hr二级考试历年道德题汇总.docx

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1、一、职业道茶础理论与学问部分（一）单项选择题（2007年5月）1、关于道德的说法，正确的是O（八）道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范（B）道德是一种缺乏制约措施的志向化的行为规范（C）道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的，同时乂带有模糊的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是O（八）民主法治、公允正义、诚信友爱（B）立党为公，执政为民（C）牢记“两个务必”（D）“八荣八耻”3、某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有光盘活人，才能盘活资产”。“无形资产的意思是O（八）人是真正干工作的资源，人是无形资产（B）是某种无形

2、的、说清晰的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德（D）企业的规章制度4、关于“忠于企业”，理解正确的是O（八）只在某个企业工作辈子（B）一切听从企业上司的支配，绝不和企业上司三心二意（C）完成本职工作、不给企业出难题（D）一心一意为企业若想做事5、做生意“一诺千金”，其意思是说O（八）言多必失（B）讲求诚信（C）少做许诺（D）语言要谦逊、中肯6、从业人员爱岗敬业的基本要求是O（八）无私奉献（B）即使不喜爱某个匚作，也得表现出喜爱的样子（C）干行，爱行，专一行（D）对得起良心，拿工资心安理得7、办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持O（八）依据自己对事物的理解行事（B）依据道德规范、法律

3、、政策和制度规定办事（C）依据折中的方式对待当事双方（D）依据同事们的共同愿望、要求办事8、关于节俭,正确的说法是O（八）不是在任何时代都须要节俭（B）假如个人或企业的财力雄厚，那么就无需提倡节伶（C）节俭既是个人道德问题，也关系到企业的成败（D）节俭不是道德标准（2007年11月）1、关于道镌的说法中。正确的是（）.（八）道彼是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范（B）道德是一种志向化的、难以落到实处的行为规范（C）道例是一种人人能够认同.但人人又不藤意身体力行的行为规范（D）道例是一个缺乏共同评价标准的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是（）.（八）虚心谨慎.戒骄戒躁，脱离低

4、级趣味（B）树立正确的权力观、地位观、利益观（C）牢记两务务必”（D）八荣八耻。3、建设节约型社会.很重要的一十方面是要求从业人员树立剧烈的（）.（八）改革创新观念（B）节能减排意识（C）团结协作意识（D）求真务实精神4、古人所谓慎独的意思是（）.（八）人是合群的社会性动物，要加强合作和谐.不能搞单打一（B）人的心灵须要慰藉.要防止出现曲高和寡的状况（C）人在独处时，耍谨防发生违反道德要求的意念和行为（D）要树立独立人格意识，防止发生侵扰独立人格的现象5、我国社会主义道德建设的基本原则是（）.（八）集体主义（B）合理利己主义（C）社会主义（D）温柔功利主义6、企业文化的自律功能是指（）.（八）

5、不断强化从业人员追求利益最大化的动机（B）严格依据法律矫正员工的动机和行为加强制度建设.通过制度建设推动企业行为规范化S）开展职业纪律教化，增加从业人员豹纪律意识7、某公司奉行”不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是（）.（八）要不计成本地洞足顾客的要求（B）无条件地满足顾客提出的任何要求（C）切都是顾客说了算（D）顾客的满足程度确定企业的命运8、关于打造品牌.正确的说法是（）.（八）只要驾驭了高新技术.就能打遗品牌（B）打造品牌.楼心任务是加强广告等媒体宣扬工作的力度（C）员工具有敬业精神和剧烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力气（D）质优价卷才能打造品牌（2008年5月）1、下列关于职业

6、道德的说法中，正确的是（）。A.社会分工和专业化程度的增加，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变更的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性2、职业道镌的规范功能是指（）.岗位责任的总体规定效用B.爱干什么，就干什么C.规劝作用D.白律作用3、美国1978年确立了一部规范政府官员的（）A.荣誉法典B.从政职业法C.不当赠品与不当表示防止法D.谢尔曼法4、公民道德建设实施纲要所提出的职业道彼的“五项要求”是（）A.爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献B.爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服

7、务群众，奉献社会C.遵纪遵守法律，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴实，服务人民D.酷爱集体，以人为本，守土有责，勤劳英勇，开拓创新5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）A.无论内心是否情愿，只要在行为上努力工作就是勤勉B.在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉C.依据劳动契约工作，属于勤勉的范畸D.勤勉是从业人员自主和自愿的选择6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）A.职业化具有确定合理性，但它会束缚人的发展B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D.职业化与全球职场语言和文化相抵触7、从业人员应当树立的正确理念是（）A.劳动是种交易，劳资双方

8、应当遵循等价交换的原则B.时间就是金钱，员I:花门忖间，就应当得到金钱回报C.追踪世界前沿，不断更新观念、学问和技能D.奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地吸取8、闻名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）A.演戏本身就是目的,为了演戏而演戏B.观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最垂要C.戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间D.必需细致对待承诺的演出，这是演员的天职(2008年11月)1、关于职业道第的说法中，正确的是(（八）职业道德规范是管理者为了削减冲突设置的主观性要求(B)良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障(C)职业道例与经济效益之间没有内在关联性(D

9、)职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分2、关于社会公德与职业道德之间的关系，正确的是(（八）社会公镌的建设方式确定了职业道德的建设方式(B)职业道德只在职业范围内起作用，在社会公德领域不适用(C)职业道例与社会公德之间相互推动、相互促进(D)社会公德的任何变更，必定引起职业道德的相应变更3、对于集体主义，理解正确的是()。（八）坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移(B)在集体认为必要的状况下，牺牲个人利益应是无条件的(C)集体有责任帮助个人实现个人利益(D)把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求4、“审慎“作为职业活动内在的道彼准则之一，其本质要求是()。（八）选择最佳手段

10、以达到职责最优结果，努力规避风险(B)当心谨慎地处理每一件事情，说话办事要三思而后行(C)对所做工作要细致审查和探讨，以免做出错误推断(D)“审慎”就是要求一方面要耐性细致，另一方面要敢闯敢干5、关于职业化管理，正确的说法是()。（八）职业化管理是提倡并要求从而终的职业生涯状态的管理模式(B)职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理(C)职业化管理是依据从业人员各自的聪慈才智建立起来的人力费源管理体系(D)职业化管理不是靠直觉和敏捷应变，而是靠职业道德、制度和标准6、诚信的特征是()（八）社会性、强制性、自觉性、才智性止根性、资质性历史性、公约性普遍性、止损性(B)通识性、才智性

11、、(C)人本性、资质性、(D)通识性、规范性、7、关于“节约”，正确的看法是()。（八）节约的根本要求是节用有度(B)节约是种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何相识(C)节约只是对物质资源的节约(D)贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异8、奉献的特征是(（八）非强制性与社会性、提倡性(B)非利己性与随意性、条件性(C)非明确性与自主性、人本性(D)非功利性与普遍性、可为性(2009年5月)1 .下列关于道德调整与法律调整的说法中，正确的是()（八）道德调整的主体比法律渊整的主体广泛(B)法律调整比道德渊整具有强制性和事前性的优势(C)道德调整比法律调整更能够体现人性关怀(D)法律调整

12、比道德调整更具有实效性2 .卜列关于职业良心的说法中，正确的是()（八）职业良心是人们在从事某种职业时殊情感的“突然”发觉(B)职业良心是在职业发展过程中通过强化职业规范而相成的(C)职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价(D)职业良心是人类所特有的与生俱来的Cl然本性3 .我国社会主义的核心是()（八）集体利益至上(B)爱国主义(C)改革创新(D)为人民服务4 .“审慎”是职业活动内在的道德准则之卜列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是()（八）虚心谨慎，作风严谍，不盲目自大(B)选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险(C)当心翼翼，细致细致，避开说错话、办错事(D)多

13、向他人征求看法，按多数人的看法办事5 .下列关于职业化管理的说法中，正确的是()（八）在职业化管理过程中，企业家的经营居于确定地位(B)职业化是一种更加强调结果的管理(C)开展职业化管理，员工的聪慈才智乃至直觉都显得更加重要(D)重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心6 .古人在道德修养方面所提倡的“慎独”的本质要求是()（八）培育独立人格(B)无人监督时,依旧按道德要求做事(C)耐性细致地做好每一件事(D)无论取得多大成就都应虚心谨慎7 .海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。时于这句话，正确的理解是()（八）设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要(B)生

14、产不合格零件的人没有经过严格系统训练(C)人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题(D)人是企业大机器中的一个零件8 .管理学专家汤姆.彼得说：“假如你说不出你怎样使公司收赫，那你就该走人了”。这句话的意思是说()企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本I的B企业只雇佣那些特殊聪慈、特殊有头脑的员工C主动热忱地投入到企业生产经营之中是员匚的立足之本D要想在企业站稳脚跟，就得想尽切方法与企业领导搞好关系(2009年11月)1、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”的是(（八）“德”为心声(B)“撼”为失去的意思(C)“德”乃对道德的相识和把握(D)“德”即信仰2、我国古代思想家

15、孔子曾有“执事敬”的说法，其意为()(D)爱国主义)(C)艰苦奋斗(D)爱国主（八）敬重长者(B)执行吩咐(C)艰苦奋斗3、在社会主义核心价值体系中，民族精神的核心是(（八）自强不息，厚德载物(B)仁、义、礼、智、信义4、职业活动内在的道德准则是()（八）敬业、守纪、进取(B)宽让、和谐、合作(C)诚信、服务、奉献(D)忠诚、审慎、勤勉5、关于“职业志向”的说法中，正确的是（）（八）立足现实而言,职业志向本质上是一种幻想（B）从职业生涯的发展角度看来,职业志向是现实职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业志向才会感受华蜜（D）从特性来看,职业志向是人性惰性与贪欲的体现6、确立职业化管理的主要依据是（）（八）整体规范化的标准（B）充分依靠员工个人的聪慧才智（0不再强调过程管理（D）以业绩定优劣而非以道德论短长7、古云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从