国有企业党支部专题组织生活会检视剖析材料.docx
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1、国有企业党支部专题组织生活会检视剖析材料一、2023年党支部工作开展情况二、检视剖析发现的突出问题(一)理论学习方面.一是在“学”上不够深入。理论学习按部就班多、创 新学习少,集中学习多、专业交流研讨少,结合业务工作与时俱进开展支部学习 不够经常,学习安排不够系统全面。二是在“用”上不够灵活。对如何结合党建 引领、综合服务、增收节支等实际工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想 指导改革实践缺乏主动性、规划性、系统性运用,不能常学常用,甚至存在用到 才去学的现象。(二)党性修养方面.一是大局意识树得不牢,站在政治高度上看问网的意 识还不够强烈,支部整体在时时处处事事讲政治方面有差距,没有完全做
2、到遇事 多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。比 如,在党建、生产、采购等具体业务工作和处理问题上,没有都放到工作大局中 来谋划,以局部支持大局方面不够科学和均衡.二是敢于斗争的精神有所松懈, 支部部分党员锤炼自身政治担当持续用力不足。政治觉悟和政治标准还不够高, 加强政治钵炼的斗争意识不足,存在纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力 和免疫力还不够强等问题.比如,有的党用自身能力素旗还不锅高,对急难险重 的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,个别党冷没有真正扛起与岗位相 匹配的政治责任。(三)担当作为方面.一是主动斗争的精神不足,在把斗争精神落实落细到 工作
3、中还有差距。面对机遇挑故,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不 足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。比如,有的党员放松了斗争意识, 面对急难险戊问题,存在不愿动乱碰硬的问巡,斗争意识不够强烈的侑况。二是 革故鼎新的勇气不够,自我革命的内生动力不足,面对支部涉及部门错综熨杂、 T头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路 径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题。(五)工作作风方面.一是完成工作的细致性还仃差距,财务报销、综合后 勤等方面满足广大干部职工各方面诉求和多层次需要不够有效,发现问题整改进 展眼踪还不帔严实。二是宗旨意识有所淡化
4、,支部党员忙于日常繁杂业务工作, 将公司职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确, 意见反馈渠道需要进步畅通,全心全意为职工服务意识仍需加强。三是党风廉 政建设仍需持续坚持。支部在履行党风廉政建设方面思想上还不够重视,较少结 合“三会一课”和支部特点自主开展廉洁特色活动,围绕关键岗位、束要环节开 展廉洁提醒还不够经常。三、产生问题的根源分析(一)理论武装抓得不够紫.党支部安排学习不够系统全面,部分党员对学 习习近平总也记重要讲话重要指示精神的极端至要性认识不足,没有时刻我视理 论学习,学习的自觉性、主动性还不够强烈。(二)政治标准立得不够高.有的支委成协对党性修养、党性锻
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