通知被杳单位负货人到场、登记记录等，并必须在15H内作出决定。8 .安全生产法规定的安全监忏部门及监部检查人员的五项义务安全生产法除规定了安全监管部门和监督检查人员的权利外

10、，还明确f其要求和应尽的义务：一是审杳、般收禁止取费用；二是禁止要求被审查、脸收的胞位购买指定产品：三是必豕遵褥忠于职守、坚持原则、荣公执法的执法原则：四是监督检件时须出示有效的监督执法证件；五是对检查单位的技术秘密、业务秘密尽到保密之义务，9 .$安全生产法明确的违法行为一三十八种违法行为4安全生产法3明确J政府、生产经营IR位、从业人员和中介机构可能的38种违法行为.其中政府及监管部门可能的违法行为有5种：生产经营单位可能的违法行为有30种：中介机构可能的违法行为有1种（出具虚假证明）：生产其中生产经营单位及货货人30,政府监督部门及人员5种，中介机构1种,从业人员可能的康法行为有2种。1

11、0 ,安全生产法规定的HZ种处罚方式安全生产法，明确了相应违法行为的处罚方式；对政府监督管理人员有降级,嫩职的行政处田：对政府监替臂理部门有成令改正、费令退还违法收取的费用的处W:对中介机阂有罚款、第三方损失连带赔修、撤箱机构资格的处罚；对生产经营单位有日令限期改正、停产停业整娘、经济罚款、费令住手建设、关闭企业、花销其有关证照、连带处偿等处罚：对生产羟营单位负优人有行政处分、个人羟济罚款、限期不得担任生产羟背单位的主要负责人、降职、辙职、处十五日以下拘帝等处罚；对从业人员有批评教育、依照有关规用制度赋予处分的处罚,无论任何人，造成严史后果，构成犯罪的,依照刑法有关规定追无刑尔奏任，11、企业

12、职工劳动保护的权利及义务企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程,爱护并正确使用防护排施、用品、用具.企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作：险情特殊严重时，有权住手作业，采取紧急防范措施，并撤离危（UCi）险坳位；对漠视职工安全健援的领导者，有权批评、检举、控告.12、安全生产揖任制安全生产员任制是企业浏位近任制的个组成部份，是企业般居本的安全制位,是安全现*制度的核心，安全生产贡任制的实质是“安全生产、人人有贡、安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的贡任制，安全生产或任制要员彻“侦防为

13、主”的原则.13、三负责制三负责制是对企业生产领导提出的工作要求,即企业各级生产领导在安全生产方面要”向上级负费,向职工负货.向自己负责”.14、企业应建立怎样的安全生产战况制度企业应建立如下三类安全生产规章制度：1）以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全生产总则；2）各种单项安全生产规章制度,如安全生产教育制度、215制度、措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危（wei）用作业审批制度、工伤事故管理IM度、工业卫生管理IM度、特种设备安全管理相厦、电气安全管理对厦、消防管理制度等：3）企业岗位安全操作规程.15、企业职工的安全职击安全生产法规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务，同

14、时从责任制的角度，还具有如下安全生产职费：1）认真学习和浮格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，井劝阻制止他人的速余作业.2）相心操作,做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件.3）正确分析、判断和处理各种事故苗头.把事故泯灭在萌芽状态,发生事故.要果断iE确处理,及时如实向上级报告，严格保护现场,作好详细记录.4）按时认我进行巡回检杳，发现异常情况，及时处理和报管，5）加强设备维护保挣作业现场清洁搞好文明生产.6）上岗必须按规定着装。妥善保管,正确使用各种防护用品和消防器材,7）枳极参加各种安全活动。8）有权拒绝违章作业的指令.16、什么是特种作业人员

15、特种作业人员是指在生产过程中也接从犷对愫作者本人或者他人及其周困设地的安全有正大危宙因素的作业人协。17、为什么要对将种作业人员进行专门培训由于特种作业人员劳动生产过程中担负着特殊任务所承担的风险较大.一旦发生事故.使会对企业生产、职.1.生命安全带来较大投失，因此,对特种作业人员必须坚持过行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试，考试合格并取得特种作业安全操作许可证者方可上岗工作.这是企业安全教育的一项重要制度是保证安全生产,防止重大伤亡犷故的武要措施，彳安全生产法3第二十三条规定：”生产羟苗单位的特种作业人毋必须按照国家有关规定经G门的安全作业培训,取得特种作业打伤资格证M方可上岗，凡从事特种作业人公必须年满18周岁、初中以上文化程度、身体健康、无防狗从事本工种作业的疾病和生理缺陷、具i相应工种的知识，辱加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成然合格。6、安全生产法律法规内容根据中华人民共和国安全生产法第二十四条生产经营单位的士要负贲人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力.危