消防宣传队伍新质发展调研对策.docx
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1、消防宣传队伍新质发展调研对策消防救援工作作为国家公共安全的重要组成部分,开展 行之有效的宣传教育培训,是提升社会公众的消防安全意识 和技能水平,预防和减少火灾危害、提高防灾减灾能力的重 要措施。如何领会“新质生产力”内涵实质,催生“新质宣 传力”,是新时代赋予消防宣传队伍的崇高使命和重大课题。一、消防宣传队伍现状及问题分析(一)消防宣传队伍现状以*市*支队为例,目前已建成支队级全媒体中心,配备 专业技术人员*名;下辖*个大队宣教服务队,共配备专兼职 宣传员*名。全市消防宣传队伍现有*人,其中新闻传播相关 专业人员仅*人,从事宣传工作*年以上的骨干力量更是屈指 可数。近年来新招聘人员*人,同期离
2、职*人,人员流失严重, 队伍发展后劲不足。(二)队伍发展面临的主要问题(*)顶层设计缺失,缺乏系统规划。消防队伍转隶以 来,国家局出台系列政策推动*宣传工作快速发展,但在具 体落实中,仍存在“上热下冷零敲碎打”等问题,未能 形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。(*)专业人才匮乏,发展后劲不足。宣传队伍专业化 程度不高,科班出身人员比例低,培养体系不健全,骨干人 才断档,严重制约了宣传工作的可持续发展。(*)内外协同不畅,合力难以形成。受本位主义和安 全管理等因素影响,部门间信息共享不充分,重大主题宣传 缺乏统筹,与地方媒体联动不深入,宣传实效有待提升。(*)保障机制不全,激励约束有限。在人员编制
3、、职 级晋升、绩效评定、结果运用等方面缺乏制度性安排,工作 积极性难以充分调动,宣传岗位吸引力不强。二、消防宣传队伍“新质”发展路径(一)加强顶层设计,完善队伍建设规划一是将消防宣传纳入党委重要议事日程,定期研究宣传 队伍建设、宣传工作成效等内容,加强统筹指导。加强与地 方党委政府、新闻媒体、驻地高校等单位的沟通协调,推动 “消防宣传+”模式的创建,努力形成“党委政府统一领导、 宣传部门牵头抓总、相关部门分工协作、基层单位广泛参与“ 的工作格局。二是制定中长期发展规划,明确队伍建设目标 任务。围绕国家局“消防文化宣传年”、*总队“送消防安全 进千家万户”“千名消防讲师进万家”实施要求,研究制定
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