KTV辞职报告怎么写.docx
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1、ktV辞界报告klv>;辞职报告(一)敬重的公司领导:您好!我是运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。由于个人缘由,我经过深思熟虑,确定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了许多新的东西,充溢和丰富/自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,相识了这么多好的挚友和同事,我恒久会记住大家的好。然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清晰。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己
2、并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,假如我有做的不够的地方,希望您能够指正。关于我的离职申请,希望您能够尽快批更,以便于我尽快做好交接工作。感谢!ktv辞职报告(二)敬重的领导:您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持K我也要求自己尽心尽职,每项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,快乐工作,也是不错的经验,但迟疑一再,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿,但我不得不这样选择。大家都知道我平常很忙,IaY每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去
3、睡个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈息过,每天不遗余力的工作者,看法端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,疮无疑问,人的经验是有限的?(转载于:ktv辞职报告怎么写)但是就在10月9日受熊主管安排工作我看管222,888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最终时间将包厢内髡子用手推着滑了过去,于卜午上班,此时刚好熊主管休息,查出999TT块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999的确是我看管,在最终的确是我用手推着髡子滑了过去撞到那块
4、破瑞,但是不确定玻璃破裂没,而在当天2点之前999锁门时未发觉此玻璃破裂,因此没在卜班前上报给主管?经K午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头天是我看管,出了问题我得负於,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负贵任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,说明的版本不一样,表示用手跟用脚弄破的破璃,情节不一样,看法有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此确定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我;其次天办理离职手续。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是≷我的幻想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,看法端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现
5、在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想犯难自己,更不愿让您与公司犯难,我必须要离开了。我真的须要休息一段时间,此次“玻璃事务”让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员?在以后无论我怎样做在此公司难以布更好的发展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。加入公司以来,感谢大家对我的“器弟与信任”,令我特别感动,也成为激励我努力工作的动力。在您与同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想,自己应当用一颗博恩的心,去回
6、报您与公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的实力真的很有限,不肯定做得都能让你满足,所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,我只能对您说声槐疚,请您宽恕!再一次真诚地将谢您与公司全体同事对我的关爱与信任,也愿员工快乐工作,身体安康,公司能和谐发展!恳请您接受我的辞职恳求!感谢!篇二:辞职信辞职信敬重的领导:您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己卜二分的努力去对待。凭心而论,受能主管青睐滞重,同事齐心融洽,快乐工作,也是不错的经验
7、。但迟疑一再,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿,但我不得不这样选择。大家都知道我平常很忙,kt每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去睡个觉早上六点多赶回去上课,”卜点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,杼天不遗余力的工作若,看法端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作出现的问题和解决方案,为公司谋求利益,富无疑问,人的经验是TT限的??但是就在10月9日受熊主管安排工作我看管222,888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最终时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,下午上班,此时刚好熊
8、主管休息,查出999有块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999的确是我看管,在最终的确是我用手推着父子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破裂没,而在当天2点之前999锁门时未发觉此玻璃破裂,因此没在下班前上报给主管?经下午上晚班宋星星主管接手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,说明的版本不一样.表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不样,看法有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,因为不服此确定我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于其次天办理离职手续。我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步
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