下周工作计划怎么写(10篇).docx
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1、下周工作计划怎么写(10篇)1.下周工作计划怎么写篇一1、日常来访客户以及面试人员的接待和安排。2、日常来电接听以及潜在客户信息的登记。3、H常办公用品的采购、部门办公用品的申领以及月末盘点。4、日常部门文件的打印。5、日常快递的收发以及月末账单的核对。6、每周新入职员工统计及资料收集。7、每周离职人员工统计以及相关物品的回收。8、FI常请假单、外出单的收集,以及月末员工考勤统计,外出单、出差单的统计。9、领导安排的其他事宜。2 .下周工作计划怎么写篇二一、每天处理现金的收与付,并于当日录入财务系统,做到日清Fl结。严格执行现金管理和结算制度,每天按时逐笔登记现金及银行存款明细,每天进行现金和
2、银行存款余额结账,做到日清月结,准确无误.每天要进行现金的帐实核对,要做到帐实相符,如果出现差错,要在当天进行查实纠正。二、报1月房款收入表到周总处。三、力争做到当天事当天结。四、帮会计整理楼盘结算资料。五、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。六、坚持财务手续,严格审查核算,对不符手续的单据不付款。七、做好出纳核算工作。严格按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,登记好各类表格;严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。八、配合会计做好财务的工作。九、完成领导临时交办的其他工作。十、加强业务学习,提高工作能力。3 .下周工作计划
3、怎么写篇三一、职业素养1、衣着言行每天穿西装、打领带,可以让我们的言谈举止合乎规范,尤其是对于我们这样的服务型企业,着正装能让我们产生一种精致服务的心理,形成一种心理暗示。2、服务的心态每天上班收拾桌面、擦擦桌椅,下班时拖地,既能不断在我心里强化服务的概念,又让我不断的将自己归零,从细处着手。在此事中,也暴露出了我做事粗线条的毛病。3、学习的能力这些天,一直在看一分钟销售,将书中所讲与自己的实际经历相结合,感觉获益很多,销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题,都让我受益匪浅。二、电话销售1、电话销售的终目的是约见。2、感觉电话销售的大难度还是在r如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。
4、3、话术,也是我要解决的一个问题。4、如何提问,把别人引入到我的销售目的上去,尤其是在别人不太愿意接受这种推销电话时。总结我这段时间电话销售中出现的问题,主要集中在:1)电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭拒绝。2)没有在开始时争取别人给予时间的意识,结果在中途导致别人不愿意继续听卜.去。3)兴奋点的调节。前期总是没有找到打电话的兴奋感,直到后一天才稍微有些感觉,如何把白己调节到佳状态也是我下一个要提高的地方。三、陌生拜访周五是我人生的第陌生拜访,感觉自己这次大的问题就是:前期准备工作不足以及经验的缺乏。1、准备工作不足,表现在对我们海点自身的认识上没有到
5、达一个高度,导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答,同时,还表现在对客户反映的一种估计不足,出发前没有作出详尽的预计。还有,就是对路线的考虑不周,导致中间出现了很多的差错,结果延误了与客户见面的时间。2、经验的缺乏,主要表现在一些礼仪的考虑不周上,如忘记同别人交换名片,敲门的高度上等。四、时间的调度主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排,如何平衡,如何让自己在工作时达到一种佳状态,同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。4.下周工作计划怎么写篇四1、维护前厅整体形象,安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫。2、前台更衣柜跟进,本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体
6、规范化,制定卫生管理制度并落实3、前台仪容仪表规范化,要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆。4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度.5、培训前台积极与各部门配合,减少摩擦,做好与各部门中转调度工作。6、做好前台销售计划,将前台销售知识,贯彻下去,落实到每个人。7、账务跟进,配合财务将团购账务结算!股东签单账务、结算流程更加规范化!8、出租车提成跟进。9、周四增加前台新规章制度,规定制定后报徐店审批。10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。5.下周工作计划怎么写篇五1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;
7、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。3、环境卫生:负货公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。4、证照年检:负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。5、车辆、设备管理:负责车辆、辅助设备(电脑、电话等)的管理及设备维护。6、事务工作:负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。7、完成领导临时交办的任务。6.下周工作计划怎么写篇六1、人事办理方面依据部分职员的实践需求,有针对于性、公道地
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