公司聘用总经理合同书（7篇）.docx

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1、公司聘用总经理合同书（7篇）公司聘用总经理合同书（精选7篇）公司聘用总经理合同书篇1甲方（聘请方）：住所地：法定代表人：乙方（受聘方）：身份证号码:甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批 准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议 约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同 遵守。甲方经董事会决议，聃请乙方担任甲方的总经理。根据国家的 法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合 同。第一条聘用期限：1、聘用期限为一年，自 年月 B起至年 月 日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本协议期限届满后，任

2、何一方不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式L乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、 经营、市场开拓工及财务管理工作；2.乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利， 履行义务。第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起 个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币 万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金；2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资 金，该资金只能用于公司经营管理活动。第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为 元；2 .甲方额外每月（最好修改成每个季度，使用季度核算制）向乙 方支付补贴2, O

3、OO元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3 .甲方将公司每月毛利润的一年度发展投资计划、年度经营计 划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。2,组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。3.遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内 部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制 度。4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各 项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时 向重事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权：1人民币 元以下的公司业务管理支出；2人民币元

4、以下的单项财务费用；3人民币元以下所属员工一次性借支；4经董事会审核后的员工工资审批；5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同；6凡越出上述至5项权限范围者，均报董事会书面批准；7董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴 （建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人 管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续）8、乙方必须在甲方公司的法定经首范围内从事经营活动（以甲 方企业法人营业执照为准）。9.乙方向公司做出以下承诺：1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职贲范围内行使权利，不会越权；3严格履

5、行董事会授予的职责和权利；4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益；6建立科学的管理体系，并检查执行情况；7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：8忠实义务：（一）不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财 产；（二）不挪用公司资金；（三）不将公司资产或者费金以其个人名义或者其他个人名义开 立账户存储；（四）不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公 司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（五）不违反公司章程的规定或未经股东大

6、会同意,与本公司订立 合同或者进行交易；（六）未经股东大会同意，不利用职务便利,为自己或他人谋取本 应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；（七）不接受与公司交易的佣金为己有；（八）不擅自披露公司秘密；（九）不利用其关联关系损害公司利益；（十）不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；（十一）对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵 押、质押、出租、赠与等；（十二）聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会 书面同意；（十三）法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其 他忠实义务。乙方违反7条规定所得的收入,应当归公司所有；给公司造成损 失的,应当承担赔偿责任。9勒勉

7、义务：（一）对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的 信息真实、准确、完整；（二）如实向重事会提供有关情况和资料，不妨碍董事会行使职权;（三）接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议；（四）法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他 勤勉义务。乙方违反7.2条规定，给公司造成损失的,应当承担赔偿 责任。10,乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报 表。11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收 回应收款。第七条合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲 方有权单方解除合同，并

8、不承担任何责任。第八条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间 的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师 进行。第九条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指 定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需 向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。第十条违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一 方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。 乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿 付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还

9、应当 赔偿甲方的全部损失。第十一条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成 的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。第十二条其它约定1,乙方与甲方签订的劳动合同约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订 补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双 方各执两份为凭。甲方：（盖章）乙方：（签 字）年 月日 年 月 日公司聘用总经理合同书篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际情况, 甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应

10、严格遵守 以下条款。一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自 年一月一日起生效至年一月一日止，其中试用期自 年一月日起至 年一月一日止。二、工作岗位1.甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。2,乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受酹期 间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制, 并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协

11、商一致同意乙方薪资 为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为 每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书 中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标贲任书）0 甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个 人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。五、违反合同的责任L合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为, 应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情 况，双方可协商提前解除合同。2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反 本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行 职业技术培训的成本费。3

12、、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其 它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术 专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济 损失由乙方承担。4,乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位 的规章制度给予纪律处分。六、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。甲方 对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能 力达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方够除劳动合同,

13、不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求；（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4,具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方:（I）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；（3）聘用合同订立时

14、所依据的客观情况发生重大变化，致使原 聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成 损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创 造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2、负责对乙方进行相关培训以及提供相关学习的机会。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六条第（一）款 第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；2）患

15、病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。七、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1 .在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物 质鼓励的权利。2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待 遇。3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 工作的；（2）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（二）乙方的义务1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、 生产程序、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德， 积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉 悟和职业技能。2 .乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对重事会、 董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方 建议应在3日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运 营项目和管理事务。3,应遵守职业道德，自觉保护甲方的形象