教学现状的调查报告.docx
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1、教学现状的调查报告教学现状的调查报告1义堂镇教育办公室古镇义堂,位于滔滔涉水之畔,历史悠久,人杰地足,文化教目底缄E厚。勤劳、朴实、智越的义堂人利用得天独厚的地理环境优势和丰实的人文条件,书写/义堂历史上的灿烂辉煌.义堂教育是义堂古镇百花园中一朵绚丽的奇葩。自恢复高考制度以来,从义堂走出了数千名大、中专毕业生。近年来,义堂中考连创辉煌,这些都是义堂的新做,是义堂教育的骄傲。然而,它们无不得益于义堂的小学基础教育,义堂的小学基础教育为人才的培养更定了扎实的基础,功不可没。义堂小学基础教育成绩瞩目,可喜可贽。然而,解读义堂小学基珈教育的现状,又令人喜忧掺半,给人留下沉困的思考。一、基本情况1、人口
2、、面积情况.义堂侬辖28个行政村和一个社区,总人口4.9万人,国土面枳64平方公里,是云梦县所辖乡镇中的个大镇。2、学生情况。现设小学16所,其中镇储2所即张庙小学和义堂镇镇小学,学区中心小学6所,村级完小6所,教学点2个,分布于各行政村。在校学生人,开设教学班个,班平生额人。适龄儿匾入学率。3、教师情况。全镇有小学教师人,其中女教师人,占教师总数的:具有大专以上学历教师人,占教师总数的%;具有中专、高中学历的教新人,占教师总数的;教师配额为:45岁以上的教师人,占教师总数的,年轻教即所占比率极低,年龄结构趋于老化。4、经班情况。学校经费紧张,不得不本若厉行节约的原则,把开支压缩到最小的限度,
3、勒紧裨带过日子。必不可少的日常开支、办公费用等主要靠杂费和部分勤工俭学资金维持。二、存在的问题()教育经费严重不足,制约了农村小学基训教育的发展。农村小学基础教育问题多多,困难或全,涉及到方方面面,千头万绪。我们认为,制约农村小学基础教育发展的瓶颈是教育投入问题,改变教育经费严重不足的现象已经迫在眉睫/一段时期,随若“人民教育人民办,办好教育为人民”的响起,背负债务的乡镇财政,只好向农民收取教育费附加和教育集资,义务教育实际是农民自掏腰包办教育。随着我国加入WTO和农村税费改革的实族,义务教育将变成完全由政府承办的教育。独改税取消了教育费附加和教育集资。这虽然客观上减轻了农民负担,但费改税后,
4、地方政府实际可用财力减少,财力保障缺乏,难以保障必需的义务教杼资金的正常拨付,使义务教育尤其是农村小学教育难以顺利进行。教育经费的严重不足,引发了一系列的问题。I、危房问题是老大难问题.近几年来,在镇政府的领导下,镇教育办,做了大量的工作,创造条件,改造了黄孝小学,搬迁了镇小学,但是由于资金的严重缺乏,我镇学校缺乏正常的改造和维修,仍有多所小学存在着安全隐患。经调查统计,目前有张庙小学、六合小学、平行小学、胡蔡小学、好石村小学等学校校舍照符重建和维修。2,教育装备相对落后。教育装备是办学条件的一个硬性指标。信息时代的到来和我国加入WTO,时我国教育产生深刻的影响,传统的教学理念、教学方法、教学
5、手段面临严峻的挑战。随若新课程标准的启用,在改变教学手段方面,吸收和运用现代科学技术,变教学手段“单一”为多媒体辅助教学,改变“粉笔+黑板”的传统教学模式,枳极运用多媒体开展教育教学,激发学生兴趣,启迪学生思维,培养学生创造力是素质教育发展的必然趋势。我镇16所小学中,普遍存在“普九”负债问题,由于教育经费严善不足,无一所学校配置电脑、微机、打印机等现代教育教学设法,只有张庙小学、镇小学等部分学校配有少贵而陈旧的投影仪、收录机等传统电教设备.目前,占我镇小学教育教学主流的仍是“教师讲、学生听;教师写、学生抄”的教学模式。教育装备的落后,使我镇小学教育难以全方位地实施素痂教育,无法走上科技教白的
6、平台。3、师训不到位。教育的希望在教肺。教师是整个教育教学活动的组织者、实施者、参与者,教加素质的尚低直接影响这教育教学活动的成功与否。我镇小学教你中,有许多人已不能适应素质教育的要求,他们急需培训,以提升学历层次,更新知识结构,提高专业能力,以新的教育思想、教育观念、教育方法、教育手段、科学知识、智能结构和职业技能适应素质教育的要求。然而,又是由于资金缺乏这个老大难问题,致使我镇师训工作不能落实到位,加强教师培训,提高教师素质,只能是纸上谈兵,一硼情愿了。4、教育教学活动不能正常开展。第一,由于资金紧缺,不能及时添置设备、教具、学具等,导致不能较好地完成教学目标,达不到应有的教育教学效果。这
7、突出存在自然、科技活动、音乐、体育、美术等课程的教学中。例如,我镇16所小学中,还没有个达标的篮球场供体育教学之用。第二,资金的短缺,是校际之间,锁际之间的学习交流、研讨活动少了,许多学校、教师面对外出学习研讨的机会,只能忍猗割爱、望洋兴叹,教师们只能各自为教,“老死不相往来”。(二)教师年龄结构老化、教育观念陈旧,不能满足素质教育的要求。1、教师年龄结构老化问题日趋突出。原因之一:“孔雀”飞走了。一段时期,由于内地与沿海地区的种种差距,少数有学历有水平的年轻教师受金钱观的影响,“孔雀东南H,辞职到经济发达地区求职.原因之二:“凤凰”没进来。由于财政制度和人事制度的改革的影响,教育系统几乎没有
8、招收大中专毕业生,致使些愿意献身教育事业的优秀人才被拒之门外,特别是近几教育系统没有分配一个吉年教师,致使教加队伍没有注入新鲜血液,补充新的活力。原因之三:教师队伍青黄不接.据调查统计,原镇小学教师中,50岁以上的教师占70%。这是一个惊人的数据,又是一个值得我们深思的数据,这意味着:我镇小学教师队伍年龄老化,结构不合理,中青年教师断层,青黄不接的现象极为突出。2、教师的教育观念没有真正转变。素质教育要求教和更新陈旧的教育观念,改变传统的教学方法,运用先进的教学手段,进行研究性教学。然而,由于FI前教白评价体系不够健全,教目评价标准不够科学,在实际操作中,学生的考试分数仍是评价教师教育教学成果
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