在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言2篇.docx

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1、在2024年全市干部教育培训工作专题推进会上的交流发言2 尊敬的各位领导，同志们：近年来，*市委组织部紧贴形势任务变化和实际需求，对标新时 代干部教育培训的新要求，按照“统筹推进、全员覆盖、分类实施、 务求实效”的思路，在优化培训内容、精准培训范围、创新培训载体 上蓄势发力，切实推动干部教育培训提质增效。根据会议安排，现将 有关工作进展情况汇报如下：因需施教提升培训质量.聚焦组织需求制定“标准菜单”。坚持 把党的政治建设摆在首位，深入实施党的创新理论学习教育计划，严 格落实“党性教育教学安排总课时不低于20%”的规定，把深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主体班、专题班、研讨 班

2、等20余个班次的必修课，分级分类开展培训活动，全面提升干部 政治能力。聚焦岗位需求制定“转包菜单”。围绕乡村振兴、基层党 建、招商引资、项目建设等领域“靶向培训”，定制新形势下发展壮 大村级集体经济、老旧小区治理的实践与思考、特色产业链建设等专 业“课程菜谱”；举办三期高质量发展战略培训班，培训干部共170 余人次，累计培训达1040学时，真正补齐干部知识短板、能力弱项。 聚京干部需求制定“自助菜单”。开展干部教育培训需求问卷大调查， 征求全县500余名科级以上领导干部意见建议，搜集意见建议400余 条，全面摸清干部培训需求。科学制定干部教育培训计划和培训量化 指标，推动教育培训供给与需求精准

3、匹配，切实增强教育培训科学性、 针对性。靶向发力提升干部素质。根据不同层次、不同领域、不同岗位干 部特点，多渠道、分类别开展有针对性的专题培训I。为党员干部补钙 壮骨。2023年度举办*市管干部学习贯彻党的二十大精神集中研讨 班，培训591人次，并通过理论学习中心组、学习心得体会等方式进 行述学，推动学习成果转化；全市609名副科级以上领导干部参加* 省干部教育培训网络学院规定内容学习，完成3个网络专题班及年度 50学时等学习任务，合格率达100%为基层干部充电蓄力。立足镇 村经济发展实际，开办村（社区）党组织书记和新型农业经营主体带 头人培训班, 村（社区）党组织书记轮训班等主体班和专题班，

4、共培 训437人次，让村（社区）干部在学经脸、共研讨中强本领。为年轻 干部增智K能。贴合“健康生活，快乐工作”关爱行动，为50余名 年轻干部量身打造成长营；组建青年才人共创委员会，打造青年人才 共创共学共享共治平台：组织352名市级领导、科级领导干部全覆盖 结对帮带1093名年轻干部，开办3期战略培训班培养储备后备干部 167人，促进干部成长成才。多元矩阵提升教育准度.搭建“网络课堂”系然学。依托*省干 部教育培训网络学院、学习强国等平台，推送党员教育片180余部， 打造覆盖广、传播强的“云课堂”，让干部随处可学；利用*党建网、 *组工徵信公众号等载体，常态化推送政治理论、党纪党规、政策法 规

5、等优质学习资源，让干部同步跟学。依托“红色课堂”深入学。用 好事迹陈列馆、红二军团指挥部旧址等红色资源，精心设计打造党性 教育培训阵地，组织开展红色课程”进机关、进村（社区）、进企业” 等活动。通过红色研学的形式，组织党员干部讲授“微党课” 6800余 场，培训干部1万余人次，引导党员干部筑牢党性之魂。用好“实践 课堂”领悟学.坚持以学促干，选派77名优秀干部到村（社区）担 任第一书记，抽调80余名干部参与“五好”园区建设、创新突破产 业突围三年攻坚行动、巡视巡察等重点领域，促“实战”能力提升。 引导干部下沉基层一线，将主题党日活动与在职党员“双报到”活动 有机融合，充分发挥党员干部先锋模范作

6、用。裁至目前，全市各级党 员干部开展“微志愿”服务4500余次。汇报完毕，谢谢大家！在全省干部教育培训工作专题推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2023年，*市紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想这一首要政治任务，多措并举，全力推进党员全员轮训工作，全年培训党员34. 05万名。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：突出政治教育，主要课程实行全市“一盘棋”。通过工作要点、 培训计划和每月工作提示，要求并督促各级党委（组）将习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首深、主课、必修课, 全面纳入市县乡三级党员教育培训教学计划和教学布局；加强统筹协 调，落实

7、纪委、政法、宣传等其他部门的培训要求，将党史、法治、 德治和纪律教育纳入各级党员培训课程，确保党员轮训主题不偏向。加强排查调度，推行“挂图作战”“清单管理”.以支部为单位， 对全市党员参训情况开展摸底排查，自下而上、逐级建立村乡县市四 级党员轮训工作台账；坚持高位推动，推行清单管理，市委组织部对 各地各单位党员轮训情况实行每月一统计、每季一督力、半年一通报、 每年一评估，倒逼培训进度，对未完成专题培训任务的单位实行“挂 图作战”，逐一销号清零，确保党员轮训工作全域推进、不留死角。优化课程配置，细化培训责任强化资源整合。整合培训课程, 提高培训实效。加强与市委宣传部、市农业农村局等部门的横向联系

8、， 整合党的二十大精神、乡村振兴、党员教育骨干等主题培训课程，每 期培训前充分开展课程需求摸底调研，根据不同部门、不同领域学员 的特点、职责和培训需求开设政治必修课和业务实操课，既避免了多 头培训、重复培训，又节约了资源、提高了培训实效。细化培训责任， 分级分类推进。印发全市党员教育培训工作方案，明确市委组织部主 抓乡镇（街道）党政正职、党委组织委员、村（社区）党组织书记、驻 村工作队队长、党建专干等重点培训，县级党委组织部门主抓县直机 关事业单位、乡镇（街道）、村（社区）其他领导班子成员等全面培 训，基层党委（组）主抓辖区普通党员和未经上级党委部门培训的党 员的兜底培训，确保各部门各行业的党

9、员轮训工作层级分明、分工明 确、推进有序。立足本地实际，灵活运用培训方式方法。开设“集训课堂”。利 用市县乡三级党校、党员教育培训基地等阵地开展实地集中培训，通 过开设专题辅导、交流研讨、案例教学、现场教学等课程，不断提升 培训吸引力和实效性。开设“线上课堂”。依托智慧党建视频系统, 在县市区委组织部设主课堂，乡镇（街道）设分课堂，组织党员集中 收看专题讲座和党课“微视频“微课件”等，着力扩大党员“学习 圈”和覆盖面。开设“流动课堂”。抽调精干力量组建市县两级宣讲 团，分别对副科级以上领导干部开展主题巡回宣讲；各级党委（党组） 组建送学小分队，深入联点的村组院落、社区楼堂，为农忙党员、行 动困难党员开展“送学上门”，确保党员轮训不遗漏一人。汇报完毕，谢谢大家!