优秀教师的教学心得7篇.docx
《优秀教师的教学心得7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《优秀教师的教学心得7篇.docx(19页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、优秀教师的教学心得7篇优秀教师的教学心得篇1历史教师教学反思心得体会一、反思才能进步“一个优秀的教师,必须在现存的社会条件下,借助人类创造 的知识财富,不断反思自我,从而开拓创新。教师反思能够提高 自我教学水平,那么,教师如何反思呢?(一)反思态度态度决定一切,只有教师的态度发生了变化,才能使教师具有 变革的意愿。L意识到自我需要改变2.意识到自我能够改变工意识到改变教学方式的重要性(二)反思教学理念理念是行为的灵魂,理念决定行为。(三)反思教学内容教师反思教学的内容,主要涉及两个方面:L反思教学任务2.反思教学效果(四)反思教学方法教师反思教学方法,是一个不断发现问题、解决问题的过程。(五)
2、反思教学策略教学策略是随着教学的发展而不断发展的,教学策略是随着教 学的推进,随着教师教学水平的提高而提高。二、反思才能发展教师专业发展的主要内容有专业态度、专业知识和专业技能。 教师专业发展的主要模式有非政府模式、基金会模式、教师自愿组 织模式、教师教育院校模式和学校本培训模式。教师专业发展的途 径有新教师入职培训、校本培训I、课例研究、教学观摩、教学问题 研究等。三、反思才能成熟美国著名教育心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经(一)教学反思的意义L教学反思的意义教学反思,是教师继教学之后,将自我和教学实践中的一系列 相关的实际、问题和经验,与教学理论加以联系,并进行分析、思 考,
3、总结、研究所获得的认知体验与感悟。随着教学行为的跟进, 教师将会发现教学反思能使自己尽快的成长并成熟。(1)教学反思是教师自我成长的重要途径(2)教学反思是教师实现自我更新的有效途径1 3)教学反思是教师提高教学水平,促进教师专业发展的重要 手段2 .教学反思的方法教学反思,常用的有教育日志、教学笔记、教学回顾、学生反 馈、同行交流、反思质疑等。(1)教育日志写教育日志,就是记录下自己的教育过程中的关键性事件,以 及相关的教育对象分析、问题讨论、行动理由、问题反思和感受体 会等。通过对这些内容进行反思,总结出一些经脸和教训。2)教学笔记写教学笔记.就是记录下自己在课堂上发现的问题、获得的经 验
4、、受到的启示等。教学笔记的写作形式,既可以写教学笔记的标 题、重点,也可以写教学笔记的提纲、目次,还可以写教学笔记的 按语、小结等。(3)教学回顾写教学回顾,就是对整个教学过程进行回顾。教学回顾,一般 包括对整个教学的背景介绍、教学设计、教学过程、教学反馈等多 个环节的回顾。(4)学生反馈写学生反馈,就是记录下学生对教学的反映。包括学生的意见、 学生的见解、学生的困惑、学生的批评等。(5)同行交流(6)反思质疑写反思质疑,就是对自己的教学活动做出判断、评价,并发现 不足,导求改进。3 .教学反思的步骤教学反思,是一个循环往复、不断递进、不断提高的过程。教 学反思,一般包括如下几个步骤:(1)发
5、现问题(2)分析问题(3)反思问题(4)总结经验四、反思才能成长美国著名教育心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经 验+反思,可见教学反思是教师专业成长的重要途径。(-)教学反思的意义L数学反思的意义教学反思,是教师继教学之后,将自我和教学实践中的一系列 相关的实际、问题和经验,与教学理论加以联系,并进行分析、思 考, 总结、研究所获得的认知体验与感悟。随着教学行为的跟进, 教师将会发现教学反思能使自己尽快的成长并成熟。(1)教学反思是教师自我成长的重要途径2)教学反思是教师实现自我更新的有效途径3)教学反思是教师提高教学水平,促进教师专业发展的重要手段2.教学反思的方法教学反思,常用的
6、有教育日志、教学笔记、教学回顾、学生反 馈、同行交流、反思质疑等。(1)教育日志写教育日志,就是记录下自己的教育过程中的关键性事件,以 及相关的教育对象分析、问题讨论、行动理由、问题反思和感受体 会等。通过对这些内容进行反思,总结出一些经睑和教训。(2)教学优秀教师的教学心得篇2“当老师真累,当班主任更累。”所有当老师者都有此同感。记得当班主任时,那时的孩子可能“见识少”,班主任一吓唬,家 长一边倒(全向着老师),全班就都乖乖的了。现在是网络时代,什 么都是开放的,家长与学生的见识也是与时俱进,简单粗暴倒被小 瞧了。于是,对于一些难管的学生,老师们变换了思维,要么放任 一一冷暴力;要么“哄”
7、一一应付一节课再说。可是,班主任能这样 应付吗?显然不行,既然不行,那么就拿出真心来吧。对此,有几点 感悟:多赞美,少批评由于性格的原因,也怕学生翘尾巴,我很少“夸张地”表扬学 生,更不会不厌其烦地表扬,认为他们都这么大了,好多事是他们 应该做的,没表扬的必要。相反,对犯错误的同学,我“提醒”得 很及时,我相信他们在小事上能做到“宠辱不惊”,有则改之,无 则加勉。可是,我错了。一生在周记中写到老师开始表扬一部分同学了,我竖着耳朵 听,没有我,但没想到在批评的同学名单中竟然有我,我很难过。”又一生在周记中写到“老师说我好做面子活,我承认,我也决 心改正。那次听写,我只是下意识地向同桌本子上看了一
8、眼,结果 老师发现了,当堂点名说我。其实我什么也没看到。”这是开学头一个月一个优秀生和一个中等生的周记。虽然我批 评的话不重,而且也是有根据的,但他们显然不能接受。由此,我 明白,再怎么看,孩子毕竟还是孩子,他们也只有十四五岁,认可 和赞美他们非常在乎和渴望,教师的批评或多或少会让他们受挫。此后,我尽量改变以前的做法,再微不足道的事,只要学生做 了,做好了,我就表扬。比如何辉,对学习其实没有一点兴趣,作 业要么抄,要么应付,但他的作业总按时上交;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞 美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞 美也是实现以人为本的有效途径之
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 优秀教师 教学 心得