开展2024年上半年《党风廉政建设》工作总结汇报 （4份）_74.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结在省、市政府的正确领导下，我司以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X届X中、 X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全 面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面 从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现 将半年来有关工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建 设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导， “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织 召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分 解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党 风廉政建

2、设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容， 做到责任到人。（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、 分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的 党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确 保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚 持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻 吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训1。聚焦 “四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不 懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，

3、严格执行民主集中制。提高 班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规 则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决 定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。 认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评 议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和 教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年 公司组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯 彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观 看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚 持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干

4、部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的 管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行 警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想 道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确 用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、 卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工 作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用 车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主 生活会制度，强化了班子公众号整理内部的相互监督作用, 凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都 能通过公

5、司党组集体讨论决定。（二）严格自我要求，坚持“三个管好一是管好本 人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求， 过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格 制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是 管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲 友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习 气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱 护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所 处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自 查出五个问题：一是议事决策不规范，领导

6、班子会、行政 会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没 有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有 的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放 假日值班误餐补贴费情况。公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓 整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度， 对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学 习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要 求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作 实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题, 公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育 常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组

7、成员多 交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题, 公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报 帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制; 对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过 立行立改，各项整改工作已完成。（二）制定制度情况。在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、 廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7 项制度，共XX条。这些制度的完善健全，为公司在各项工 作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。五、下一步计划及做法（一）抓好作风建设。要认真学习党的XX届XX中全 会精神及习近平总书记系列讲话，特别是学透党史学习， 切实提高政

8、治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、 行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当 意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位 责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使 作风建设成为我局的新标杆。（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作 规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般 性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制 完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢 于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献 的党员干部。（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层 管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我 革新

9、、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、 守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操， 自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各 种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑 造，在廉洁自律上作出表率。（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的 权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治 党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用 权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己, 对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强 追责。以XXX为契机，全力以赴推进公司高质量发展。2024年

10、上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领 导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围 绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传 教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎 实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明 显成效。现将2024年上半年XX市XX党风廉政建设工作开 展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，XX市严格按照党要管党、从严治党的要 求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严 肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形 成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的 责

11、任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任今年X月份，XX市安排部署2024年党风廉政建设工作, 制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细 化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、 有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实 党风廉政建设和工作职责双重责任。市科协主席对履行职 责内的领导责任进行了 X轮个别约谈，X次专项集体约谈， 切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开X次会议专题研究部署党 风廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报X次, 对党风廉政建设

12、工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核 等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手， 围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实 责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动 精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习 中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书 记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。 通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的 典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（二）强化领

13、导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用 “两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学 习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、 密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机 关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二 是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工 作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息, 对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展 党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛 围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依

14、据龙南市委和市 政府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通 报考核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求， 举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题， 认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问 题清单，督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容， 分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层 压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制， 形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力 量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，XX市全体干职工率先垂范, 严格要求自己，遵守各种规章

15、制度，带头公布廉洁从政承 诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”, 坚持述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情 况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格 执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分 工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行 政审批、物资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益XX市坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为 检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电 子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时 调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信 访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众

16、各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群 关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作 为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤 政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普 项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付, 坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严 格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次， 发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署， 规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意 识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理 论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，市科协将进一步强化纪律保障。重点加强资 金管理，坚决遏制形式主义、官僚主义、