新护士长工作培训心得.docx
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1、新护士长工作培训心得新护士长工作培训心得篇120xx年X月X日至K月X日,我在护理部安排下参加了某护士长培训班,从 各方面进行了系统、细致、深入的学习。通过这次学习使我受亚匪浅,不仅开拓 了视野,而且学到了许多宝贵的经验,更新了观念,使工作思路更加清晰明确. 也深切体会到了作为一名护士长,要不断地学习新的专业知识和科学的管理方式, 不断地积累羟验,具备卓越的协调沟通能力,严格果断的执行力.这样才能真正 地做好科室的妒理管理工作。我忌结了如下心得体会:首先,通过这次学习,我认识到:1 .妒士长是妒理工作的“拜头兵”,要成为一个优秀的妒士长,需要认真学 好护理管理这门艺术,充分运用人格然力的影哨,
2、扮演好一个基层管理者的角色: 要具有皎高的业务能力和京合能力,具备奉献精神、创标意识、竞争意识、肮量 意识.不断进取创新,才能更好地适应现代护理工作。2,增强学习氛围,营造一个积袭向上、团结冰作的护理团队,做到人人有责 任,事事有人管.3.安全管理是护理管理的重点,也是我们反复强潮.再三重审的一个话题. 是护理质量的保证,当出现问题时,护士长不是先批评犯错的护士,而旻要登希 我们的操作环节期一步出现了潜洞,尽快完善修改,加弘这方面的管理,并引以 为戒,避免同样错误再次出现,这才是护理安全管理的最终目标。4,有效沟通包括利用语言、.笑容、表情等传遍蛤对方信息。5.质量考核方面:一级质量考核是最直
3、接、最真实、最根本的考核方式,罗士长要加强学习,掌握各种盾量标港和操作流程,严把质量关,培训指导护理人 员,实现护理威贵的持线改进.6、加强细节管理:细节决定护理服多质量,细节可以融洽护患关系,细节可 以加强护理安全,细节可以确保护理度量。7.合理利用人力资源,傲利人尽其才,物尽其用,充分发挥每个人的潜在优 势。建立健全蛾效考核分配制度利用激励机制调动全科护士的工作积极性。其次,通过此次培W学习,让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员 有了深一步的认识,我们必须要做到以下几点:1 .要安心工作,珀正思想,建守院纪院规.踏踏实实工作.Wik.不趾 下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛
4、,想扃人所想,急痫人所急. 摆正囱身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,逐的.护理工作是一 个非常平凡的忧位,虽然做不出表轰烈烈的大事,但是芝非常更要和不可或缺的 工作.常言道:三分治疗,七分护理:2 .在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学 习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平.住床与实践相结合.在工作中不 断充实和完善自我:&要不断加强思想政治修养,要不断向党组税靠拢,提高整体思恐素质;4 .在当前医思关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格逼守技术规范,迂要 崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,迎免 医疗纠出;5 .要有团队
5、协作精神,团结就是力量!数三的讲座结束了,每一次我都早早地到场.认真地记录.生怕肃掉了一丁 点儿内容。培训之后,我思考了很多,计划重新整理L下笔记,并重点看一些相关方面的书施,明确自己的职责,在我科的护理业务学习日里,杓我学到的这些 理念、经验、知识传授龄我科的护理人员,让大家加强认识,从自身抓起,共同 进步。新护士长工作培训心得篇2我县党员干部主动投入到宜传普及.,消毒防疫. 就医转诊等疫情防控一线. 用基层干部违烈的担当精神,树起了守护百姓健康平安的坚强屏障。一是当好疫情昉控宣传员.县填村三级干部和党员志星者,顶风冒雨迸村入 户强贴和发放县娈县政府一封信M县委县及府倡议书9 35000余份
6、,21个县乡 两级微信公众号及时发声,宣传防控疫情知识,澄清疫情诬言4个,引导群众正 确策戴口罩.24台流动宣传车巡回播报,劝阻群众不矍外出,不搞红白喜事焚会 聚,,不走亲访友并年,鼓励利用新技术联络感情,信息拜年、祖祝福,以 “静”致敬。二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作 用,组织动员村(社区)“两委”干部网格员.物业工作人员、民警.楼栋长、小 组长等纷汾组建党员服务队,全面摸排登记中心城区返乡人员,采取逐村(社区八 逐(楼桥).逐户逐人拉网式排查的方式,全量若对脩区村民(居民)进行体温那量. 对发热病人进行全面操排,登记造册和卷提实时动态情况.三是当好疫情防
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